第115章（第3/5頁）

“行，這事既然是你聯系上的，你就多費費心，負責組織人手去交流吧，也讓大家出去拓寬一下眼界。爭取這項業余活動能長期開展下去。”許廠長拍板道。

隨後，戴譽帶著手底下唯一的一個兵——廠辦辦事員小劉，開始在廠裏組織人手。

“戴工，要不我挨個車間去問問，要是有想去交流的，就讓他們過來報名？”小劉問。

“不用，”戴譽擺手道，“你去宣傳科借用一下他們的宣傳欄，然後將咱們的告示張貼上去。”

“那告示需要咋寫？對參加交流會的人員有什麽限制？”小劉眼巴巴地問。

見他年紀跟自己剛工作時相仿，戴譽便耐心叮囑：“就寫召集工齡15年以上或技能等級六級以上的各工種技術工人，在本周末代表我廠去市機床廠文化宮進行技術交流，名額有限先到先得。另外，你中午再去廣播站廣播通知一遍。”

告示張貼出去以後，沒到中午，就有不少人來三車間找戴譽報名了。

鑄造車間的正副主任攜手而來，第一個報了名。

“我早就想出去找外援幫幫忙了，可惜之前在別的廠找了幾個，都解決不了問題。這次去交流會看看吧，萬一能解決我們的問題，就算是賺了。”

讓戴譽沒想到的是，第二個來報名的會是八級焊工劉師傅。

“您都這麽厲害了，還出去交流啥啊？”戴譽確實挺想讓他去的，但是人家只是來廠裏幫忙的，所以他當時被機床廠那幾個師傅嗆聲的時候，都沒敢拉出這位八級工鎮場子。

“我不是來給自己報名的，就是過來問問，這個交流會只你們兩個廠的工人可以去嘛？”劉師傅問，“別的廠的行不行？”

戴譽笑：“行啊，只要滿足條件就行，人多一點可以集思廣益嘛。”

“那我替電車公司的幾個焊工報名。”劉師傅說，“讓他們多出去交流一下，學學別人的技術。”

“你要不要先問問他們有沒有時間啊？”學習交流都是自願的，被師傅強迫著去多沒意思。

“也行，”劉師傅點點頭，“等我下午回去問問。”

然而，他回去一問不要緊，直接把電車公司工會副主席給問來了。

人家作為電車公司的工人代表與戴譽說，也想派各工種的工人去參加技術交流會。

戴譽磕絆都沒打就點頭同意了，多多益善，來者不拒。

於是，禮拜天在機床廠舉辦的第一期廠際技術交流會的場面異常火爆。

不但三系工廠拉來了電車公司，機床廠也拉來了自行車零件廠，四個廠總共出席了將近七十人。

之前那個小活動室肯定是裝不下這麽多人的，溫伯林跟文化宮方面協調，征用了舞廳。

舞廳裏，以工種為小組，每個小組七至十人不等，大家也不拘謹，圍坐在小桌前就直接切入正題，將各自早就準備好的問題擺出來，相互幫忙想辦法。

戴譽特意加入了鑄工的十人小組旁聽，這個組裏基本都是各廠的車間主任，有一個還是與劉師傅一樣退休返聘的老師傅。

大家相互介紹著認識以後，戴譽也沒客氣，率先將廠裏的鑄件問題拿出來說了。隨後車間主任也進行了補充。

聽說他們廠生產的泵殼上存在裂紋，被返聘的金師傅當即便指出了問題：“大部分的裂紋都是跟壁厚有關的，你們得在這方面找找原因。”

車間主任說：“我們的壁厚是按照經驗公式計算出來的。”

“有時候公式計算出來的未必合適。”金師傅耐心道，“出現了裂紋主要還是壁太薄了，你們可以適當增加厚度，或者增加壁的強度。現在用的主要鑄型材料是什麽？”

“之前是鑄鐵的，後來為了堅固改成了鑄鋼的，但是成本太高，我們又改成半金屬鑄型了。”

“半金屬可以，但是鑄鐵碎屑的比例要注意調整……”

戴譽聽幾位師傅探討了一通，等金師傅講完後，他試著邀請道：“鑄造上的難題已經困擾廠裏很久了，每天都有不少廢品件堆積到車間裏，這不是對國家資源和財產的浪費嘛。我們能不能邀請您親自去廠裏幫著指導指導工作啊？”

金師傅在技術方面確實有一股鉆研精神，他對於三系工廠一直攻克不了的難題，也挺好奇的，想了想便點頭答應了下來。

戴譽大大松了一口氣，他莫名對這位金師傅十分有信心，深覺水輪泵的正式投產指日可待了。

*

金師傅果然十分給力，半個月後，水輪泵開始正式投產，戴譽終於將工作重心從工廠轉回了校園。

好久沒一起打球的兩個人，這天早上又在操場的乒乓球台碰面了。

“您最近不忙啦？咋有時間過來打球了呢？”打完一局，戴譽一邊擦汗，一邊與章教授閑聊，“為了跟您一起忙活課題，我師兄都熬出黑眼圈了。而且您最近好像也比以前瘦了。”