第53章 第四枝紅蓮（十一）

鄧高鵬是晨曦教育總部今年來的新人，之所以能被錄用與他本身的實力關系不大，甚至於和同期競爭者比起來，鄧高鵬的學歷只能說是普通，他能進來，主要是因為人事部有一位主管是他家親戚。

雖然總是聽說晨曦教育多麽多麽好，待遇多麽多麽優越，可不親眼看一看，光靠別人說也想象不出來，這一進來，鄧高鵬才覺得震撼。

當然最震撼他的，其實是晨曦教育的老板是個女人，據說長得很漂亮，已經三十多歲還沒結婚。

得靠走後門才能進來的人，可以想見他的基本素質與能力，仗著主管是親戚，鄧高鵬被錄用後毫無其他新人的努力小心，也不知道上進，成天只想混日子，本來他是想當講師的，晨曦教育最賺錢的還是講師，講多少課拿多少提成，全職講師有五險一金不說，每年公司還給補貼，聽說去年帶出了最多優秀學生那位講師，公司直接獎勵了一套首都的房子！

這是多大的手筆啊！

所以鄧高鵬其實不想在策劃部待著，他更想去晨曦教育旗下學校。

隨著科技發展，晨曦教育不僅在首都大熱，乘著互聯網的東風，晨曦教育還有網校，並且開辦了成人課程，真可以說是只要你想學，沒有晨曦教育不能教的！

所以在總部待著，工資確實也不低，但跟當講師那肯定不能比啊，鄧高鵬蠢蠢欲動，殊不知人家主管只是礙於面子不得不幫這個忙，就鄧高鵬這業務水平，去教初中生都不一定成，晨曦教育現在的講師學歷都非常高，即便是普通本科畢業，那專業水平也絕對是超出常人，被錄用的講師無論專業還是品行都經過再三考核，鄧高鵬還真以為他肚子裏那點墨水，能教學生？

鄧高鵬還真是這麽認為的，難道他連小學生都教不了？怎麽可能！

可惜的是無論鄧高鵬怎麽想被調去當講師，都沒能如願，他平時在策劃部做事也不上心，幹什麽都很敷衍，別的同事認真做企劃時，他通常都在偷偷上網。

晨曦教育的福利是真的好，員工食堂經濟便宜又好吃，逢年過節都有補貼跟禮品，女性員工尤其受重視，聽說婦女節她們放假還有公司派送的禮物！甚至女員工還有衛生巾補助！產假給的也相當幹脆，鄧高鵬想象中那種“女同事天天勾心鬥角辦公室整天上演XX傳”的情況根本沒有發生。

有數據統計，晨曦教育女性員工的工作完成度與滿意度都要高於男性員工，整體上來說，也的確是女性員工人數更多，男性員工基本瞧不見禿頭啤酒肚，哪怕不是講師，個個看起來也都很有氣質，談吐文雅。

鄧高鵬今年二十七還沒找對象，之前相過幾個，都沒成功，他覺得女孩拜金又膚淺，所以一進策劃部就跟要選妃似的，嫌這個女同事腿粗，那個女同事年紀大，人家隨手給他個蘋果，他都認為對方暗戀自己。

一般情況下像鄧高鵬這種素質的男人是進不了晨曦教育的，但他這人還挺能裝相，別人也不知道他其實是走後門進來的，工作嘛，難免遇到幾個奇葩，不跟他計較也就是了。

這天鄧高鵬遲到了，沒趕上打卡，就瞧見幾輛黑色轎車停在總部門口，從上面下來個女人，看著非常年輕，但周身氣質相當驚人，穿著貼身的黑色開衩連衣裙，行走間一雙雪白玉腿若隱若現，登時就把鄧高鵬給看傻了，忍不住一直盯著。

她眾星捧月般進入大廳，很和氣地跟前台打招呼，鄧高鵬隱隱聽到其他同事叫“老板”，這下鄧高鵬傻眼了，他是知道晨曦教育老板是女人，但不應該都快四十了嗎？而且四十歲沒結婚，他一直以為是那種嫁不出去的老姑婆，怎麽看起來跟二十來歲的年輕女人沒區別？

女老板姓陳，平均一個月會來總部一到三次這樣子，氣質優雅出眾，但為人十分低調，即便接受采訪也不露臉，對隱私非常看重，所以鄧高鵬在總部工作兩個月，這還是頭一回看見她，之前好像是出國考察交流去了。

他回到辦公室，腦子暈乎乎的，還有其他見了女老板的同事激烈討論。

“老板好美啊！我三十七歲的時候希望也能這麽優雅！”

“優雅不？人家不婚不育不受氣還有錢，能不優雅嗎？”一個已婚女同事羨慕不已。“老板還有個弟弟，也是大佬，晨曦集團你們知道吧？就是做建材跟房地產的，晨曦集團的老板就是咱們老板弟弟！”

“啊我見過我見過！”一個入職半年的女員工激動不已，“之前看到他來接老板，哇真的好帥！一時間不知道該羨慕哪個老板，他們姐弟倆感情真的超好的！”

就在女同事們盡情討論時，鄧高鵬忍不住說：“老板雖然有錢，可是沒有家庭沒有孩子，這也不算是個完整的女人，弟弟有什麽用？將來她這麽大的產業，沒孩子留給誰？”