第17章

“把李友愛開掉！”

等回了別墅, 葉臻積攢了一天的情緒終於憋不住了：“我一分鐘也受不了他了！”

葉臻喝了口水，心情仍舊平靜不下來，盯著姜筱意的眼神甚至都有些怨恨的氣息：“歸根結底, 他這麽針對我，還是因為你，因為你用我來當擋箭牌，他一心覺得是我撬墻角害的他侄子嫁入豪門美夢破滅。”

“關我什麽事？葉臻, 不是你教我的，人要在自己身上找問題，他為什麽三番五次針對你, 你要自省然後改正！而且你現在的行為是越級匯報！別仗著比李友愛有更多機會和我接觸，就迷失了自己, 都試圖說服我對李友愛打擊報復了！你現在不是葉總了！你是Tom, 知道嗎？”

葉臻越是暴跳如雷, 姜筱意窩在沙發上, 就越是心情舒緩淡然。

給自己老板當老板的感覺，真是該死的美妙！

她看了葉臻一眼, 心情簡直不能更舒爽：“Tom啊，人快樂不快樂，主要還是心態要擺正, 接受你現在的人生設定，一切問題迎刃而解，人，就是要隨緣，要佛系, 接受不完美的自己, 擁抱殘破的人生, understand？”

姜筱意毫無負擔地喝了口可樂：“而且恕我直言，李友愛那不是針對你，他對所有人都是這樣的。在我們李公公眼裏，‘在座的各位都是垃圾’。”

姜筱意不以為意的模樣果然激怒了葉臻，這男人連聲音都擡高了：“還不是針對我？雖然我之前對李友愛印象也並不好，覺得這個人媚上狗腿，一個典型狐假虎威的馬屁精，但沒想到你們下屬對他倒是很喜歡，我剛空降來就翻過李友愛的歷年年底測評，連續幾年，你們整個項目孵化部的人都給他非常一致地打了滿分。所以我想你們和他私下關系一定處得很好，這個人雖然我不喜歡，但可見管理處事能力還可以。”

“既然你們一致好評，說明雖然在偶爾的一些小事上他可能比較嚴苛，但整體從個人能力和人際交往來看，他都是個優秀的上級，所以你們才能這麽不約而同地都給滿分。”

“全瑞儀，也就他有這樣的測評反饋！這說明他是個相當不錯的中層管理者！”葉臻怨恨地看向了姜筱意，“所以這個平日裏和你們處得這麽好的人，突然對我這樣，還不是拜你所賜？你不應該負責？”

葉臻不說還好，這一說，姜筱意都快忍不住笑出來，她放下了可樂，決定敲打敲打葉臻：“葉臻，你可真是天真。今天我心情好，不收你錢，好好給你科普下職場生態。”

“但給你講課之前，我先問你個問題，按照瑞儀的人事制度，假設一個中高層，年年被部門員工測評打最低分，你們會開除他嗎？”

雖然姜筱意這個問題跳躍度有點大，但葉臻想了想，還是回答了：“當然不會。”

他撇了撇嘴：“下屬和上級之間有天然的矛盾，尤其是那些自我要求高的上級，對下屬團隊的要求也會相應提高，在沖勁強的上級手下幹活，活兒也比懶散的上級多多了，你的老板天天叫你加班，對你工作要求100分，作為員工會開心嗎？”

“員工都只想著偷懶，被鞭打了當然對上級會有怨恨，所以員工測評反饋只能作為參考，一個中高層，即便被手下很多人都打差評，但也不代表這個人能力就不行，甚至正相反，他可能會是非常符合我風格的管理層，我不可能因為這點破事就開除他。”

姜筱意翻了個白眼：“那不就行了？”

葉臻皺了皺眉：“什麽行了？”

姜筱意撇了下嘴：“你和李友愛作為上下級，按照你的說法，天然就有矛盾，所以你的一家之言我不可能就參考了開除他，畢竟你看，他的部門業績做的還不錯。”

“我不是會偷懶的人！在這鬼地方淪落到給你打工，行，我認了。他正常給我安排工作，我會做，可他那是合理安排工作嗎？！他那是人品有問題！處處刻薄為難，小人得志！”葉臻氣得要死，“雖然他的身份地位沒變，但在這個時空裏，他的性格可能也扭曲了，不再是過去那個他了！”

“不，他完完全全還是那個他。”姜筱意無所謂地聳了聳肩，“你知道為什麽以前我們部門都給他測評打滿分嗎？”

“就因為有你們這種只看業績，所謂民主測評也不過是走個過場意思意思的考核標準，加上有你這種完全不傾聽基層員工聲音的老板，我們知道不管我們打得分數多差，李友愛也不會被開掉。”

“公司內部無秘密，雖然是匿名測評，但我們部門才那麽幾個人，李友愛真要查，總是能查出來哪幾個打了差評，那他會怎麽做？當然就是找出打差評的人打擊報復。”

葉臻扯了扯嘴角：“就算打差評對你們沒好處，你們可以棄權，給他昧著良心打滿分對你們又有好處了？別扯了。”