第490章 眾籌做遊戲（第2/3頁）

胡顯斌愣了：“為、為什麽？”

裴謙往老板椅上靠了靠，認真地說道：“人手在精不在多。”

“人手多了，速度會變快，想出來的點子也會變多，這看起來是一件好事。”

“但是，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。”

“不要遇到問題，就總是想這種人海戰術的笨辦法，那會拉低你的思維上限，磨滅你的靈感。”

“總之，不要多招人。”

胡顯斌有點著急：“可是裴總……”

裴謙又強調了一遍：“不要多招人。”

胡顯斌沒話說了，他可不敢讓裴總再重復第三遍，只能嘆了口氣，默默地退出了辦公室。

裴謙露出一個滿意的微笑。

林晚啊，我只能幫你到這了，一定要盡快完成任務啊！

……

胡顯斌垂頭喪氣地回到樓上，在自己的工位上坐下。

閔靜超見到胡顯斌回來了，立刻湊了過來。

“怎麽樣，裴總答應了嗎？”

胡顯斌搖了搖頭：“沒有，裴總拒絕了。”

閔靜超一愣：“拒絕了？不能吧？裴總對公司的各項開銷一貫大方，怎麽新招幾個設計師反而不允許了？這有點不科學啊。”

胡顯斌嘆了口氣：“哎，我也不知道裴總怎麽想的，但他的態度確實很堅決，說不僅是現在不能破例提前招聘，一個月後的招聘上我們也不能招太多的人。”

閔靜超皺著眉頭，茫然不解：“裴總怎麽會沒來由地說出這種話，他是不是還說了什麽？”

“一般來說，裴總的話中都會有一些隱藏線索的。”

胡顯斌努力回憶著：“我想想……”

“他似乎說了一句，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。”

“但是，這句話好像沒什麽深意啊……”

“要不請教一下李姐和包哥？”

閔靜超搖頭：“我覺得，不要總是遇到分析題就甩給包哥。在騰達，閱讀裴總的用意是必備技能，我們也得多鍛煉才行啊。”

胡顯斌想了想：“也對。可是，裴總這次說的話好像確實沒什麽深意啊？我還是完全沒有頭緒。”

閔靜超眉頭緊鎖，陷入沉思。

許久之後，他的眉頭稍微舒展開了一些。

“從本意上來看，這句話的意思是說，每個設計師的想法都是不同的。人多了確實可以提供不同的角度、思路和理念，但這麽多角度、思路、理念全都糅合在一起，就會變成一個牢籠。”

“其他人的角度、思路和理念會反過來限制你的思維，同樣的，你的理念也會限制其他人的思維。”

“如果大家各做各的，反而會互相拖後腿，降低效率。”

“所以，為GOG制作新英雄是個累活，也是個技術活，需要持續產出創意。關鍵並不在於人多人少，而在於主設計師能不能準確地把控住遊戲的方向。”

“不管招多少設計師，最後只能由一個人拍板、統一風格，同時針對遊戲的平衡性進行統籌規劃，否則這遊戲就會變成縫合怪。”

胡顯斌對於這種解讀方式並不陌生，立刻領悟：“嗯，有道理！”

“但是這還是沒有解決問題啊。”

“每個人產出點子的能力都是有限的，人太少了，靈感根本不夠。統籌規劃的事情可以由你來做，但提供靈感、設計不同的新英雄，還是需要人手啊。”

閔靜超再度陷入沉思，這次思考的時間更長了一些。

許久之後，他才緩緩開口：“似乎，也不一定。”

“每個人的靈感有限、產出的點子也有限，這是沒錯的。但是，也並不是只有設計師才能提供靈感、設計新英雄啊。”

“裴總表達的是一種辯證思維，他並沒有否認人多的力量，他的原話是‘可能是寶藏，也可能是牢籠’。我們只分析了‘牢籠’的一面，但沒有深究‘寶藏’的一面啊。”

“招聘再多的設計師，又怎麽比得上廣大玩家的智慧呢？”

“設計師只是一個小寶藏，而玩家才是大寶藏。”

“裴總不讓我們招聘設計師，是因為此舉並不能從根本上解決問題，效率低下。”

“也就是說……我們可以讓玩家也參與到GOG的英雄設計中來！”

“就算ioi的英雄研發再快又如何？如果我們真的能充分調動玩家的積極性，那麽靈感和點子就是取之不盡、用之不竭的！”

胡顯斌恍然：“有道理啊！”

“原來裴總是這個意思？”

“確實，充分調動玩家的積極性，讓玩家們提供點子和內容，然後我們的設計師就只需要負責篩選、修改、平衡等工作，就完美地解決了這個問題！”

閔靜超豁然站起身來：“我這就去做活動方案！”