第0036章 合理分配（第2/2頁）

但是，科室生存是需要病人和醫藥費的。

所以，急診科拼命的增加可診項目，盡可能的留下病人。

淩然如今也明白一些醫院的情況了，就問：“斷腿屬於骨科的適應症吧。”

“骨科有意見也是找主任，咱們保證手術量就行了。”周醫生淡定的說了一句，又道：“咱們醫院，骨科的工作量大的很，像是這種急診病人，如果病情不是特別復雜的話，他們其實也不愛要，別說醫藥費沒多少，手術室都不夠排的。所以，咱們留下或者不留下，骨科都不會有太大意見。”

“所以……咱們在搶骨科不要的病人？”淩然很快得出了結論。

周醫生的臉上頓時掛不住了，辯解道：“大家合理分配資源，談不上搶不搶要不要的。這也就是咱們醫院，放在下面的醫院，骨科自己都沒有手術做，那才是真的要來搶的。”

淩然輕點頭，也不知道有沒有往心裏去。

周醫生提點道：“你現在還是實習生，具體選擇工作單位的時候，一定要想辦法去大醫院。大醫院的病人收不完，大家可以把精力放在治療上來，小醫院的病人不夠做，新人想提高技術很難的。”

“是。要去大醫院。”淩然表示認可。

他家裏就是開小診所的，遇到的最嚴重的病症，也就是削面館的楊老板那種，還是要求臨時止血並轉送醫院的，但在大醫院裏，類似的傷情只能稱得上小了。

“霍主任說話很管用的，你有時間，要跟霍主任多走動。”周醫生又說了一個心得，他是醫三代出身，就是技能點的有點偏了。

淩然微笑點頭，覺得相貌平平的周醫生也有閃光的一面。