第69章 交流和積分（第3/3頁）

此刻他的表情非常嚴肅，是不會有一絲一毫動搖的。

沒辦法了，木藍如此堅持，白菲昕也不好再多說什麽了。她只能點點頭，同意了。

“另外有一件事情，”木藍好像在思索著什麽，“白掌院，我想寫一封信，讓我的書院的一些學生一起過來，可以嗎？可能要麻煩到白掌院……”

人家大佬都生活這麽簡樸，這麽沒有要求了，一點額外的小要求，白菲昕哪裏可能不同意。

而且，多來一個學生，不是得多花一份錢嗎？在木藍身上花不掉的錢，多來幾個學生，多花幾份也可以彌補一下嘛。

“當然了，非常歡迎。”白菲昕立刻笑開了花。

“您盡管讓他們來吧。不要怕會麻煩我，我不怕麻煩。”她直拍胸口。

“衣食住行全部都包在我身上。”

木藍點點頭。沒有多說什麽了。

之後具體的事務白菲昕就讓魏知安排了。

隨後木藍和鄭梁兩個也人跟著魏知離開了。

而白菲昕一個人留了下來，獨自思考知識平台的事情。

今天的事情也給她提了醒。知識平台已經過了做知識儲備的階段，以後要發展，必須要越來越規範。

打個比方，首先論文就必須要規範起來，標題、摘要、關鍵詞、目錄全部都得有。

這樣方便其他人在兌換之前進行一個判斷，看自己需要不需要。畢竟得讓人家花積分買的。不能說花了積分以後才發現是自己已經會的技術。

然後白馬書院還得搞出來一個內部評價體系，最好寫個小短評放在論文最前面。幫助閱讀的人判斷。

萬一作者有錯誤也要指出來，這樣不至於讓讀論文的人覺得作者寫的所有都對，最後錯誤越傳越廣。

這樣才會有越來越多的人才過來，然後才會有技術交流，才會有技術進步。

而且不能只在乎高端人才，必須要重視這些底層的工匠。

舉個例子，第一次工業革命的標志是蒸汽機的大範圍應用。但最最初始的開端，是由熟練工匠們開啟的。

看起來他們只不過成天在做重復的工作，但正是如此，才是由他們發現了技術可以改進的地方。推動了技術進步。

知識平台以後發展起來了，大量的工匠加入進來，能不能也孕育出一些新技術呢？

白菲昕期待著。

正當白菲昕沉浸在美妙的暢想中的時候，商陸來找她了。

商陸從來不喜歡花時間寒暄，他大步進門，開口就是，“掌院，好消息。”

白菲昕被驚了一下，才從暢想中回過神來。

什麽？

又是好消息？

咦，她為什麽要說又？！

白菲昕突然痛苦。

商陸沒有注意到白菲昕的愣神，他猛地坐下，直說了，“現在有十來個的商人正駕著車帶著成箱的黃金，在書院門口，想要見您。”

“為了給我們書院的識字大賽投資。”他把話說地毫無波動。