第六百六十七章：不止是不合適

蘇清越覺得，張一春已經不是不適合CFO這個崗位的問題了。他的性格和道德修養，讓他不太適合任何高管的位置。也許在何家華集團內他還算有所收斂，可正如杜楠湘提醒的那樣，一旦放他下山，他就會忘了自己的位置。

CFO非常注重道德與心理素質的，因為要經常處理與投資人的關系，將公司的經營情況和財務結算報告、傳達給投資人。這個職業其實是起到了一個傳聲筒的作用，如果CFO過於傲慢，並且只忠於一個人，而不忠於公司，這是有很大問題的。

除此之外，他可能專業知識是足夠的，但到底能不能熟練掌握並且開展工作，還不好說。而且CFO因為還要分管其他部門，所以這個崗位不止是涉及到財務工作，還涉及到金融、貿易、法學和管理學、心理學，以及信息技術。

綜合這些考慮，蘇清越覺得張一春絕不是接任杜楠湘的合適人選。不管他和何家華有什麽關系，他都不適合。

想到這裏，蘇清越突然意識到一個問題。這個世界沒有人是傻子，張一春也是精英出身，難道他不知道自己的問題？何家華難道不知道張一春的能力？唯一可能的解釋就是，張一春和何家華有更深一層的關系，所以何家華對張一春有一種天然的信任。而張一春也從來沒有想過，在何家華的公司，有工作上的任何阻力和不滿，或者他知道但根本不在乎……

蘇清越若有所思，又想到杜楠湘。

楠湘通過自己這段時間的觀察，她的性格具有親和力，公司內部口碑也不錯。除了上次和何老吵架的事情，沒有表現出任何不合適或者其他出格的事情。

並且杜楠湘有股子狠勁，願意拼盡全力把工作做好。

有的時候，蘇清越甚至認為，她如此的努力，只是為了證明給別人看，她不是一個憑借長相上位的花瓶。不管何家華和她到底發生了什麽，杜楠湘都要遠遠勝過張一春。

可怎麽拒絕何家華呢？心裏想著這個問題。往回走的路上，杜楠湘隨口問道：“蘇總，春少什麽時候過來工作？”

“還不一定呢，我回頭再跟何總商量一下。”蘇清越隨口回，想著他說張一春的稱呼，看起來不簡單。心裏在想，但沒有問。

杜楠湘隨後又道：“待會兒我給您發關於財務這裏的一些工作調整。”

“好的。”蘇清越點點頭。

他們在他辦公室門口分開，蘇清越走進去。

陳婷見他回來，笑著和她打招呼，說道：“你介紹的石頭哥很厲害，他一聽我的情況，就點出了我的問題。”她說：“我把自己知道的都告訴他了，這件事交給石頭哥處理，應該問題不大。”

“這個人很厲害，很多明星都找他。”蘇清越解釋了一句。

東山在一旁插話：“他說話雖然很簡單，但打了幾個電話，對面應該都是些頭頭腦腦的，反正很快就把對方的一些資料給調出來了，很厲害。”

“這麽快？”蘇清越一怔。

“是的，非常快。”陳婷說：“就幾個電話。”

蘇清越點頭，過了片刻她離開了。

東山本來也要走，卻被蘇清越叫住，囑咐道：“東山，這件事不要讓公司裏的其他人知道了，我指的是找人這件事本身，不要讓任何人知道。”

“這個您放心，您別看我嘴巴一天到晚說個不停，但真正涉及核心的，我從來沒說過。”東山笑著說：“放心吧，我是您的司機，別的我不懂，管住自己嘴巴的這個規矩還是明白的。”

他說，蘇清越微笑點頭，東山這才離開。

又繼續開始工作，但總被張一春這件事打擾，同時又想起鐘譚凱，想起這家夥話裏有話，還有劉強這個人。蘇清越發現，自從悅道搬了新家，準備上市，就不斷有各種麻煩出現。昨天他已經發現這個態勢了，感覺最近還會增加。

這樣下去肯定是不行，自己必須及時做出調整，決不能在關鍵時刻有任何問題出現。

他想著，意識到當務之急是首先拒絕何家華。可這不是一個簡單的事，因為這不是用不用張一春的事情，而是涉及到何家華的面子和背後的想法。

另外，杜楠湘在離開了何家華後，能不能獨立，是不是能站到自己這邊，也是要思考的。他想著，擡頭看看墻上的掛鐘，已經下午五點五十分了。想起還和郝文星有個飯局，要見他們的師哥——一諾基金的創始人。

他給陳峰撥過去電話，問用不用接。

今天和郝文星、師兄一起，蘇清越猶豫再三還叫上了陳峰和明欣資本老板明欣。他覺得這樣的好處是，不止是枯燥的校友敘舊，還能談談商業上的合作。經過東京事件上的反思，蘇清越已經把圈子縮得很小，同時也很注意目的性了。