第四百七十六章 培訓（第2/2頁）

“忘了告訴你，廠裏面的生活用水，都是汙水處理後的凈水。”

嘔！一股惡心感頓時湧上心頭，金大茂整個人都不好了。

“哈哈哈……”其他老員工哈哈大笑起來，惡心這些菜鳥，成為他們的惡趣味之一。

這也是汙水廠員工，必須過的心理關，如果汙水廠的員工，都不喝處理後的凈水，那如何讓民眾放心喝。

晚上，汙水廠仍然燈火通明。

食堂裏面。

一眾新員工又一次化身餓死鬼，連被惡心了一把的金大茂，也選擇性失憶了，拼命大吃大喝起來。

回到宿舍區，金大茂本著我一個人惡心，還不如大家一起惡心的想法，和幾個工友分享了“凈水的秘密”。

然後所有新員工都被惡心到了，不過不少人的心理承受能力比較強，很快就適應了下來。

晚上八點鐘。

宿舍一旁的娛樂室內。

一眾新員工，除了值班的幾個人，剩下的8個人，都被叫了過來。

副主管給每個人發了幾本書：“這是入職培訓的文化課內容，如果你們想當組長、室長和主管經理，這些書都要學習。”

金大茂看了看幾本書，分別是《中文快速入門》、《世界歷史》、《燧人公司章程》、《一個優秀員工的自我修養》、《星際時代：太空人與地面人》。

“這個培訓不是強制的，不過如果你們想成為中高層員工，獲得更高的工資和待遇，這些是必須的。”副主管提醒道。

“前輩！真可以晉升嗎？”金大茂小心翼翼地問道。

副主管笑呵呵地說道：“告訴你們一個潛規則，你們三個月後，會有實習期總結考試，在中文、文化、章程三科中，獲得至少一科要及格，不然就會被拒絕正式錄用。”

眾人心裏一緊，現在工作可不好找，要是被開除了，又要回到以前的狀態了。

副主管繼續漫不經心地說道：“如果可以獲得良、優評分，還有獎勵和工資加成，為以後的晉升，打下基礎，你們自己看著辦吧！”