第0235章 招聘會（第2/2頁）

看來一切都說得通了，錕铻科技雖然是新成立不到一年的企業。但是外界的估測市值已經不下兩三百億，而且未來發展前景可謂一片光明，畢竟各行各業需要用到大容量移動電源的地方實在是太多了。

作為公司的創始人，秦烽的名聲不僅國內廣為流傳，連大洋彼岸的國度，對於這位年輕的新富豪、新能源領域的關鍵人物也給予了足夠程度的關注。

圍過來的人越來越多，有不少應試者已經付諸行動了，展台前很快就排起了多條長長的隊伍，負責接待的女孩們頓時忙碌起來。

秦烽坐在展台裏面的會議桌邊，取過一摞已經初步入圍的簡歷開始逐個翻看，兩個主管等在旁邊隨時接受詢問。

對於年輕的女孩子而言，極品男神的吸引力自然是極其驚人的。何況除了賞心悅目之外，這家錕铻科技開出的薪資待遇標準相當不錯。

從保安到高管，從行政人員到研發體系技術骨幹，以及公關營銷、廣告策劃、財務會計……涵蓋了多個專業領域，幾乎是維持一家大公司正常運營所需要的全套專業人才都有涉及，數量從數人到成百上千人不等，學歷從大學本科到碩士研究生、博士都是來者不拒。

而且相較於業內同行，公司員工的薪資待遇平均要高出25%的標準，中層以上主管的差別更大，基本上是50%起步。尤其是那些願意和公司簽訂五年以上長期合同的，公司推出的很多福利都可以享受到。

因此在確信這些條款的真實性以後，過來投簡歷的人那叫一個多，沒多久的時間就超過了預期的人數，碩士博士、或是多年從事相關行業工作的資深大咖都不缺乏，眾多簡歷堆積如山。

“總裁，人數已經嚴重超額了，您看如何處理？”江城詢問道。

“當然是照單全收，難不成還要退回去嗎？”秦烽掃了他一眼。

“好吧。”

江城不再說什麽，這種事情當然是自家大Boss說了算。只要他願意掏錢，招多少人都不是問題。

以後公司的規模越來越大，人才缺口將是長期存在的問題，現在多招一些也沒什麽。以秦烽的做派，寧可現在白白花錢養著這些人，也不會放他們離開了。到了碗裏的肉就是自己的，絕沒有讓出去的道理，將來自然有用得上他們的地方。

“……有些不對勁哦。”

旁邊，虞茜默默地給龍燕琳發手機信息。

“怎麽了？？”

龍燕琳不解地回應道。

“咱們的男神總裁招人，似乎有個特殊的規律？我是指女性應試者。”

“什麽規律？”

“顏值高的似乎很容易入圍，尤其是那種胸大腿長的，高水準的美女不少呢！【偷笑】”

“開什麽玩笑？這些人的學歷資質都符合要求啊，總裁招人哪有只看臉的道理？”龍燕琳不悅地道。

“可是我確實發現，同樣條件的應試者，胸大的似乎更容易入圍呢。”虞茜堅持自己的觀點。

龍燕琳偷偷瞥了一眼不遠處的秦烽，無奈地回應道：“你可長點心吧，當心知道的太多，被總裁抓去人道毀滅！”

“……”