第0611章 許成軍的震撼

如果說剛剛聽到劉半夏和石磊說的關於教培工作的相關情況，已經讓許成軍很感慨的話，那麽在接下來劉半夏帶他參觀整個急救中心的時候，他的心中只剩下了震撼。

都是行內人，自然知道整個醫院運作的流程是啥樣的。急救中心這裏各個科室的患者都很多，可是整個運作過程中卻都能夠有條不紊的進行。

不管是醫生，還是護士，都能夠做到這一點，這樣的行動力，可不是開玩笑的。

還是那句話，如果用一支軍隊來形容的話，就是急救中心這裏的成軍時間這麽短，卻有著這麽強大的戰鬥力。

急救中心的醫生團隊不說是拼湊起來得也差不多，現在那些實習生們都當主力用呢。這樣的表現，已經超出了他的預計很多。

而且最重要的一點，就是急救中心這邊心外、神外、普外的所有手術，都能夠接診。

這三個科室來講，在一家醫院中真的占據著太大的作用。

這還僅僅是急救中心的一個開始，劉半夏他們又處於當打之年，等將來的口碑樹立起來，這裏真的不得了啊。

“今天算是真正的見識了你們急救中心啊，真的不得了。”來到了食堂後許成軍說道。

“其實現在還沒搭建完呢，後續還有一些科室入住。到時候能不能再把手術室分給住院部那邊，這個就兩說了。”劉半夏說道。

“現在我們跟住院部共用手術室，還要留出手術室應付急救手術。又增添了產科，還會有泌尿外科、整形科，這也是兩個大項啊。”

許成軍點了點頭，“上次聽姜濤提了一嘴，說他們肛腸科都沒有競爭力，被拿下去了。”

“也是為了資源不分散吧，其實我倒是挺希望他們能夠過來的。目前有肛腸疾病的患者也很多，只是有些人沒有引起重視，還在家裏拖著罷了。”劉半夏笑著說道。

“別看我們這裏的買賣這麽紅火，其實在盈利方面目前還差些意思。畢竟很多急救患者必須要先救啊，有些錢真的收不上來。”

“大醫院麽，就得有這樣的擔當才行。”許成軍樂了。

其實這也是每一家有急診業務的醫院都會遇到的問題，他們區醫院也是如此，只不過相對來講數量會少一些。

“劉醫生，都等您一會兒了，這是給您買的豬蹄。”

這時候那位戈謝病患者的丈夫走了過來。

“還真買了啊，那我可不跟你客氣了，這個豬蹄必須吃。”劉半夏笑著說道。

“你們要不吃，我都不能完成任務，回去還得遭罪，您先忙。”患者丈夫笑著說了一句，直接離開了餐廳。

“這是幾個意思？”許成軍好奇的問道。

“今天診斷出來一個戈謝病，屬於早早期。要不是患者堅持，我們可能都給放出去了。”劉半夏將豬蹄給掰開，分了許成軍一半。

“那你們這裏的醫患關系都是這麽和諧啊？”許成軍問道。

“其實這個也分人，就是個將心比心的事情。也有矛盾，每個月也都有醫護人員被人給投訴。”劉半夏說道。

“畢竟不是所有的病症都能夠在第一時間就給診斷出來，儀器檢查做多了，脾氣急一些的患者自然就不好接受。”

“盡可能化解唄，人無完人。家裏人得了病，自然也都跟著著急呢。不過有哪些真找茬的，也不能慣著。”

“反正我們這裏的規矩就是這樣，只要不怨咱們院方，咱們就不要怕有醫療糾紛。如果都不能給自己的人撐腰，以後這個活幹起來就更難了。”

“很多時候息事寧人的想法是好的，但是也得分遇到什麽樣的人。就是要跟你找別扭，你再認錯有啥用？”

“他不弄到好處，你就算是跪下給他磕一個也白瞎。所以我們這裏就爭取做到清清白白，盡可能減少一些模糊的界限。”

“即便是投訴再多，只要不是咱們醫護人員的過錯，工資照開、獎金照發。要不然啊，還沒把人給累跑呢，早就被患者給欺負跑了。”

“其實現在大家夥都是哄著幹活呢，每個人都工作時間都超出了很多。咱們這個行當，就算是給加班費，誰也不願意加班啊。”

許成軍點了點頭，醫患關系問題，同樣是每一家醫院都很棘手的問題。但是想要做到劉半夏的這個標準，也是真的難。

最根本的一個原因，就是口碑的問題。

如果一家醫院經常爆出負面新聞，沒有人會管你這個事情的真相究竟是咋樣，傳到人們耳朵裏再講給別人的就是某家醫院又把人給治壞了。

這樣的消息傳得多了，就更沒有人會考慮什麽真相不真相了。

所以很多時候，醫院寧可吃點小虧，也會選擇息事寧人。