第669章 DGE的人才斷層（第2/3頁）

而實力強，是因為GOG處於草創期、萌芽期，DGE領先於其他俱樂部，先進行了兩個多月的高強度、專業訓練，所以迅速跟其他俱樂部拉開了差距。

但在“散是滿天星”的操作之後，其他俱樂部的競技水平也很快追了上來。

現在DGE俱樂部新來的那十名網癮少年，如果跟H4或者EK這種俱樂部打，那絕對是要被虐得懷疑人生。

也就是說，DGE俱樂部已經沒辦法再維持之前的那種統治力了。

電子競技，實力說話，如果沒有成績的話，DGE俱樂部很快就會被人遺忘，頂多是作為一個梗留在電競圈，不會再給裴總賺大錢了。

所以，裴謙準備看一看DGE俱樂部的情況，如果樂觀，那就可以再信任他們一次。

為此，裴謙還特意在李總的茗府家宴提前訂好了位，準備請隊員們大吃一頓。

……

DGE俱樂部。

新的DGE一隊和二隊，正在打訓練賽。

十個人全神貫注，敲擊鍵盤和鼠標的聲音響成一片，兩隊的隊長也在不斷指揮。

張元和婭玲教練在一邊看著，小聲交談。

“看來昨天總決賽給了他們不小的刺激，一個個的，今天都憋了一口氣。”婭玲教練說道。

張元點點頭：“嗯，肯定的。看著自己的前輩在決賽裏大殺四方、單手捧杯，這些人肯定也很受鼓舞。”

“不過，欲速則不達，想要提升實力，單純加量是沒用的，關鍵是要講究科學的訓練方法。我有點擔心，他們現在的狀態反而適得其反。”

“但是又沒有更好的辦法。”

婭玲教練看了看旁邊的白板，上面寫著DGE兩支隊伍前兩天跟其他俱樂部打訓練賽的成績，幾乎是清一色的全敗。

雖然這些新隊員都是從無數踴躍報名的天梯高分路人中選拔出來的，但畢竟不是正規軍、缺乏磨合，跟其他俱樂部打起來毫無還手之力。

也正因為如此，兩支隊伍才練得格外賣力。

但電子競技這個東西，努力很重要，但並不是努力了就一定會有回報。

很多時候，天賦、良好的心態、科學的訓練方法，都比無效率的努力要有用。

而隊員們越是急躁，越容易陷入這種無效率的努力之中。

張元很擔心這一點，但卻想不出更好的辦法。

也許是時候找個教練了？

但找了教練就意味著要全心全意信任教練的安排，而現在的教練要麽是被其他俱樂部挖走了，要麽是實力不行，張元一時半會也找不到合適的人選。

正頭疼著，裴謙走了進來。

張元和婭玲教練趕忙站起身來：“裴總！”

裴謙跟兩人打過招呼，找了個空位坐下。

他不經意間瞥了一眼白板上的訓練賽戰績，下意識地露出欣喜的表情。

戰績這麽慘呢？

這些訓練賽都是近兩天跟已經被淘汰的國內隊伍約的，也就是說，打的本來就是弱隊，卻依然輸多贏少。

可真是個好消息！

裴謙不由得微微點頭，嗯，這樣看起來開局比上一批隊員要好得多啊！

上一批隊員為什麽能“散是滿天星”？就是因為起步太早了，贏在了起跑線上。

而這批隊員，則是輸在了起跑線上！

這就很舒服。

但緊接著，裴謙看到了訓練室全神貫注、表情嚴肅的隊員們，發現他們似乎全都在高度專注、刻苦訓練之中。

裴謙本能地一皺眉。

不能樂觀得太早，還有很大的隱患！

這批DGE的隊員，是在DGE俱樂部已經火起來之後試訓的，一個個的全都是非常有天賦也非常年輕的高分天梯路人。

要是讓他們繼續這樣玩命地練下去，實力很快飛漲，那豈不是馬上就要陷入之前的惡性循環？

DGE俱樂部訓練賽暴打其他俱樂部→DGE的神話延續→贊助商們瘋狂投錢贊助→其他俱樂部開高價要買人→DGE俱樂部名頭更響，更多高分路人來試訓。

那樣的話，事情就變得一發不可收拾了！

而且，相比於其他俱樂部，高分路人更喜歡來DGE試訓，除了DGE的品牌效應之外，職業前景方面也是很重要的考量。

因為其他俱樂部在簽約的時候都會想辦法壓價，更傾向於簽薪水較低的三年長合同，很多天才選手在比賽中證明自己之前，都是很難打出身價的。

而簽了長約之後打出身價，俱樂部就不賣了，對選手來說是很虧的。

但在DGE俱樂部，大家都知道打出身價就會被光速買走，作為一個跳板簡直是再合適不過。

也就是說，DGE根本不需要跟其他俱樂部去競價，甚至不需要給這些選手開高價，他們就會趨之若鶩！

因為來DGE俱樂部的新人，都不是為了眼下這仨瓜倆棗的工資，而是為了證明自己之後其他俱樂部挖人所開出的大合同！