第五百六十六章 商業街試運營（第2/3頁）

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眨眼間又到了開學的日子，黃顰、陸斌成為了實驗中學初一新生，巧了也是一班。

在滬城技術培訓一個月後回來開學的陸斌好像忽然間長大了，說話、做事開始考慮別人的感受。

由此可見離開父母跟少年們一同享受集體生活，真的很鍛練人。

正規培訓立竿見影，陸斌打台球的技術突飛猛進，教練認可他，覺得他值得培養，建議陸斌一放寒假就再來滬城學習，為此還給他開了介紹信。

陸斌回來後跟劉小明、錢愛國打了兩場，差距懸殊，忒沒勁。

他在三水縣應該是高處不勝寒，對練不可能了，只有自己練習。

這其實也是打台球的好處，有沒有陪練其實不太重要。

劉小明的人生軌跡有了大改變，原本他沒有考上高中，劉兆祥找關系讓他復讀一年。

因為這時的初中生根本不允許留級，初三讀兩年參加中考還得提高錄取分數線。

可惜劉小明讀了兩年初三都因為玩性不改而落榜，最後讀了職業中學。

然這一次也不知是劉小明成績提高了，還是考運爆棚，居然考過了第二中學的分數線。

說實話，三水縣的普通高中錄取率才百分之二十不足，哪怕是考入二中都意味著超過一半的機會考得上大學。

劉兆祥當然樂得見牙不見眼，他何嘗不想家裏出個大學生，他叮囑劉小娟看牢劉小明，必須讓劉小明跟著黃瀚。

文盲不表示沒有能力，劉兆祥也有自己的理解，有自己的感悟。

他年輕時就因為認死理緊跟一位領導，這才得到了縣政府招待所的工作並且當上了事務長，只可惜領導年紀太大早就離休了。

劉兆祥現在看準了黃瀚，在家裏經常叮囑三個子女，以後認準了黃瀚，跟著他肯定錯不了。

可惜劉兆祥沒文化，更加不可能知道“選對了團隊，豬也能成佛。”的箴言。

但是他的做法卻是簡單有效。

劉曉娟本就是個最普通的服務員，後來單位倒閉下崗了。

現如今已然大不同，她已經是“事竟成賓館”主持工作的副經理，僅僅是職務工資就高達八十塊，加上档案工資和平均獎月收入超過一百五十塊。

“自強服務公司”、“華美風股份有限公司”今年七月一號開始上調工資。

“事竟成飯店、賓館”、“風牌”專賣店員工的档案工資根據國家規定就高不就低。

依舊采取三三制管理，三人一組其中一人是小組長，多拿職務工資二十塊，三組或者兩組有一個班長，人數不多的專賣店裏基本上就是副店長，職務工資四十或者五十。

管三個班組二三十人或者兩三家專賣店的就到了副經理、經理的級別，職務工資在七十到一百之間。

再往上就是副總經理、總經理助理，職務工資一百二到二百。

沒有總經理，這個職務是張芳芬兼職，副總經理有兩位，當然是秀兒、玉兒，總經理助理肯定是張玉蘭、俞勤等等六人。

加上福利和年終獎，劉曉娟的年收入兩千四百多，已經是劉兆祥收入的雙倍還不止，是同齡人的三四倍。

最近人家給她介紹了個對象，是“躍農門”的大學生，在縣建築設計院工作，其他方面還行，可因為是長子，家裏有三個弟妹，負擔有些重，因此比較窮。

劉曉鋼在“全力企業”幹得不錯，由於還沒滿一年，月收入只有七八十塊，但是比在布廠幸福多了。

他是個老實人，不喜歡多言多語，喜歡看書，黃瀚要求他專心學技術，並且挑了兩本有關於設備安裝的技術書讓劉小明帶給他。

並且給他帶話，只要他的安裝技術達標，一年內就能當上小組長。

隨著時間推移，三水縣越來越漂亮，也越來越熱鬧。

畢竟來了一兩千外地的商戶，拖家帶口就得兩三個甚至於更多。

還有不少農村人來西大街租房子做生意，有了人氣自然熱鬧。

西大街的主要工程都結束了，沒有了大量的在建工程，真正的塵埃落定。

縣裏開始狠抓市容市貌，嚴格管理亂扔亂倒的行為，各居委會都組織起帶著紅袖箍的執勤人員。

原本三水縣的衛生狀況就好與絕大多數縣市，現在當然更加好，都能跟滬城南京路比高低了。

九月八日恰逢星期天，西大街商業步行街的商鋪全部開始試營業。

全縣總動員不是蓋的，前期宣傳相當得力，附近縣市來了不少人，再加上從各鄉鎮湧來的人群，西大街簡直是摩肩接踵。

由於一公裏步行街足夠寬，用不著擔心車來車往，來購物、觀光的幾十萬遊人都覺得開心愜意。

幾十萬人？這是不是誇大其詞了？