第165章

如果現實需要，李賢因能夠讓自己充滿耐心，但鄭義宣挖坑埋人的手段雖然巧妙，可到底還是有些顧首不顧尾，平白暴露出了自己最大的缺點，所以李賢因並沒有讓自己忍耐太久，就已經大致謀劃好了應對之策，前後不過五天而已。

這五天內，李賢因不僅對外界保持著絕對的沉默，在他授意下，S.M RE方面也擺出了一副停工就停工，沒什麽大不了的姿態，看似非常瀟灑地把度假酒店項目丟在一邊，轉頭倒騰起別的小項目去了。

作為一家健康運轉的地產企業，S.M RE手中當然不會只有度假酒店這一個項目，只能說度假酒店是S.M RE目前及未來很長一段時間的工作與運營重心，他們投注了大量人力與物力在這上面，用的都是公司最好的那一批資源。

這也就導致他們沒有太多精力去籌備另一個耗資巨大的大項目，不是籌不到開工的錢，地企在拿到審批證明與各項前期手續之後，還是很容易從銀行或其他地方弄到錢的，而是S.M RE本身的建造經驗與人力不足以支持他們同時開展好幾個大型項目。

盡管S.M RE的前身大河建設有著很高的建造資質，但由於其老板只想著上市賺快錢，所以人員構架雖然還算合理，卻也著實太過精簡了些，員工數量本身就只支撐得起一套運營配置。

而金楨京上任管理公司以來，所施行的也是以穩妥為主的管理方針，並沒有在一開始就大肆招聘，也沒有大範圍的人事變動，他選擇在日常工作中不間斷地進行職能調整。

很顯然，金楨京盡管也是改革派，可對內手段卻相當溫和，與李賢因的大刀闊斧不是一個路數。

這種溫和派改革本身是沒什麽問題的，在穩固人心方面可以說是卓有成效，不會像李賢因那樣要把許多人都鬧得快要神經衰弱了才罷休，但其最大的缺點，就是改造公司內部缺陷的速度非常慢，整個戰線都拉得相當長。

體現在現實狀況中，就是這麽長時間過去了，S.M RE的人力部分依舊不理想，除了度假村項目之外，他們的人力構架只能支持他們參投一些小項目，除此之外，就是單純投錢卻不出人參與基礎建設的金錢投資了。

比如和LG方面合作的商業街項目，就屬於這種只出錢不出人和資源的項目。

這段時間以來，S.M RE在金楨京的領導下，還真沒少投資外邊兒的小項目，而公司在這些小項目中所能得到的利潤其實是不低的，畢竟是房產與建築行業，哪怕是小項目，資金總額相比大部分行業的均值來說還是非常巨大的，只要能盈利，那肯定都不少賺。

但此行業還有一個大缺點，那就是回款慢，如果想著等公司在這些小項目上賺的錢全部回款，然後再拿著這些錢去支援度假酒店項目，那還是趁早洗洗睡吧！根本來不及！

所以只要項目一天不開工，S.M RE就會一直處於資金鏈緊繃的狀態，除非李賢因能從外部投入一筆巨額資金直接支援S.M RE本部，他們才有長期停工打持久戰的底氣，否則鬧上幾個月，他們說不好就得元氣大傷，並且不得不做出選擇。

要麽選擇徹底放棄度假酒店項目，斷尾求生，要麽就得花錢花精力清除各種麻煩，說不好真有可能被拖垮。

正是因為清楚這背後的各種彎彎繞繞，所以盡管聽從了社長的吩咐，暫時把停工的事兒放一放，先安心維持住公司的運轉及其他項目的穩定，可金楨京的內心還是相當焦慮，生怕他當作自家小孩兒來養的公司就這麽“夭折”了。

然而與他相反的是，社長的反應堪稱冷淡，仿佛沒有發生任何大事兒一般，非常平靜地讓他不要就停工的事兒發表任何看法，做好自己手頭的工作，剩下的部分他會解決的。

這一度讓金楨京有些難受，按照他的想法，破解當前局面的最好方法就是利用起輿論的力量，把S.M RE所遭受到的刻意刁難發散出去，引發大範圍議論，從而給城建與銀行方面施壓，迫使他們退縮。

而且從以往的事例來看，他們家社長在這方面絕對是個高手，鄭義宣不一定能玩得過他。

可社長在此次事件中所做出的應對之法完全出乎他的意料，而且也與往常的行事風格有較大差異，就這樣，在停工後，他縮在公司裏安靜了整整五天，都快不知道自己在幹什麽了。

從這裏也能看出來，除了在建築與房地產領域有不錯的天賦與經驗之外，金楨京在事情的處理方面甚至還不如吳智彬，至少吳智彬不會在李賢因放話說會處理之後還表現得如此焦慮，這興許也和他把公司看得太重有關。

作為一個曾經被掃地出門的棄子，S.M RE是金楨京翻盤報仇的唯一希望，由不得他不看重，何況這份工作讓他有了個神奇的老板。