第四百一十八章 揚眉吐氣看今朝（一）

第二份合同是物資局的兩棟宿舍樓，也是四十八套三居室，總造價十二萬五千。

預計“自強建築公司”得到的毛利率應該不止百分之二十，聯運公司的宿舍樓、液壓元件廠新車間的合同也在洽談之中。

“自強服務公司”的地皮已經平整完畢，第二棟、第三棟住宅樓過了正月十五就可以動工。

人家“陽光電器廠”確定先給技術員、有成績的幹部、先進工作者分配住房，物資局沒法效仿。

他們簽訂合同後立刻開會研究住房如何分配，臘月二十五張榜公布了名單，條件照搬了“自強服務公司”的分配方案。

並且要求上榜的四十八位幹部、職工在一個星期內交錢簽合同，不在過年錢辦手續的視為自動放棄這一次分房。

事實證明沒一個人因為要繳納五百塊錢而主動放棄三居室。

又因為同等條件下，按照簽訂合同的順序選房。

這個明文規定直接導致幾十物資系統的幹部、職工在張榜後的第二天一大早拿著錢排隊，那爭先恐後的場面讓人咋舌。

無他，“自強服務公司”的宿舍樓這段時間成為了熱議的話題，幾乎天天有人去看那裏的三居室，只要看過的人都羨慕不已。

得知自己也能住上那麽好的房子，上榜的物資系統幹部、職工當然趨之若鶩。

救急不救窮，但凡是借錢買房子，親朋好友的手裏有閑錢，基本上不會拒絕。

物資系統職工的待遇還是不錯的，平時還能幫親朋好友批點計劃，想要湊五百塊錢，對於絕大多數職工來說真的不算難。

原本“自強服務公司”的一部分職工還認為付出五百塊拿房子有些不劃算。

但是這幾天的感覺截然不同，他們的心態有了一百八十度大轉彎，那是因為驕傲、自豪、嘚瑟，也是因為虛榮心得到了巨大的滿足。

“自強服務公司”拿到房子的無一例外被熟悉、不太熟甚至於根本不認識的人搭訕，人家的目的就是看看他家的房子。

然後他們聽到的就是驚嘆詞，聽到的都是“我家要是能夠住上這樣的三居室多好呀！”

“五百塊太劃算了，要不我出一千塊，你肯不肯讓給我！”

“哈哈，我願意出一千二百塊！”

“去去去，別扯淡，你又不是人家‘自強服務公司’的職工，哪裏輪得到你！”

“唉！沒想到人家‘自強服務公司’不但工資高，福利還這麽好！”

宋丹華見公司的職工熱議這一次分房，趁熱打鐵開會研究第二批分配方案，這一回大不一樣了，人人都踴躍報名。

上一批主動放棄的五人腸子都悔青了，哭著要求首先考慮她們得到了批準，因為宋丹華決定分配名單時就是根據工作表現、進單位的時間等等。

這五人肯定是第二批中最符合條件的職工。

為了增加職工的收入，“自強服務公司”在臘月二十七張貼告示，讓自願在春節期間加班的職工提前報名。

自願在春節五天假期上班的幹部、職工加發十天工資。

擴張後的“新風服裝箱包廠”員工人數達到一百二十，月產值在八二年十二月份突破十五萬整數關。

人均月工資加獎金超過五十五塊，如何愛鳳、高秀紅這種不脫產幹部的收入已經超過八十塊錢一個月。

這就是“新風服裝箱包廠”的特色，除了張芳芬和宋丹華，所有人都要頂班上機縫紉，幹部，哪怕是副廠長都參與生產。

趙秀貞早就不是一個人縫紉標識，有十幾個跟她年紀差不離的小腳老太太每天來幹五六個小時掙幾毛錢。

這些老太太都是“黃陳居委會”的居民，一個月賺到手一二十塊錢後生活改善了許多。

趙秀貞是她們的領導，大部分時間是趙秀貞接活兒，跟“新風服裝箱包廠”結算後，都是黃哲遠幫趙秀貞給小腳太太們發工錢。

年底，“自強服務公司”給所有的職工發福利，本著公平原則，不搞平均主義。

那是因為有人工作了接近一年，有人上班時間只有三四個月。

采取按照一個月五塊錢的標準，給所有的員工發青魚、豬肉、豆油、皮蛋、香腸、“事竟成飯店”的包子、“揚州獅子頭”、風味老鵝等等。

三水鎮的在編幹部一共十八人，“自強服務公司”沒忘了他們，一樣的給了過年的福利。

沒想到用不著花錢、花精力只給了一塊牌子，還能有這麽大的好處，獲得意外收獲的三水鎮領導們都蠻高興。

張芳芬聽從兒子的建議，已經吩咐下去張貼告示廣而告之，不僅僅在店門口張貼，還把滿大街的電影海報欄裏都貼上了。

“事竟成飯店”預訂年夜飯，過年期間正常營業，十人桌的標準三十八元起。