第八百三十五章 書中真有黃金屋（第2/3頁）

於是乎，惹麻煩了，黃瀚的學習更加緊張了。

為啥，教授們入住“復旦家園”後覺得日子太好過，多出不少時間。

他們不僅僅樂在心裏，還都表現在行動上。

黃瀚經常被教授們開小灶，傳授這些年的心得。

一兩個教授給開小灶黃瀚還吃得下，大家都抽時間喊黃瀚留下來繼續輔導，黃瀚當然苦不堪言！

然，黃瀚知道人家真是拿出看家本領教自己，哪能不用心學？

所以黃瀚每天快樂著，也痛苦著。

不能一下子就把“復旦家園”填滿了，要留有余地，以後肯定還會吸引到更加優秀的人才。

接下來的入住審核越來越嚴。

不僅僅要滿足名牌大學本科畢業生的基本條件，還要滿足工作地點在“復旦家園”五公裏範圍內！

但是一旦入住“復旦家園”，簡直是一應俱全，連吃飯、洗衣服都用不著自己幹，完全可以全身心撲在工作上。

這是善舉，也是壯舉，黃瀚被以沈建華、華校長、謝書記、葉主任等等為首的領導們交口稱贊。

葉主任最有發言權，因為他也被重獎了一套四居室，是最先入住“復旦家園”住戶之一。

自從入住後，他就覺得過上了地主老財般的奢侈日子。

一開始他還不習慣每天有保潔員來家裏打掃，不習慣保潔員把臟衣服收走，送來時都熨燙得平平整整如同新衣服。

為此他還特意找黃瀚這個得意弟子談心，他問黃瀚，這個樣子是不是有腐化墮落的嫌疑？

黃瀚的答復斬釘截鐵，他道：

“科學家的時間多寶貴，出個科研成果將要給國家創造多少效益？把這些時間用於洗衣、做飯何其不值！”

葉主任笑問：“為什麽那些保潔員都是不到二十歲的小姑娘？她們甘心做這樣的工作嗎？”

“這些女孩子都是來自貧困地區，原本就是準備找個小保姆的活兒幹。

她們之所以願意來‘復旦家園’幹保潔，做家政服務，不僅僅是因為工資給得高。

還是因為相信成天接觸到知識分子，或許能夠提升自己，有機會改變命運。”

“何以見得成天接觸知識分子，就能改變命運呢？”

黃瀚解釋道：“‘復旦家園’物業管理有不少房子，那裏不僅僅辦起健身房，還會辦起學習班。

我有理由相信，年輕的保潔員們真心為知識分子們服務，肯定有不少講師、教授願意利用節約下來的燒飯、洗衣服的一部分時間，去給她們免費上課。

如果有機會，恐怕還會為她們重新找個好工作！”

葉主任點頭道：“是啊！將心比心，我就願意幫幫天天來我家做保潔的那個姓李小姑娘！”

“這就是圈子的重要性，近墨者黑近朱者赤，她們如果還在老家面朝黃土背朝天，以後會變成什麽樣子？

來到滬城，一邊學習一邊工作，再得到如您這樣的大人物幫助，肯定能夠改變命運！”

“確實如此，但是‘復旦家園’的保潔員恐怕總是要不斷換人嘍！”

“授人以魚不如授人以漁，我們不怕麻煩，換人的頻率高，說明得到幫助的人更多，當然願意做這種事！”

“嗯！我支持你做這種好事！爭取抽時間帶頭給那些小姑娘講課！”

“您給她們講課簡直是殺雞用牛刀，重要的是用牛刀殺雞，根本殺不起來！”

“哈哈，我又不可能給她們講微電子，講初中物理，難道她們還聽不懂？”

“也只能講講初中的知識。”

宣傳很重要，沒有年輕人不希望改變命運，在“復旦家園”上班的女孩子們原本就敬畏工程師、科學家。

被告知做好家政服務，讓工程師、科學家能夠更好的為國家做貢獻，不僅僅拿獎金，還能夠讀書提高自己。

這些女孩子們的積極性哪有可能調動不起來？

當她們得知因為她們服務態度好，科學家、工程師們歡喜，主動來為她們上課後，女孩子們覺得付出的勞動被認可了，心裏更加高興！

黃瀚最希望的就是打消階級仇，能夠讓“復旦家園”的員工快快樂樂工作。

快樂會傳染，科學家、工程師每天看到的不是苦著一張臉的保潔員，而是笑靨如花的保潔員，心情都會好許多！

快樂氛圍更加容易激發靈感啊！這一點黃瀚深有感觸。

“復旦家園”不盈利完全是給知識分子提供福利，美名遠播。

滬城的領導們都經常性在開大會時拿“復旦家園”舉例說明，號召做有擔當的企業家，辦良心企業。

“復旦家園”已經發展到一房難求，是不是可以開發二期工程啊？

於是乎，滬城領導班子主動跟黃瀚、張芳芬友好協商，沈建華介於跟黃瀚家的私交，避嫌了。