第659章：談判

松江實業的股份變更，最近成了省內的一樁大新聞。

根據94年初計委方面的統計，全國上市企業一共有247家。這個數目看著不少，但是分配到全國各省，上市企業可就是鳳毛麟角了。

雖然在省內松江實業就算是上了市，但是規模上也並不算大，不過俗話說得好，瘦死的駱駝比馬大。再不濟，作為省內第一批上市企業，現在突然傳出來要搞股權變更，對社會企業轉讓股份，可著實是刺激到了省內商界。

為什麽說刺激？

因為這事兒，以前根本想都不敢想！

省內的民營企業真正敢露頭是啥時候？

也不過就是八六八七年左右的事兒罷了。

那個時候民營企業是啥德行？

沒有原料技術，沒有熟練工人，沒有銷售渠道。一切的生產資源和生產原料，只能仰仗國營企業，從國企裏邊兒“借”生產要素。設備是國企淘汰下來的，又是送禮又是求人才能買到的，技術是請城裏的工程師周末下鄉偷偷傳授的，工人送煙送酒，鞠八百個躬，才能送到在國企裏接受基礎培訓的。

一直到了九零年，全國絕大部分的私營業還得掛靠在鄉鎮集體上，每年繳納一定的管理費用呢！

只有這樣，民營企業才能避免受到政治歧視和間歇性的整頓打擊。才可以享受集體企業的一些優惠政策，從合法渠道獲得生產原材料，也只有這樣，私營企業才能被消費者和經濟交往單位所信任，才能把生產出來的東西賣出去！

可是現在，僅僅是在經濟體制改革的第二個年頭啊！像新北這樣的民營企業，就能反過頭來收購國企，而且是個資產最多的時候達到兩個多億，市值近五個億的國營企業——即使現在落敗了。

省政府大樓，國資辦的一間臨時會議室裏頭。

看著坐在長桌一頭的新北談判代表，國資辦主任許馨文竟然一時間有些恍惚。

這世事，真是換了！

“許主任，許主任？”

直到一旁負責協調市裏各單位的副市長來雲浩提醒，許馨文才回過神來，對在座的眾人做了個抱歉的手勢，清了清嗓子。

會議室裏邊兒人不少。

新北集團這頭，李憲帶著陳樹林，以及公司為了這次並購專門組成的工作小組，來了整整十人。

松江實業顯得人丁凋零了一些，除了董事長，松江實業黨組書記洪銀山，以及二股東冰城投資公司代表之外，就只有四個職工代表。

拋去談判的兩方不談，省裏市裏連同區裏街道的大小領導，也來了一大堆。將一百來平的會議室擠得滿滿當當。

看著在座的眾人，許馨文堆砌笑容，朗聲說到：“嗯，這個啊，大家夥想必已經都聽說了。在咱們省裏的穿針引線之下，我省新北集團，正式對松江實業提出了股份收購方案。現在啊，我們國資辦經過慎重的考慮，做了大量的工作，同時呢，也取得了證券部門的許可，決定促成這一起企業和企業之間的股份變更。”

一面說著，許馨文一面觀察著在座眾人的表情——特別是松江實業的幾個職工代表。

松江實業這一年來，已經成了省裏頭的一個上訪大戶。說句不誇張的，現在松江實業的這些職工，那可真是人見人怕，鬼見鬼愁。

剛才說的那些，其實都是故意說給職工代表聽的套話。實際上，具體的收購方案，新北早就提交了上來，也得到了急於脫手法人股的國資辦和投資銀行的認可。

現在，如果說這起股權收購的唯一變數，也就是這些個職工了。

見幾個職工代表只是皺著眉頭，不發一語，許馨文略微放了心下來：“那麽今天呢，把大家夥叫到這裏來，其實就為了兩個事兒。”

許馨文伸出了兩個手指頭，“這第一個呢，就是新北集團啊，針對松江實業目前的狀況，制定了一套職工安置方案，對職工代表宣布一下。不過我需要說明一點啊！”

生怕職工代表們有意見，許馨文趕緊強調：“這個安置方案啊，只是新北集團目前的初步計劃。具體呢，職工們有什麽要求和需要，也可以提出來，現在省裏市裏的相關部門領導都在，咱們可以好好的商量！”

或許是意識到自己這話說的有點兒從心，許馨文話鋒一轉，對坐在左側一邊的新北談判代表笑了笑，“一樣的，除了這個之外啊，就是新北集團如果有什麽事情，需要我們省裏市裏提供支持，也完全可以提出來，大家商量嘛！”

看著堂堂省國資辦一把手如此的謹小慎微，坐在左邊第一位的李憲差點兒沒忍住笑了出來。

不過從這裏邊兒看，他倒是不禁又多看了坐在自己對面的四個松江實業職工代表。