第22章 怎麽可能（第2/3頁）

從那時候起，抱成一團的供應鏈系統就產生了裂縫。

直到今天，周雋在亮出這個成績的同時，也正式把談秦這位新任人資部長推到了台前。

這一出先禮後兵是在告訴所有人，過去這一個月就是他給大家選擇和站隊的時間。

現在人資這把刀已經磨好了，從今天開始不存在模棱兩可，不存在獨善其身，要麽跟著他好好幹，要麽卷鋪蓋走人。

森代換了這麽多任總經理，有過企圖以裁員開人耀武揚威的，最後被抱團的高層們一腳踢出森代，也有打好人牌的，最後一事無成反被架空。

沒有一個像周雋這樣，不費一兵一卒收攏人心，達成目的。

果真就像蔡總曾經跟孟疏雨說的那樣：大批量開人換新很簡單，但那樣無異於自斷筋骨，開除員工應該是手段而不是目的，森代需要的是一個能把一盤散沙聚成塔，而不是換一盆新沙的領導人。

雖然會議室裏眾人都盡量不動聲色地坐著，但孟疏雨很確定，除了趙榮勛本人，沒人會再對周雋有一句“不服”。

孟疏雨微微偏過頭看了眼周雋，忽然在想，過去一個多月森代有多少質疑聲，她是有耳聞的，周雋也不可能不知道，但他真的從來沒有動搖過。

一個為了想要的結果可以忍受過程漫長孤獨的人，真的是個很厲害的人。

這樣的人……可能確實沒心思談戀愛吧。

這麽一想，今天中午她在心裏放的那句狠話好像也沒什麽用。

畢竟周雋是這麽一個一旦做了決定就不更改的人。

讓周雋等著，等什麽呢？

等她一頭撞“死”在他這面南墻嗎？

唉……

要不還是惜“命”要緊，拉倒了算球。

*

會議議程一項項過著，到了尾聲，周雋發言總結過幾句，孟疏雨宣布了會議結束。

散了會，一群高層繃了幾小時終於放松，紛紛過來和周雋說起三季度績效考核的事。

但孟疏雨看得出來，這些人聊工作是假，帶著笑臉來表態才是真。

所以周雋也沒和他們多說什麽，一個個點過頭就算過了。

高層們陸續離開，會議室裏除了周雋、孟疏雨、談秦，還剩一個從頭到尾黑臉的趙榮勛。

談秦端著茶杯走過來，跟周雋說：“周總，組織架構調整的方案我已經做完了，您這會兒有時間聊聊嗎？”

趙榮勛擡起眼來，知道“組織架構調整”這六個字就是說給他聽的。

畢竟這方案一做，供應鏈總監的位子也沒有必要保留了。

“嗯，來我辦公室吧。”周雋看著談秦答。

孟疏雨猜趙榮勛留在這裏本來是有話說的。

聽到談秦和周雋的對話，知道沒有掙紮的余地了，估計就不打算說了，恨恨咬了咬牙站起身來，一把拿起茶杯就走。

這怒氣沖沖一個轉身，沒帶蓋的茶杯一晃，從水壺倒出沒多久的開水一下潑濺出來。

孟疏雨嚇得一把擋開周雋的右手。

滾燙的茶水灑上手背，激得孟疏雨倒抽一口氣。

趙榮勛和談秦齊齊一驚。

周雋回過眼瞳仁一縮，一句話沒來得及問就拉過孟疏雨往外走，把人帶到洗手間盥洗台，打開了水龍頭。

涼水涓涓淋下，孟疏雨嘶嘶吸著氣，眨掉眼眶裏的生理性淚水，擡頭看向周雋。

看他彎著腰，用涼水仔細沖洗著她的手背，眉頭擰成個結，也不知是涼水的作用還是摻雜了些別的什麽，手背上的燒灼感好像慢慢消減了下去。

“擋什麽？”周雋看著她發紅的手背問。

“我那不是條件反射嗎，就看要淋到你剛拆線的傷口……”

周雋皺著眉擡頭看她一眼：“你皮是比我厚還怎麽？”

孟疏雨一噎，小聲嘀咕了句：“那是沒你厚……”

周雋重新低下頭去。

談秦也不知從哪兒弄來的燙傷膏，給兩人送了過來：“沖完趕緊擦上啊。”

周雋兩只手都抓著她在淋水，反倒孟疏雨有空接過燙傷膏，朝談秦道了聲謝。

談秦擺擺手示意沒事，離開了盥洗台。

沖洗了十來分鐘，周雋關掉水龍頭，拿起她的手看。

孟疏雨也湊過去瞅了眼。

紅是紅了一片，但幸好沒起水泡。

原來英雄救美這麽痛。

下次不救了。

“還疼不疼？”

“好像還好了……”

“疼就是疼，不疼就是不疼，什麽叫好像還好？”周雋皺眉看她。

“那就是還有一點點疼的意思啊，這都聽不懂，兇個什麽……”

周雋再次打開水龍頭。

又沖洗了五分鐘，周雋抽了兩張紙巾敷幹她的手背，問她拿來燙傷膏，一手握著她的手指，一手取了膏體抹上她的手背。

孟疏雨眼看著一個恍惚，怎麽覺得這姿勢這麽像給人戴戒指？