第457章 我們是一家有情懷的公司

“老徐想先弄一個《金庸群俠傳重置版》鍛煉一下團隊，但是估計銷量不會太好，林總您覺得怎麽樣？”李常威硬著頭皮問。

他其實本來不想問這種不討好的問題。

但是他既然當了遊戲事業部的老大，就應該出這個頭，不然他豈不就是屍位素餐。

“行啊，可以做，別怕花錢！”林冬立刻贊同。

他素來知道遊戲是個無底洞，曾經輝煌一時的盛大九城巨人，全都一個個的淹死在了遊戲的浪潮裏。

所以，對遊戲部寄予了厚望。

“謝謝林總。”徐昌隆很感動，仿佛又回到了年輕時候的心境。

老板一句鼓舞的話，能讓他們這些人拼了命的也要博出一個好結果。

“這位是蘇勛，目前是臥龍工作室的總監，咱們這款《英雄戰跡》就是他們研發的，目前還在緊鑼密鼓的改進，打算十月份就正式改名再上線。”李常威幹脆繼續幫忙介紹另外一個遊戲部高管。

“歡迎歡迎，打算改成什麽名字。”林冬也和蘇勛握了一下手。

我就喜歡你這樣的人才。

同樣的公司背景，同樣的資源，同樣做出來的遊戲，你的《英雄戰跡》能被《全民超神》吊打，也是一種本事啊。

所以，林冬看蘇勛的眼神也愈發的和藹可親。

“打算叫《王者》，取用段位系統裏的一個名號，咱們購買這款遊戲的時候，已經把所有的相關版權也買回來了。”蘇勛趕緊解釋。

“也還行。”名字一點都沒什麽吸引力，林冬對此不置可否，而且這也不是今天他要說的重點。

不管遊戲叫王者還是叫榮耀，還是叫大威天龍，只要不賺錢隨便你叫什麽。

“蘇經理，關於王者的運營和開發，我有幾點意見。”林冬說道。

“林總您請說。”蘇勛打起精神，知道重頭戲來了。

新老板新氣象，必然是要做一些和前面不一樣的改變。

“第一，遊戲不能盲目的鼓勵氪金，必須有消費限制。”林老板看著蘇勛，等待蘇勛反應。

“我……我明白。”蘇勛連忙點頭。

其實他無所謂，剛來克萊斯特的時候，他曾經問過裴總，公司的KPI都怎麽定的。

裴總驚訝的看著他，說，公司沒有KPI啊。

然後還說，KPI那玩意沒啥用，你想做的好，沒KPI逼著你，你也照樣能做好，你不想幹活，有KPI也白搭。

至少，克萊斯特是沒有KPI的。

既然連KPI都沒有，那蘇勛當然會偏重於遊戲的生命力和玩家的體驗。

全民超神那邊的目標是讓這款遊戲最起碼保持五年的生命力。

因此添加了一整套繁瑣沉重的養成體系，每個英雄的綜合戰鬥力都可以用一個數值來表示，數值越高，英雄的基礎屬性就越高。

玩家如果要養英雄，要麽充錢直接去商店買材料，要麽去PVE刷副本。

刷副本還有體力限制。

如果玩家不想養英雄那怎麽辦？

其實沒問題，不過你要接受一個事實，那就是你打匹配的時候，大家的起跑線是不一樣的。

這種設置不是故意要為難玩家，而是考慮到玩家時長的問題，必須要讓你通過一系列復雜的操作，才能占據優勢。

這就是升級流的爽感。

這種設置，可以大大增加遊戲的生命力，不然你隨隨便便就和別人一樣強了，那遊戲還有什麽吸引力。

同時，這種設置也能刺激玩家氪金。

全民超神這幾個月都快成最賺錢的手遊之一了。

現在，全民超神擁有注冊用戶2500萬，而英雄戰跡只有145萬，十倍不止，賺的錢更是百倍的差距。

但是如果林總不要求KPI的話，蘇勛反倒是好做了。

別人做加法，不斷地往遊戲裏添加各種元素。

而他做減法就行了。

那些妨礙玩家遊戲體驗的東西給砍掉，也不要求玩家非得氪金才能玩的爽。

你玩我的《王者》，你不用惦記著什麽時候去刷體力值、不用惦記著給英雄升星，就算工作學業繁忙，一年半載不上線，也不擔心落後太多。

現實中的經濟差距也不會擴大玩家間的差距。

現實裏你是億萬富翁、你是董事長的兒子，出門都跟著幾條彪形大漢，沒人敢揍你。

但在我們的遊戲裏，這一切都不好使了。

你可以充錢買皮膚，但你不能買數值。

這樣相對就公平很多了。

“第二，限制玩家遊戲時間，尤其是未成年人，如果可以的話，這個遊戲最好不要對他們開放。”林冬最近看過一些關於遊戲的論述文章，深知遊戲這東西對於孩子們的危害。

我們的下一代，不能真成了垮掉的一代。

“好的，我們盡快開發出來這個系統，不過，孩子們有時候也需要一點娛樂的，您看，我們限制未成年人玩遊戲的時長，比如五個小時，怎麽樣？”