第1222章 受苦的負責人們（第2/2頁）

騰達的這些負責人，基本上都在托管健身房有健身計劃，雖然練不成果立誠那個樣子，但身體素質都還可以。胡顯斌是這裏面比較年輕的，體能相對優秀，所以爬得很快。

攀巖確實是體力消耗很大的運動，過了沒一會兒，有些負責人就已經累得直喘，堅持了一下之後就放棄了，抓著繩子降了下來。

撒梓然在一邊默默記錄下每個人攀爬的高度。

胡顯斌咬牙堅持到了最後，而且成功超過了果立誠，也不清楚是靠的真實實力，還是在上邊偷偷地PY交易了一波，讓果立誠放水了。

不過，看在胡顯斌這麽拼命的份上，包旭也就睜一只眼、閉一只眼地默許了。

攀巖和速降訓練之後，休息一段時間馬上開始體能訓練。

上午的體能訓練是常規的體能訓練，所以負責人們只有被果立誠吊打的份。

胡顯斌也是一樣，他在攀巖的時候消耗了太多的體力，所以體能訓練的環節直接白給。

甚至直到中午吃飯的時候，胡顯斌的手還在抖，有點拿不住食物。

總算是到了休息時間，胡顯斌幾乎是從包旭手裏把手機給搶過來，然後躺進了自己的帳篷裏。

“快快快……《永墮輪回》到底怎麽樣了……”

胡顯斌非常急迫地刷著網頁。

上周末他發現《永墮輪回》已經更新了一部分的內容，但並沒有更新戰鬥系統，因此在網上引發了巨大的爭議。

胡顯斌完全不懂孟暢和於飛兩個人在搞什麽東西，畢竟上個月的時候他就已經出去旅遊了，一直到現在都還沒能跟於飛見面問個清楚。

現在又是三天過去了，這三天他完全是與世隔絕的狀態，非常迫切地想要知道《永墮輪回》的近況。

“發公告了？”

“啊？又要提前更新戰鬥系統？”

“這……”

胡顯斌撓了撓頭。

他覺得這個處理方式並不是很妥當，但只能幹著急，幫不上忙。

之前他是騰達遊戲的主設計師，遇到什麽問題都可以直接請示裴總，雖然偶有波折，但最後的結果都是好的。

最關鍵的是，他始終處於騰達內部，即使摸不透裴總的深意，心裏至少也是踏實的。

可現在，胡顯斌對騰達遊戲內部的情況一無所知，自然充滿了擔憂。

從玩家們的反饋也可以看得出來，這個公告在一定程度上平息了玩家們原本的爭論，但卻又引發了新的爭論。

“因為工作失誤導致沒能達成原本預計的效果？說得也太含糊了，具體是什麽失誤啊？預計的效果又是什麽？”

“騰達這種遊戲公司也會有紕漏麽？真的很少見。”

“應該是很多人都在抱怨的遊戲體驗問題吧！我就說現在《永墮輪回》的遊戲體驗有大問題，還有人一直跟我杠，說是因為我菜！現在看看，騰達都認錯了，你們就別再護了！”

“我覺得應該是拆分更新導致的問題，如果整體更新可能不會像現在這樣。”

“不管怎麽說，戰鬥系統提前更新了，這是好事。”

“人非聖賢，孰能無過？騰達又不是只有裴總一個人，就算裴總的方案是完美的，手下人在執行的過程中也難免出問題。這個事情不用太在意，本身也不是什麽原則性錯誤，沒必要揪著不放。”

“哎，我覺得這是個不好的兆頭啊，這是不是說明內部管理發生了一些問題？”

“怕是真的要變成騰達跌落神壇的開始了！”

玩家們的討論五花八門，雖然還有零星的爭吵，但大部分人都把目光聚焦到了這周五的更新上面。

如果《永墮輪回》更新了戰鬥系統，整個遊戲體驗有了較大的提升，那這事就過去了；如果遊戲體驗仍舊沒什麽變化，那就涼了。

胡顯斌默默地嘆了口氣。

現在這個情況，他幹著急，幫不上忙。

“特訓趕緊結束吧，我真的是迫不及待地想要回去工作了！”

“哎，往好處想，熬過這一個月的特訓，我應該就自由了。”

“騰達各部門的負責人有這麽多，至少還能再湊齊兩撥人進行特訓。”

“而各部門的核心員工就更多了。”

“也就是說，早死早超生，只要熬過這個月的特訓，接下來的小半年我可能都不會再過來受苦。”

“嗯，這麽想的話，人生還是充滿希望的。”

胡顯斌感覺自己此時就像是被關起來的囚犯，恨不得每天在墻上刻“正”字，用於記錄自己的刑期到底還剩多少天。

一想到長達一個月的刑期才剛過去不到一周，他就有一種發自內心的絕望。

哎，悔不該當初跟其他人一起安排包旭啊！