第523章 裴總，不只有一面（第2/3頁）

“李總你好，我是騰達人力資源部的吳濱。”

“我最近正在收集一些關於裴總的素材，不知道您有沒有時間簡單講講？”

李石愣了一下，這個電話讓他有些意外。

但既然是裴總的人，這個面子還是可以給一下的。

而且，他也很好奇對方到底是在收集什麽樣的素材。

“好，我們在漢東大學附近的那個摸魚網咖見面吧。”

……

摸魚網咖中，李石、吳濱和崔耿三人各自點了一杯咖啡。

吳濱已經向李石說明了自己的意圖，騰達精神的這部分內容，引起了李石濃厚的興趣。

眾所周知，裴總禦下有方。

整個騰達集團的員工個個都能站出來獨當一面，而且完全做到了令行禁止，對裴總言聽計從。

不管是在摸魚網咖、圓夢創投還是驚悸旅舍，李石在跟裴總的下屬打交道的時候，都能夠感受到這些人對裴總有一種特殊的崇拜之情。

那麽，這種騰達精神到底是什麽呢？又是如何發揮作用的呢？

如果能夠學到這種精神，富暉資本的員工是不是也能變得跟騰達的員工一樣呢？

掌握了這種精神武器，對一個企業家來說可是太有用了。

李石喝著咖啡：“沒問題，兩位想問什麽盡管問，只是我有一個要求，就是在騰達精神手冊完成之後，可以送我一本。”

吳濱猶豫了一下。

因為騰達精神在騰達內部也屬於不傳之秘，只是在員工中私下流傳，不能散播到內部論壇和網絡上。

這次對騰達精神的注解，顯然也不是什麽員工都能給的。

李石看出了吳濱的想法，微微一笑：“你放心，我絕對不會外傳的。”

“這種好東西，當然是越少人知道越好。”

“更何況，富暉資本跟騰達集團並沒有什麽利益沖突，一直是親密的合作夥伴。”

吳濱想了想，似乎也是這麽個道理。

騰達精神是一種精神總結，算不上商業機密，之所以保密，主要是為了保證不讓什麽阿貓阿狗都能通過騰達精神契合度測試，同時也保證員工們能夠堅持揣摩、研究騰達精神，不要懶惰。

正如李總說的一樣，他完全沒有任何理由去到處散播。

既然李總為這份騰達精神注解的完稿做出了巨大貢獻，又不影響騰達精神的保密，那麽給李總一份，似乎也無傷大雅。

想到這裏，吳濱點點頭：“好的，那麽李總，就讓我們一起來完成這份騰達精神的注解吧。”

“我想問一下，您對於裴總的印象是什麽。”

“顯然，裴總在對內和對外是兩種不同的形象。”

“作為員工，我們只能看到裴總的其中一面。”

“而您作為合作夥伴，可以看到裴總的另外一面，這對於騰達精神的注解非常關鍵。”

李石喝了一口咖啡，思考片刻說道：“如果以我的視角來看，裴總給人的第一印象，是個非常冷靜，甚至是冷酷的人。”

“這種冷靜，讓裴總不管是在任何情況下，都能以絕對客觀、理智的方式思考問題，驅使他做出最正確的決定。”

“再搭配上他遠超常人的商業智慧，表現出來的就是四個字：運籌帷幄。”

“在處理商業上的事情時，他始終把騰達的利益放在第一位，任何公司如果影響到了騰達的利益，裴總都會采取果斷措施，讓他們輸得很慘。”

“而在合作的過程中，為了騰達的利益，裴總也做好了隨時把其他人踹下車的準備。當然，裴總從不用任何陰謀，都是光明正大的商業手段，這也是最讓人欣賞的一點。”

“而從另一方面看，裴總又是個非常寬容、仁厚的人。”

“對於合作，他有自己非常獨特的理解。”

“他只跟那些絕對信任他的夥伴合作，在合作之前，會想方設法安排各種考驗，勸退那些意志不堅定的合作者。”

“而對於堅持到最後、甚至主動讓利的合作者，裴總一向非常慷慨。”

“這兩種看起來有些矛盾的特質在裴總身上完美地融合，讓我同時看到了一種老狐狸的狡猾和少年人的理想主義，這非常神奇。”

“也許裴總這樣的一個商業奇才，天生就是為了商業上的成功而生的吧。”

吳濱用錄音筆錄下了李石說的所有內容，感慨道：“非常感謝，李總，這個角度對我來說非常有啟發！”

坐在一旁的崔根則是已經在構思，這些內容應該如何去找一個合適的角度切入了。

吳濱繼續問道：“那麽李總，能不能講述一下您跟裴總合作的經歷，以及裴總這種性格的具體表現？”

李石端著咖啡杯，陷入了回憶：“最開始的話，還要從摸魚網咖旗艦店說起。”