第六百六十六章 釜底抽薪

善待人才那是必須的，這裏就有兩個是參與生產卡瑪斯的工程師。

妥善安置這些外籍人士很重要，給他們配保姆肯定不行！

老毛子什麽德行？哪能讓婦女單獨跟他們接觸？搞出事端豈不是自惹麻煩。

最好的辦法是等老毛子們適應了在三水縣工作，主動提出把家屬接來。

“事竟成飯店”肯定要為引進人才出把力，承諾送貨上門，並且能夠做到半個小時內熱騰騰的飯菜送達。

這不是吹牛逼，騎自行車從“事竟成飯店”南大街店到達人才樓也就是十分鐘而已。

現炒外賣是南大街店的傳統，哪怕是生意好得天天客滿，每天都有八個廚師八個學徒來外賣窗口值班。

開玩笑，南大街店承擔著培訓、輸送廚師、服務員的任務，每年從這家店走出去的廚師有一二百，外賣窗口哪有可能缺廚師。

八個鼓風碳灶八個廚師齊動手，哪怕是人家點二十幾個菜，十分鐘內也能夠搞定，當然能夠確保半個小時內送達客戶手中。

莫要疑問，費時間的燒菜都是準備好了的半成品。

如紅燒肉、霸王別姬、揚州獅子頭、紅燒老鵝等等，僅僅需要加一點配菜大火回一下鍋就搞定，用不了三分鐘。

誰知這種服務推出後，起到了無心插柳柳成蔭的效果，太多經濟條件不錯的家庭在家裏來客時選擇叫“事竟成飯店”的外賣。

使得南大街店的外賣營業額暴增雙倍，僅僅是外賣窗口獲得的利潤，就足以開銷整個南大街店的費用。

人才樓老毛子們的單元房裏都有電話，他們都可以打電話叫外賣，不會中文不要緊。

因為黃瀚做的菜譜可以看圖說話，上面有編號，如大鍋肉，屬於葷菜編號零零一，霸王別姬編號零零二，如炒大白菜，屬於素菜，編號一零一。

來三水縣工作的老毛子最起碼是大學畢業，用中文報幾個數字哪有可能學不會？

“事竟成飯店”的菜肴新鮮味道好有口皆碑，老毛子的待遇肯定消費得起。

工程師、教授級別的老毛子來三水縣工作，工資標準跟國際接軌暫時做不到。

但一年也得給五六千美金，這些錢基本上是由陳義華通過貿易渠道以現金的方式給他們的家人。

除了拿到以年薪計算的美金，老毛子還跟廠裏的其他工程師拿一樣的工資、獎金，一個月也能有三百多人民幣。

有了這麽多人民幣在三水縣生活足夠了，因此他們喜歡上了“事竟成飯店”的菜肴，愛喝價廉物美三水縣酒廠出品的糧食酒。

範書記帶著記者們來慰問時，四個老毛子正準備開喝。

在三水縣工作的蘇聯專家能夠在八七年就做得到電話叫菜送貨上門。

當然得益於三水縣郵電局引進了兩台三千門的程控電話機組，使得全縣電話保有量達到了四千多門。

為此宋丹華更加覺得黃瀚眼光長遠，她當時選的是兩台兩千門的機組，黃瀚要求越大越好，她這才選了當時市場上最大的程控電話交換機。

要不然，今年下半年需要安裝電話的用戶就得排隊等著第二次進口交換機。

電話保有量達到四千多，意味著每個月的話費收入超過五十萬，僅僅是算清賺的月租費就有四萬多塊。

這不是虛言，這年頭的電話費不比後世，貴著呢，如果長途電話多的單位，十幾部電話一個月幾千上萬電話費都算正常。

宋丹華管理的電話業務拿去年相比翻倍了，而且是兩倍，她在郵電局的地位已經無人能及。

宋解放很滿意黃瀚推薦的這位副局長，認為過段時間可以提拔宋丹華當上郵電局一把手。

為此，他還跟秦昆侖通了氣！

秦昆侖當然支持宋解放提拔宋丹華。

但是考慮到一年內兩次提拔影響不好，建議緩一緩，明年五一節表彰勞模時作為先進典型予以提拔。

電話改造升級的速度如此快，不僅僅是加大投入的結果，主要是因為宋丹華以身作則，職工們加班加點。

有看得見摸得著的成績，有不菲的利潤，有良好的社會效益，宋丹華年底肯定能評選上勞模。

宋解放認為秦昆侖的建議更加穩妥，采納了，他再次約談宋丹華時肯定了她的成績，鼓勵她再接再厲。

宋丹華知道有望成為一把手，積極性更加高。

三水縣裝電話基本上不存在排隊等號的現象，交了初裝費，城區範圍一個月內肯定能夠用上電話，鄉鎮的上限是五十天。

當下程控電話覆蓋全縣的工作正在進行時，為此郵電局又訂購了一台交換機。

範書記還帶著記者們去“全力企業”、“陽光集團”舉辦訂貨會的現場采訪參會的代表。