第七百零二章 有新情況了

黃瀚道：“說說唄！先說喜事，讓我們也高興高興！”

張芳芬也喜滋滋道：“拽什麽文啊！還喜憂參半，快快道來！”

“這一次去省裏，省大領導更加重視我們‘全力企業’。

他不僅僅親自協調了省外貿公司壓縮機的供應，還同意你們‘華美風’創匯的美金先滿足我們‘全力企業’使用！”

張芳芬樂道：“這真是大喜事！”

“還有呢！我們的貸款額度又增加了八千萬，而且是續貸一年，到期後還上，三天內繼續貸出。”

黃瀚道：“太好了，這八千萬一年能夠產生的利潤不會低於三千萬。”

“應該不止，按照這個發展勢頭，我們‘全力企業’明年肯定做得到資金運轉兩次，八千萬能夠做出至少兩個億的產值，毛利潤應該是六千多萬。”

“嗯！生產周期三個月，賬期三個月肯定做得到，一年必須有效運轉兩次，否則你們根本沒法完成超十億的宏偉目標。”

“嘿嘿！”黃道舟有些不以為然，笑道：

“你別忘了，我們的外協單位、代工企業已經多達幾十家，我只保證他們合同金額一半是貨到付款，另外一半可以六個月後結賬。”

“以五十家代工企業算，每家平均做你們四五百萬的外包活兒，能夠做出兩個億的產值，約等於你們能夠多出一個多億的資金。”

“對呀！這一個多億明年轉換成為我們的產值，鐵定超過三億，因此我成竹在胸，明年產值超十億跟玩兒似的！”

“爸爸厲害！”

“人無遠慮必有近憂！我這個當家人要對幾大千幹部、職工負責，還要對上級領導負責。

我們今年早就訂了許多新設備，有不少都是秦淑潔公司代購的德國貨。

經過我們的工程師和請來的幾個專家優化，第二條流水線的效率更加高。

多了八千萬資金，我底氣更加足，馬上就準備上馬更加先進的第三條生產線。

爭取年底淘汰掉耗工時、浪費材料、電力的第一條生產線。

估摸著完成這一次產業升級後，成本能夠下降百分之五到十！”

“對對對！就應該不斷自我創新、自我改進。

對了，省外貿公司今年還能給你們多少台壓縮機呀？”黃瀚道。

“唉！這就是隱憂，省外貿公司今年只敢保證增加五千台，杯水車薪啊！我們得自己想辦法進口壓縮機。”

“如果秦淑潔的公司今年還能供應五萬台，夠不夠啊？”

“五萬台？一下子能夠有這麽多？我可聽說國外的廠家都是以銷定產，基本上不肯生產庫存的！”

黃瀚沒說早就定了十萬台的事實，笑道：“跟人家友好協商，擠一擠應該不成問題！”

黃道舟瞪大眼睛道：“真的多出五萬台壓縮機，我們明年一月份的生產計劃都用不著愁了。”

“那你跟秦淑潔好好聊聊吧！”

“嗯！我過會兒打電話給她，現在美國時間還早，人家說不定沒起床呢！吃完晚飯打。”

下半年將要出現搶購潮，不管什麽商品都能賣得掉。

質量頂呱呱的“全力”空調以及款式新穎、價格適中、做工精細的“風牌”系列服裝、箱包、鞋帽肯定會在搶購潮中被搶購一空。

相信高档貨“夢多嬌”系列也能在全國人民不理性消費時大火一把。

黃瀚是“中港實業”的副總經理、執行董事，但是他依舊只管大方向，從來不幹預日常經營。

“中港實業”的高管各司其職，還有張芳芬協助。

以張春梅媽媽張霞為首的三十個去過日本的中、高層幹部因為眼界開闊了，小日本的現場管理“中港實業”學得像模像樣。

合資企業“中港實業”不搞論資排輩，職工、幹部發揮出多大價值就能拿到對應的收入。

三月份開始，技術最好的女工月收入已經超過四百塊，拿到這麽高收入女工的比例達到百分之十五。

到了四月份，月工資突破四百塊的女工人數翻倍了，達到百分之三十，算上夜班費、加班費，一個月能夠到手五百多。

初步統計，五月份月工資超過四百的不會少於職工總數的一半，其中有一小半月收入超過五百塊。

說什麽激勵士氣的話都不如給錢能夠提高積極性！

“中港實業”厚待熟練工、技術工，引得諸多青工拜師學藝，一時間學習操作流程、提高開機技術蔚然成風。

完成人事整合，生產步入正軌的“中港實業”揚帆啟航了。

這裏不僅僅有先進設備，還有世界上最勤勞、最聰明、最有紀律性、最能吃苦耐勞的產業工人，長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。

國際市場上大量出現中港實業生產的“華美”牌面料時，就是歐美同行紛紛倒閉的開始！