第422章 不如直接抄

前線部隊失去了指揮，徐騰自然不會認為這是士兵們的責任，士兵們只是聽令行事而已。

但是，同時他也不認為這是前線基層軍官們的責任，他麾下的這些軍官都是從軍多年的職業軍官，該有的軍事素質都會有，就算出問題，也只是少數人會出現問題，而不是整條戰線上都會出現這種問題。

既然不是士兵的問題，也不是一線軍官的問題，那麽問題在那裏？

在於指揮體系！

前線的一線軍官們，根本就沒有辦法在戰鬥爆發之後有效指揮麾下的士兵！

徐騰猜測到了這一點，而在當天稍晚時候，一線軍官們反饋上來的情況也的確是如此。

一線的軍官們普遍反應，當下的散兵隊形下，一個步兵連的寬度普遍達到大幾十米甚至是上百米，在前期突進的時候還好，自己還能夠指揮麾下的士兵，但是當戰鬥爆發後，戰況激烈，爆炸聲不斷，連長們普遍無法指揮部隊。

哪怕是有著副官輔助指揮，但是效果依舊是非常不好，打起來的時候，根本無法有效指揮自己的部隊，甚至有時候連自己的士兵在那都不知道……

步兵連的指揮問題還算是好的，更嚴重的是團這一層次！

他極為信任的一個老資歷團長親自向他反饋，這是他從軍將近二十年來，指揮的最為辛苦，也是最憋屈的一場戰鬥。

而且這種憋屈並不是在前線戰鬥爆發後才開始，實際上在數公裏外開始進軍的時候就已經是出現了，他一個團長要親自指揮十個步兵連。

而這十個步兵連分散在幾百米範圍裏，不僅僅左右有，前後也有，很多時候，他甚至都搞不清楚自己的某個步兵連在那裏。

行軍都如此了，等到部隊好不容易上去和敵軍步兵爆發戰鬥後，場面完全失控了。

他坦言，戰鬥剛爆發呢，從了在他身邊的三個連他還知道在那外，其他的七個連在那裏他都不知道。

徐騰通過的親眼所見再加上一線軍官的反饋，徐騰迅速抓住了這一次進攻失利的根本原因，不是敵軍的火炮太厲害，而是己方指揮體系出現了重大問題！

要怎麽解決？

如果是放在平日裏，徐騰可能會讓自己的將領們仔細琢磨，重新建立一套行之有效的基層指揮體系。

但是現在？

徐騰沒有這個時間來慢慢磨蹭，所以他直接問向了自己的副官：“把南海軍的編制表給我拿過來”

如其瞎琢磨不如直接抄！

他的副官當即回答：“是的！”

編制這東西，基本上很難瞞住有心人，河台郡這邊搞到相關的情況也不稀奇。

很快，徐騰手中就出現了南海軍的編制表，師旅這些大編制他都沒有關注，他關注的是基層的編制，尤其是對方的步兵團以下的編制。

南海軍的編制，和自己的河台軍以及任何一家藩鎮部隊的編制都不一樣。

比如徐騰自己的河台軍，都是一個步兵師下設三個旅，每個旅下設三個團，團下設十個連，每個連大約一百人，連下十個組，每組十人，各有組長。

這個步兵連由一個連長指揮，連長之下還有一個副官，這個副官也是軍官。

也就是說，一整個連只有兩個軍官，當然了，還有軍士協助他們指揮部隊作戰。

在線列時代，都是連長在前，副官在後，中間是兩列或者三列的士兵，線列寬度只有二十多米，厚度只有幾米而已。

在那個時代裏，一個連長完全可以有效指揮自己麾下的上百名士兵，哪怕戰鬥非常激烈。

但是在現在，換用了散兵隊形之後，隊形一下子散開到了大幾十米甚至上百米，並且縱深也是從幾米變成了十幾米甚至幾十米。

直接導致了連長無法和以往一樣，直接指揮所有的士兵。

這個問題，徐騰意識到了，所以他立即進行了改變。

怎麽改？

自然是參考南海軍了。

當然了，目前全盤照抄是不可能的，南海軍不管是編制還是戰術，對於其他軍隊而言從他頭到尾都是陌生的，比如說步兵連的人數，南海軍的一個步兵連普遍有一百四十人以上，而河台軍的一個步兵連只有一百人左右。

如果全部都學，那得進行大整軍了，沒有幾個月時間估計連編制都理不清楚。

所以徐騰采取的是應急措施。

他看到了南海軍那邊，是連長之下有三個排長，排長之下還有三個班長之後。

他結合了己方部隊的情況，直接下令麾下第二師，這個也是他的嫡系精銳師進行緊急整頓：

各連的兵力直接分成三排，連長親自指揮第一排，下設四個組，第二排的指揮官為副官，同時接受連長的指揮，第三排由資深軍士指揮，同時接受連長的遙控指揮。