第0385章 兵馬未動，糧草先行（第2/2頁）

甚至和信息中隊、特種訓練中隊比起來，聲勢上也要弱上一些。

眼前這位蘇隊長，雖然就任三中隊隊長還不到一年。

但是他做出的成績，卻讓一中隊、二中隊兩位隊長都是信服不已。

以對方的年齡和上級對他的賞識，這位的前途怕是比參謀長還要看好。

盡管後勤支援中隊主要歸旅裏的後勤部管，但是面對這樣一位注定前途無量的科長，戴忠磊依然不敢怠慢。

端正心態，擺正位置，是必須的。

“戴中隊，是這麽個情況。我查了一下我們旅三個主力中隊的訓練情況，在海上作戰方面，還是有一些欠缺啊。”

蘇七月也不兜圈，將自己想法娓娓道來。

聽說這位蘇科長想要將三大主力中隊海上訓練的事情提上日程，戴忠磊心中暗自疑惑，面上卻是不動聲色。

在他看來，三大主力中隊搞海上訓練自然是可以的。

但是這個自己的後勤支援中隊，關系好像並不大。

那麽這位蘇科長將自己找過來，是幹嘛呢？

難道說，就是為了向自己這個旅裏的邊緣人物，展示一下自己的構想？

注意到戴忠磊臉上的神色，蘇七月就大概猜到了對方的想法。

他將手頭的論文推到對方面前，微笑著說道：“戴中隊，不管這個海上訓練的計劃，什麽時候才能實施。但是咱們後勤保障的準備，還是可以提前準備的。”

“這是我個人關於海上訓練後勤保障方面的一些粗淺看法。如有遺漏之處，還請戴中隊不吝賜教！”

戴忠磊聞言，忙不叠地表示道：“蘇科長太謙虛了！是我要學習一下您的建議才是……”

戴忠磊這話，自然是客套居多。

以他對後勤支援工作的熟悉，當然不覺得這個年輕人能對後勤支援中隊提出什麽獨到的建議來。

然而，這位戴中隊僅僅看了論文的一個開頭，臉色就變了。

“後勤支援中隊，可以根據海上訓練的特點，針對海域實際、訓練科目以及可能出現的傷病情況，來制定完整、科學的培訓計劃……”

“特種作戰人員由於對海上情況不熟悉，在訓練開始的時候，很可能不適應海上的浪湧，以至於產生心理恐懼等應急反應。後勤支援中隊，可以采用問卷調查等形式，提前對作戰人員進行心理評估……”

看著論文一條條列出來的建議，戴忠磊不禁暗暗吸了口涼氣。

在來蘇七月這間辦公室之前，他從未想過對方能拿出這樣一個東西來。

以戴忠磊的眼光和經驗，蘇七月這篇文章，直接發到軍報上都是沒有問題。

對了，自己差點都忘了，這位蘇科長不僅是主力作戰中隊的指揮官，同樣還是一位受過高等教育的博士呢。

想到這裏，戴忠磊心中就是一陣喟嘆。

一直以來，自己被對方在作戰指揮方面的能力所影響，竟然忽略了學歷這一點。

稍微平復了下心情，戴忠磊從頭到尾將文章又認真看了一遍。

最後，他終於長出了一口氣。

“蘇科長，您這篇文章，真是讓我受益匪淺啊！”

戴忠磊感嘆著說道，“您對後勤保障工作的了解，對心理幹預的運用，實在讓人敬服。”

“根據您這篇論文的精神，咱們後勤支援中隊，一定可以很好地完成海上訓練的衛勤保障工作！”

見戴忠磊這麽快就表了態，蘇七月不禁莞爾。

“戴中隊，你這麽誇贊，我可不敢當。回頭，你看看沒問題的話，咱們一起去找何部長說說這事兒。”

“希望能對咱們旅裏下一階段的訓練，有所幫助吧！”

蘇七月說的何部長，自然是特戰旅後勤保障部部長何飛。

旅一級單位之中，裝備部、後勤保障部的主官，通常是副團級幹部，軍銜為中校。

何飛是A大隊升格的時候，從軍區後勤保障部某處調過來的。

某種意義上來說，這位何部長的到來，讓戴忠磊的前路就有些渺茫。

因此在平時的工作中，二人多少有些隔閡。

不過，此時聽了蘇七月的一番話，戴忠磊倒是滿口答應下來。

又聊了一會兒，見蘇七月桌上的電話響了，戴忠磊就借故告辭而去。

蘇七月起身將他送出門，這才回到桌子旁邊接起了電話。

“我是蘇七月。”

“七月，來我辦公室一趟。關於這批新人的考核，我有個好玩的點子，想讓你給點建議……”

電話裏，傳來了袁朗得意的笑聲。