第112章 擺爛開始（第2/3頁）

白藍沒忍住罵了一聲：“是時代變了嗎？這年頭的客戶一點數也沒有，當自己是皇帝選妃嗎？”

三組這邊的情況就沒那麽焦灼了，一來是因為大家對S級死單的難度早有預料，二來莊擇本身就屬於處變不驚的那種人，打開信封後掃了一眼，也沒當一會兒事兒。

某家4A級廣告公司需要一位首席設計師。

薪酬條件其實開得很不錯，陸續也有不少獵頭公司接觸過這個職位訂單，可無一完成。

因為該公司有明確目標。

他們想要的完美候選人，是他們競爭對手公司的首席設計師！

——定向獵聘，鎖定人選，除了這個人，他們誰也不要。

“要求過於明確，而且又是競爭對手的公司，這麽多獵頭都去接觸過了，首先是候選人這邊肯定已經疲於應付，不太願意再接獵頭電話；其次就是競爭對手的公司這邊肯定也對獵頭早有防範，一旦察覺到蛛絲馬跡，不會輕易放候選人離開……”

周飛的頭腦還算清楚，一邊分析一邊看著莊擇，試圖從這位以前只做裁員的劊子手臉上看出一點情緒波動的蛛絲馬跡。

然而最終徒勞無功。

莊擇看事情的角度似乎和他們不同：“想逼一個候選人離開公司是很容易的事。這單難歸難，但往好了想想，至少我們已經有了一個客戶方絕對會滿意的候選人，在第一階段初步確定候選人這個環節已經領先於其他組了，不是嗎？”

周飛頓時一愣，實在沒想到還能有這種思路。

表面上看的確如此，但客戶只要這一個候選人的話，就算他們推別的候選人只怕也未必有用。這種情況無疑是加重了他們做單的風險，有多大的優勢，就有多大的劣勢。

他一時對這位莊顧問的能力，產生了一點懷疑。

其余人對莊擇的態度也頗為矛盾，一方面莊擇無疑是這個組裏最強的人，大家都得仰仗他；另一方面他以前專職幹的是裁員，和獵頭這個職業天生的不對付，大家對他的態度多少有些保留。

會議室裏眾人相互望望，氣氛總顯得有些古怪。

相比起來，由賀闖擔任組長的四組，似乎要正常很多。

首先是他們抽中的A級單比較正常。客戶方是某遊戲大廠旗下一家知名的遊戲工作室，正在開發一款劇情類網遊，但遊戲主策劃偏偏最近兩個月因病離職，現在急需一位有經驗、有才華的策劃填上這個坑。然而如今遊戲行業如此火爆，真正的人才早已是供不應求，一時間哪裏找得到人？眼看著就要開天窗。

這單Case難就難在人難找，且單子急了一些。

其次就是組內氣氛正常。賀闖好歹是林蔻蔻帶出來的，以前的名聲就已經夠用，如今更是跳槽到了銳方這樣的大獵頭公司，其他人自然都高看他一眼，在他作為組長出面分配工作時，都格外配合。

賀闖在判斷局勢方面還是足夠敏銳的，迅速定下策略：“我們的時間不多，為了避免增加跟客戶那邊的溝通成本，這回最好是不要跨行業挖人，就在他們本行業內找。第一個目標就是大廠的遊戲策劃，做過知名遊戲的那種；第二個目標是那種口碑小廠，剛剛冒頭，勢頭不錯的那種；最後才是外面那些獨立的遊戲工作室……”

眾人紛紛點頭，記錄下工作要點。

唯有裴恕，自打進來就沒說過話，翹著腳坐在一旁，一直在那兒玩手機。

賀闖沒有搭理他的意思，他似乎也沒有搭理賀闖的意思。

但這時，他擡起頭來，掃了一圈，以手掩唇輕輕一聲咳嗽：“那個……”

眾人目光“刷”地一下全轉了過來。

大家夥兒心裏都道，果然，姓裴的既然來了這場大會，又在先前開幕的時候放過了狂言，想必是要大幹一場，彰顯一下自己的本事的，怎麽會就那麽老實地坐在旁邊一語不發呢？

現在可算是等到他發言了。

昨晚在沙龍露台上的場景尚且歷歷在目，賀闖對著裴恕這種張口說要當人媽的貨色不可能生得出半分好感，是以只是轉了目光看他，卻並不開口接半句話。

於是另一位獵頭問：“裴顧問有什麽不一樣的策略？”

裴恕搖搖頭：“不是。”

他不太好意思地舉起自己的手機，將外賣APP的界面展示給大家看，道：“咳，我就是想問問，有沒有人想喝杯咖啡、吃點甜品？”

全體組員：？？？？？

喝咖啡，吃甜品？

都他媽什麽時候了還有心思搞這些？一共就五天時間啊！聽你牛皮吹得震天響，還以為你要打十個，結果一到大家爭分奪秒幹正事的時候，你卻忽然開始擺爛？

所有人用一種不理解甚至鄙夷的目光看向他。

仿佛是在說：我們看上去像是那麽不靠譜的人嗎？