第36章 036 談話 在於他想撩她？

陸熙年的微博一經發出, 消息瞬間像野火一樣蔓延出去，頓時上了微博熱搜頭條。

如果微博上要評選個明星粉絲活躍率排行榜，那麽陸熙年的微博肯定能名列前三甲。

作為娛樂圈“良心”代言人的陸老師, 天生有一種吸引優質粉絲的光環。他的粉絲不光是活躍率高, 而且年齡比較大，主要以三十歲左右、學歷高的成年人為主。

經濟基礎決定上層建築。陸老師的粉絲們戰鬥力相當強悍，只是平時不顯山不露水, 並沒有什麽需要下場撕逼的場合。

結果林文熠的粉絲們開了這個先河，犯了個撕逼的錯誤典範：招惹了絕對不該惹的人。

【靠, 你們敢說我陸老師的眼光不好？！你們這群孩子追星都追瘋了吧！】

【連陸老師都看不下去了，林文熠的粉絲真的要好好管管了，這都什麽破爛唯粉啊？！】

【你們追哥哥不要緊，能不能有點智商，就李加歡那作品，真的有觀眾在笑嗎？！】

【不管怎樣, 全身心支持陸老師！他的人品經過了這麽多年檢驗, 絕對沒的說！】

【我喜歡陸老師五年了, 我那13歲的女兒喜歡林文熠。我跟她說：要麽把家裏林文熠的唱片全部給扔了, 要麽我把她給扔了！】

【連陸老師都這麽說了, 足以見得這場比賽絕對不公平！】

【別三觀跟著五官走了, 林文熠獲勝絕對有貓膩。趁早查一查他的金主是誰吧!】

陸熙年的號召力詮釋了：這才是真正的民心所向。網上的路人+觀眾粉們團結了起來，一致反撲向林文熠的粉絲團。

因為陸熙年常年潔身自好、沒有緋聞、尊重每一位明星嘉賓, 圈內圈外都知道他的品性堪稱無暇。所以, 他漸漸地成為了娛樂圈的一個符號。這個符號叫做人品太好。

從某種意義上來說, 他本身就代表了娛樂圈的某種正義，他的話不容置疑。

於是在這一輪粉絲大戰中，一向所向披靡的林文熠的粉絲團, 第一次以慘敗告終。

林粉們自以為是的組團打CALL手段，在陸熙年強大的路人緣碾壓下，簡直是一敗塗地。就像他之前所承諾的一樣——絕不會讓那些肮臟的事落在林橋身上。

倒是經過了這一輪罵戰，所有明星團隊都抖了抖：惹誰都不要惹陸老師！

因為別家的粉絲開罵，是三國混戰，陸老師的粉絲團下場，是開了掛直接碾壓到臉上。而且自家爹媽也很大概率上是陸老師的粉絲。這就涉及到家庭內部和諧問題……

話說，這場罵戰的中心人物：林橋在幹什麽呢？

答：她正在全力以赴準備招聘事宜。網上的那些水軍幺蛾子多方混戰，她根本不在乎。相聲演員還能沒這點心理素質嗎？

她目前只在乎天藝劇場的經營狀況。現在兩個劇場需要填補的空缺人員太多。沈瑛瑛和胡宇航都忙的喘不過氣。如果她再分心去跟水軍理論什麽，那純粹是不負責任。

因此，她在短短三天的時間內，擬定出了一個天藝劇場的戰略性人才擴張計劃。

這個計劃的初稿是招聘30余名相聲演員、20余名曲藝演員，和10多名場務負責人。從而彌補一線和二線崗位的人手不足。

很快，這份擴張計劃書的初稿得到了陸熙年的許可。在老板的授意下，“天藝劇場”有史以來最大規模的招聘活動正式啟動。

當日，她在網上公布了天藝劇場的招聘計劃書，立即收到了不少踴躍報名的郵件。

因為今年的就業形勢很糟糕，而天藝劇場許諾的“包吃包住五險一金”、“一場演出200元”的保底工資，對於那些藝校大學生而言，還是非常有吸引力的待遇條件。

三天之內，光是上戲北影兩家高校的畢業生，就投來了三百多份簡歷。還有天津北京各大相聲劇場和劇團的專職演員想跳槽過來，也都向天藝劇場拋出了橄欖枝。

只不過，網絡上的那些簡歷都太浮誇。還有人把七八歲時舞台表演的經歷都拿出來說事——那種年代久遠的故事，就不要覺得是啥精彩的人生履歷了。她要招募的是長年累月有表演經驗的人才。

因此，她的招聘要求是：現場來天藝劇場面試，她要親自把關遴選人才。

當然，招聘的面試官不光是她一個人。實際上她買了個無線耳機，讓舞台後的爸爸當做自己的招聘指導。

***

到了招聘會當天，天藝劇場內部座無虛席，到處都是人山人海的求職者。

由於北京這幾天下大雪，林橋擔心讓求職者們站在外面會挨凍生病，於是跟胡宇航商量了一下，把招聘現場由室外改為室內，把最大的1號演出廳改為了招聘廳。並且全程提供給求職者免費的紅糖姜茶驅寒。

別看這個小改動沒什麽特別的地方，其實從這樣的細微之處下功夫，林橋便能傳達給所有應聘者一個意思：我們天藝劇場，是一個把演員當人看待的地方。