第136章 別說了,我來接盤!
很快,各遊戲的新版本開發計劃全都安排完畢。
之後具體怎麽去做,裴謙就不管了,全都交給呂明亮。
在這個事情上,裴謙的心態很好。
他知道這些遊戲的新版本、DLC肯定要賺錢,而且賺得應該不少,但也不會太多。
既然賺錢這個事在預期之內,那就不會很難過。
萬一要是虧了呢?那就是意外之喜!
果然,心態轉變之後,人生都幸福了很多。
會議結束,裴謙準備動身前往摸魚網咖,把開分店的事情盡早提上日程,爭取五一假期結束之後各分店的選址就能快速敲定、開始裝修。
裝修一個月,再虧損一個月,正好趕上下次結算,時間上很完美。
剛要離開會議室,馬一群把裴謙喊住了。
“裴總,我能單獨跟您說個事情嗎?”
裴謙一愣,隨即點點頭:“好,跟我來辦公室。”
對於馬一群,裴謙還是很喜歡的。
這種吉祥物可不好找。
到目前為止,馬一群老老實實地在公司,每天學習裴總先進的遊戲設計理念,一點有意義的工作都沒幹。
對此,裴謙相當滿意。
要是每個員工都能像馬一群這樣,那得多省心啊!
“有什麽事?”裴謙在自己的老板椅上坐下,然後指了指桌對面的椅子,示意馬一群也坐下。
馬一群顯得有些不好意思,不過猶豫了一下之後還是開口道:“裴總,是這樣的,我有一個朋友,最近遇到了一點小狀況……”
裴謙面露微笑:“你這個朋友,是不是就是你自己?沒事,遇到什麽困難就直說,我給你批三天帶薪假期,處理好了再來上班也沒關系的。”
馬一群趕忙搖頭:“不不不,裴總你誤會了,真是我的一個朋友。”
“我和黃思博之前都在觴洋遊戲工作,您應該知道吧。”
“黃思博走了之後,因為缺了個執行策劃,所以就又招來了一個頂班的。”
“最近他失業了,所以就來問我,能不能幫他介紹工作……”
嗯?
裴謙注意到馬一群的用詞,“失業”。
一般來說,“失業”應該是個被動狀態,不是主動行為。
不是辭職,而是被觴洋遊戲給辭退了?
掐指一算。
黃思博來騰達,是在去年的11月份,到現在也才半年時間。
這哥們既然是頂替黃思博,那應該也是11月底左右進入的觴洋遊戲,做執行策劃。
然後……半年就被辭退了?
小夥子很能幹嘛!
這種人才,必須招來!
不過裴謙轉念又一想,不對,這事得問清楚。
具體是因為什麽原因辭退的?
如果是工作能力不足,那裴謙肯定二話不說把他給收了。
但如果是泄露公司機密,或者類似的違法行為,那裴謙是不能收的。
萬一他犯事了,裴謙要受到連累,因為系統不允許公司有任何觸犯法律法規的行為出現。
“你這個朋友,是因為什麽被辭退的?”裴謙問道。
“辭退?不不不。”馬一群趕忙搖頭,“他是失業,觴洋遊戲要倒閉了。”
裴謙:“……”
想岔了,白高興了。
裴謙知道觴洋遊戲,畢竟是黃思博的老東家。而且京州市一共也沒幾家遊戲公司,觴洋遊戲也還算是有點名氣了。
但是,聽說這家公司還湊合啊,怎麽就要倒閉了呢?
真羨慕!
“觴洋遊戲……怎麽會倒閉了呢?”裴謙非常關切地問道。
他是真的關切,畢竟這對他來說,可能是一種寶貴的經驗也說不定?
馬一群也有些感慨,畢竟他也在觴洋遊戲工作了很長時間,說完全沒感情那是不可能的。
“哎,這事說來話長。”
“其實早就有苗頭了,去年10月份開始,觴洋遊戲的很多人就已經偷偷地找下家了,就連我們當時的主策老劉都在嘗試著找下家,可見情況已經相當不樂觀。”
裴謙回憶了一下,還真是這麽回事。
去年11月份的時候,老劉跟黃思博幾乎是前後腳來面試,然後老劉因為經驗豐富,被裴謙給果斷拒了。
現在回想起來,一家公司的主策劃都在偷偷地找下家,可見公司的情況是多麽不樂觀。
馬一群繼續說道:“不過,那時候雖然公司經營狀況每況愈下,倒也還能勉強維持,畢竟我們那時候主營的遊戲還有穩定收入。”
“但是,營收壓力越來越大。”
“據我所知,老劉其實一直都在想著跳槽,但苦於沒找到太好的機會,所以就這麽一直幹著。”
“後來,老劉看到《海上堡壘》的成功,看到火麒麟賣888還大受歡迎,就搞了個活動,把遊戲裏的一把刀也賣到了888。”