第177章

得了,夏菊花算是看出來了，張記者今天是要把她升華到底了，她覺得自己是時候放棄掙紮。

不放棄也沒用,一進了酸辣粉廠，三位記者與兩位部長以及他們的隨員們，隨便找一個工人提問，大家不自覺的就把話題轉移到夏菊花身上，數說起她咋帶著大夥讓粉條廠從無到有，如數家珍。

語氣裏那種驕傲自豪與認同,讓跟著聽的夏菊花，總想找個地洞鉆進去：知道你們愛誇人，可當著本人就不要錢的說好話生誇,全都不用考慮當事人的感受嗎？

現場沒有人注意夏菊花的感受,張記者不停的對著工人、機器、出鍋的粉條、成形的粉團、流暢的包裝線拍照。更多的鏡頭是對著夏菊花去的，有夏菊花指著粉條廠牌子的、低頭觀察生產線的、與工人一起開懷大笑的……他要把一張張生動的畫面,帶給那些質疑他選題的人。

兩位副部長帶來的記者同樣沒閑著,手裏的相機哢嚓哢嚓響個不停，不過是角度不同而已：他們已經得到兩位領導的指示，要全方位報道平安莊大隊，粉碎罪惡集團前後的種種變化。

兩位領導已經通氣,要同時豎立平安莊大隊為典型。這是平德縣乃至承平地區發展生產的典型,必須豎，立刻就豎，還要豎得牢不可摧。

敢下這樣的決心,兩位部長是在聽到工人介紹到,夏菊花力排眾議,決定供應部隊的酸辣粉,每袋只收一分五的加工費、對外售價卻達到四毛錢時拍板的。

面對巨額利益不動心，一心一意保障部隊需求，這樣的典型豎不牢，難道讓那些假大虛空的典型大行其道嗎？罪惡集團已經覆滅三年了，承平地區是時候出現一個粉碎罪惡集團之後，欣欣向榮的集體典型了。

沒錯，與軍報想豎立夏菊花這個個人典型不同，地區與縣裏都想豎立平安莊大隊為集體典型。因為這個時代的宣傳，還是相信集體辦量大於個人力量，相信只有英雄的集體，才能孕育偉大的個人，他們下意識的忽視，個人的人格魅力對集體的帶動作用。

夏菊花對此沒有任何意見，相對來說，她更願意接受地區和縣裏關於集體典型的設定：她的目標是自己悄悄掙點小錢，投資到齊衛東很快會建起來的農貿市場，將來安安心心的心租金養老。

盡管現在看來離她的目標越走越遠，可她還是希望大包幹之後，一切重回她希望的軌道。

那頭的部長與記者同志們，盡管目標不同，激動的心情出奇的一至：平安莊的看點太多了，不提眼前的兩個為前方部隊提供了有力支援的食品廠，那個還沒見到，最早為國創造外匯的編織廠，聽起來也很有發掘空間。

除了編織廠，平安莊的副業發展，同樣出乎他們的意料。他們走訪社員後發現，自己了解的情況並不準確，平安莊大隊每戶社員養雞根本不是三十只，而是家家超過了五十只。唯一沒超過這個數的，竟然是夏菊花大隊長本人。

領導們選擇性的忽視了多出成雞的去向，關心的是夏菊花為啥不跟社員一樣，多養一些雞，那樣不是能增加她個人的收入嗎？

被問到自己為啥只養了三十只雞，夏菊花有些想笑：盡管現在養雞的定額有所松動，可一般生產隊社員頂天養十幾只，在一個生產隊裏就算膽大的。到了平安莊，她養三十只雞，竟然成了“只養三十只”，這是多麽鮮明的對比。

好笑歸好笑，人家提的問題她還要回答：“幫大隊代養發展副業的法子，是我向社員們提出來的，那麽我就不能以自己工作為借口，脫離於社員之外，所以定額一定要養夠。”

見大家都點頭同意了她養雞定額的說法，夏菊花話風一轉說：“可是我的精力真的有限，多出定額的部分，實在沒有能力養活。所以我每年只養夠三十只，保證上交收購站的數量就行了。我有大隊長補貼，對於增收不增收的，沒啥想法。”

聽聽，這是怎樣的高風亮節。記者與部長們可都聽社員說了，平安莊的方方面面，沒一樣離得了夏菊花的操心。在這麽繁重的工作之下，為了與社員保持一至，夏菊花竟然犧牲自己為數不多的休息時間，時刻與社員同甘苦、共患難。這樣的人物，不宣傳她宣傳誰？

兩位部長悄悄商量一下，決定把夏菊花的形象，在宣傳集體的時候突出出來——他們搞宣傳的都知道，火車跑的快，也得車頭帶。平安莊成就如此之大，夏菊花同志這個車頭的作用不能抹殺。

一行人誰也沒覺得，平安莊大隊生產隊與生產隊之間的距離遠，任由吉普車慢慢跟在身後，安步當車的行走在平整寬敞的村間路上。

“如果不是親身體驗，不管誰跟我說這只是村間小路，我都不會相信。”代副部長一邊走，一邊跺了一下腳下的路：“這麽平整的路，可比你們平德縣城的路都要強呀，李副部長。”