第900章 要不要這麽好說話啊

錢娜當然不是一個人聽裴公公說故事。

實際上，行政副總裁陳小蠻、公關部、喵文總經理韓妃子也都是聽眾。

幸好有其他人。

獨處的話，錢娜總有些不自在。

之前被裴公公隱晦的表白了一次，錢娜經過一番深思熟慮，最終還是表示了彼此不太合適。

她屬於那種非常直接的人。

什麽事情都懶得多想。

管理藝人也類似於保姆和家長。

而裴公公善於處處算計，每一句裏頭可能都設置三五處陷阱，和這樣的人在一起實在太累了。

婉拒了之後，兩人回到普通同事的關系。

但多多少少有些不自在。

而且，裴公公這樣的人，有沒有放棄誰知道啊。

不過，陳小蠻拉她過來聽八卦，她猶豫了一下還是跟著過來了。

“陸圻這人雖然年紀大了點，但確確實實是一個人才，我們公司也確實缺少這樣經驗豐富，對公司各個階段都有經歷的老將。”裴公公實話實說。

高速發展期的貓廠可以用發展來抹平發展過程中產生的種種矛盾。

但高速發展總會有平緩的時候。

這個時候，就需要一個經驗豐富的人來進行輔助。

王闊、孫默予、梁任重、徐昌隆，這些都是老將，但他們都沒有大集團的高管經驗。

陸圻擔任過雅虎資深副總裁、執行副總裁，十年付出。

後來加盟微軟任執行副總裁。

在微軟的八年期間，他領導了包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing應用、MSN及廣告平台在內的多項業務，是大陸華人在全球科技公司總部所任職位的最高級別。

微軟CEO斯蒂芬·鮑爾默稱，陸圻集資深專業技術知識、出色的領導能力和廣泛的商業知識於一身，在業界是非常罕見的奇才。

陸圻加盟千度之後的種種舉措也證明了這一點。

如今的千度，和當年陸圻加入時的微軟有些相似之處——市值下跌，受困負評，缺少新的故事，在BAT的身位岌岌可危。

千度是一個徹底腐朽掉的公司，許多高管從來不考慮公司利益，只考慮個人得失，只知道把事情匯報得好看，而不是想著如何做好事情。

上梁不正下梁歪，一層層的經理都被這些高管逼得只考慮短期利益，不考慮長期利益，然後再倒逼到技術人員身上。

整個公司做事就有一種特別短視的感覺。

陸圻回國後忙到沒有居所，一直下榻於北三環的某家酒店，堅持每天六點上班，深夜離開千度大廈。

他快速收購人工智能團隊渡鴉，並成立度秘事業部。

解散曾引發公共憤怒的千度醫療事業。整合了千度人工智能兩大派系和不同的智能駕駛業務線。

陸圻的目標是，到2020年，千度可以實現高速和城市道路全路網自動駕駛，野心勃勃。

可惜，他遇到了裴潛龍。

“千度必須死，但是陸圻在的話，我們雖然可以重創千度，死掉卻非常的困難，就連最近的這一次，其實也是國際做空機構順勢而為，要不了多久千度的股價就會自己回去。”

“所以，解決千度就必須先解決陸圻。”

“地圖業務對咱們來說，很重要，但也不是非有不可，我讓屠總點火引戰，看似目的是地圖業務，其實目標是陸圻。”

裴公公這會兒才說出了自己的整個布局的出發點。

這事他誰都沒有說過。

知道的只有他和施珊珊，這是兩個人商量出來的結果。

“地圖花了十六億美元，還收來了一大批原來千度的員工，要怎麽安排呢？”陳小蠻問。

“全部滾蛋，重新招人吧。”裴潛龍非常的無情。

他對千度真的是沒什麽好感。

更重要的是，老板對千度也沒啥好感。

“高層也就算了，基層幹活的員工，沒必要吧。”錢娜皺起了眉頭。

讓他們全部滾蛋，就是貓廠一句話的事情。

但他們可能是父親，是丈夫，是兒子。

家裏可能非常需要錢。

幹這一行的就業本來就很狹窄，找一份工作極不容易。

這些人，起早貪黑的去測繪，去更新地圖。

卻在公司變動中丟了工作。

錢娜覺得不忍心。

“嗯嗯，有道理啊，”裴潛龍毫不猶豫的改變了態度，說道：“那就高層全部滾蛋，基層進行考核，幹事的留下來就行了。”

能在糞坑一樣的千度做到高層，真心沒幾個人是真正做事的。

但真正幹活的這些人，確實可以保留下來。

“我也就提一提。”錢娜有點囧，要不要這麽好說話啊。

別以為我不知道你的真實面目。