第0039章 對峙（第2/3頁）

最表象的一點在於，醫生們既不會像公務員群體那樣其樂融融，也不像是私企員工們那樣公事公辦。

醫生們的日常，是在忍耐與爆發中徘徊。

壓力大，忍著；上夜班，忍著；被上級醫生罵，忍著；被患者罵，忍著……

忍不下去了，那就爆發。

上級醫生罵下級醫生的，不同科室互罵的，在醫院裏屢見不鮮，甚至每個醫院都有幾個王不見王的主任醫師。

高級一點的，就會搞同城對罵，同省對罵，全國群嘲，再厲害的，還可以開國際會議，在全球同行面前用英語和中文對罵……

事實證明，這樣做不僅不丟人，正說明醫生的實力和底氣，弱雞在這種場合，都是傻笑自拍的。

到霍從軍、齊振海這樣的主任醫師的級別了，按道理說，是與學校教授相當的高級職稱了，然而，學校的教授可以雲淡風輕的看世界，醫生卻不行，依舊要罵人。

為什麽？因為手底下管著的是人命！

下級醫生的操作錯了，理所應當要被屌，下級醫生的病歷寫的不規整，照樣要被屌。

級別相當的主任與副主任們，也免不了要互懟，今天說你切的太多了，給預後造成困難，影響病人生活質量，明天說你切少了，淋巴沒有掃幹凈，病人大概率復發癌症，後天又會聚在一起罵叉叉醫院過度醫療……

每次科室會診，聽主任們互懟，可以說是下級醫生們獲取八卦，緩解精神的心靈良藥了。

而在院外會診中，罵的狗血淋頭的也不少見，互結恩怨的醫學專家，就像是小區裏打過架的狗一樣多。

霍從軍作為雲華醫院的大主任，平生懟過的主任醫師比手底下死掉的病人還要多，根本不給齊振海辯解的機會，劈頭蓋臉的道：“我這輩子最看不起的，就是不分青紅皂白冤枉人的，最煩的，就是仗著行政職務壓人的，怎麽樣？淩然是實習生，你是主任醫師，你就有本事指點他了？你懂徒手止血嗎？沒本事還話多，說的就是你這種。”

他噴的如此開心，以至於唾沫飛出去老遠，肉眼可見的亮晶晶的落在齊振海面前的桌子上。

齊振海才升任主任醫師沒幾年，剛看到科室主任的影子罷了，既沒有霍從軍的經驗，也沒有霍從軍的底氣，被罵的又氣又急：“霍主任，你這不就是不分青紅皂白，仗著行政職務壓人嗎？”

霍從軍“呸”的一聲：“白底黑字的論文沒看到？青紅皂白？放年輕的時候，我打你個鼻青臉腫。”

“打人是不對的。”劉主任在旁勸了架，然後繼續安靜的看論文。

“我今天得教育教育他，指手畫腳到我們科來了。齊振海，你要是雲華醫院的，我還給你兩分面子，你省立急診科的，說什麽醫療事故？你見過醫療事故嗎？什麽是醫療事故你有概念嗎？”霍從軍中氣十足，口水濺到會議桌上，還能彈起來。

齊振海不免有些心虛了。

他看到了視頻，就隨手給評論了，用了“醫療事故”這個詞，確實容易觸動醫生敏感的神經。

其實，評論了也就評論了，齊振海也不怕得罪霍從軍，只是眼下的場景，有些令人尷尬罷了。

齊振海等於被打了個伏擊，一時還不上嘴，就低頭看淩然的論文。

怎麽說都是有資格競爭科室主任的醫生了，齊振海寫過的論文不少，看過的論文更多，普通住院醫乃至於主治的論文，隨便就能被他挑出問題來。

然而，淩然的論文又不一樣了。

他是真的掌握了完美級的徒手止血法以後，又以實際操作過的案例為基礎，撰寫的論文。

最重要的是，這是淩然第一篇像模像樣的論文。因此，他並沒有貪大求全，內容局限於單個案例，以及徒手止血法的應用，立意基礎，也就意味著觀點穩固。

《無術野下徒手局部壓迫止血行肝縫合》總共1000多字，還被霍從軍檢查多遍，怎麽可能有明顯的疏漏。

齊振海若是有幾個小時的時間，好好的查些相關文獻，說不定還能側面提出些反對觀點。

而他從拿到論文到現在，不過幾分鐘的時間，又哪裏能找得到論點論據。

霍從軍卻不給他機會，喋喋不休，啪啦啪啦的罵人，那叫一個快樂肆意。

他是雲華醫學界有名的大噴子，毀掉的“國際”會議都有多次，更別說一次院外會診了。

最後，齊振海還是看到淩然的作者介紹，幹脆破罐子對砸，道：“徒手止血是可以進行，但有讓實習生做徒手止血的嗎？我說醫療事故還是輕的，你們這是草菅人命。”

“戴帽子誰不會，實習生就不能做徒手止血了？誰規定的？讓病人死在平床上，就是你的本事了？”