第五百二十二章：悅道學院

那天回到酒店，蘇清越許久都不能入睡。

躺在床上翻來覆去。

想著這段日子發生的一切。

歐陽這已經不是第一次了。

曾經他還以為公司運營最大的難處是攻城掠地，是上兵伐謀。

沒想到最難的還不止這些，還有內部協調，合夥人的心理建設。

最危險的不一定是前線，也未必是打敗仗。

蘇清越意識到，有的時候危險是在打勝仗之後，驕兵在失去共同奮鬥的目標後，會慢慢遠離。這也是為什麽一些企業總是強調志同道合。強調志向和價值觀，原因也在於此。

創業這個事太難太苦。一群人要在這條路上前行，就需要結伴，相互鼓勵。這期間難免會有人掉隊，會有人走失。在這個過程中，確實是需要一個強大的信念來維系團隊運行。

現在返回來看《西遊記》作為管理學的教科書，唐僧存在的確是有重大意義的。

他想著，意識到這件事也不能盲目責怪歐陽。

心理的問題靠打罵是沒有用的。

要徹底解決，就要找到深層次的意識，幫他找回初心，找回最初的理想。

想著這些，再分析歐陽的內心世界。

蘇清越失眠了，他索性走出酒店，一個人走進溫泉。

夜深了，裏面只有零星幾個同事在說笑，蘇清越和大家打了個招呼。

泡在溫泉中。

蘇清越想著，他認為要站在歐陽的角度看問題，而不是簡單的談論初心。

漸漸地他開始深入，有了思路。

他開始明白，歐陽其實是恐懼導致攻擊。

於是大致捋了一下明天和後者談話的思路，一切豁然開朗。

繼續泡著溫泉，熱氣蒸騰，漸漸昏昏欲睡。

酒精也完全揮發出去，回房間繼續睡。

七點二十起床的時候，整個人精神抖擻。

起床去吃飯。

溫泉早餐雖然沒有星級酒店那樣全面、精致，可整體而言已經算是比較好的了。

中西餐可謂是應有盡有，只是稍微有些不正宗，可也能接受。

蘇清越吃了一碗紅燒牛肉面。

九點的時候，他準時來到多功能廳，參加悅道學院成立的儀式。

多數人都已經落座了。

蘇清越和大家打了個招呼，寒暄了兩句，注意到歐陽還沒有來。

這倒是也正常，畢竟他每回喝酒跟搏命似的。

和田之中與王欣傑又聊了幾句，大家誰也沒提昨天發生的事。

過了一會兒陳婷作為主持人在台上講了兩句，宣布悅道學院成立。

接著她邀請蘇清越致辭。

後者隨即起身走上台，台下掌聲雷動。

接過麥克風，看著這些員工，蘇清越說道：“首先感謝大家來參加咱們悅道學院的開幕式，剛才陳總也在上面講了一些。我要說的也不會太復雜，不會占用太多時間。”

他說，看看台下眾人，蘇清越有些感慨。

但還是決定少說兩句：“首先成立這個學院的目的，就是給所有兄弟提供一個學習的機會，和公司一同成長。在未來我們不僅會請公司內的人，還會邀請公司外的精英。希望你們能和公司一樣，永遠年輕，永遠充滿鬥志與激情。”

他語罷，不再多說。

直接邀請了今天主講人田之中登台，講述他的遊戲之我見。

又是一陣掌聲。

直到稍稍安靜下來，田之中笑了笑，才開始講道：“蘇總跟我說講遊戲之我見時，我其實也醞釀很久了，想要表達遊戲創作。那麽正好就借著這個機會，給大家說說，我對遊戲的一些想法……”

聽他說，台下有人在做筆記。

田之中接著說道：“我覺得做遊戲，最需要注意的是不要過度自我表達，盲目創新。因為我們是人，人性有好的一面，也有壞的一面。但是無論善惡好壞，當他掌控權限的時候，都難免有驕傲和自大的情緒。這種情緒會讓我們離用戶越來越遠。”

他說，蘇清越聽著，覺得有意思。

接著田之中又道：“遊戲作為第九藝術，其實是和其他藝術相通的。重要的不是盲目擴散，而是要克制。克制總想填上什麽的欲望。這是關鍵所在，要調整自己的心態，擺正自己的位置。”

聽他講著，台下的筆記不斷發出唰唰聲。

待到田之中做最後總結，一上午的時間，不知不覺就這樣滑過去了。

中午吃完飯。

田之中和蘇清越約好，在溫泉旁邊的休閑茶舍坐下來。

吹著冷風空調。

品著蘇清越拿來的六安瓜片，田之中說道：“老大，我找你，主要是項目進度的問題。因為這幾天我們內部一直在做評估，昨天本來想說，但是太亂了，也沒顧上，索性就今天了。”