第105章

其實人在世上, 不管面對什麽都是有一個立場問題的。

從他們以前的小作坊，真的有名字了，真的成為一個工作室了。從趙輕輕的名字印在那張不大的營業執照上, 從別人能從國家的工商企業管理系統中。能查到趙輕輕的名字和他們的工作室的名字了，一切就已經改變了。

從那個時候起, 從法律角度上，整個清河工作室就屬於趙輕輕一個人的了。這個時候, 趙輕輕就是當之無愧的老板。那麽從那個時候起, 對企業負責的, 考慮工作室未來和發展的, 自然只有趙輕輕一個人了。

工作室要不要換地方？換完了裏面要不要重新裝修？裝修要不要花錢？等工作室裝修好了，裏面的所有配套設施要不要重新買。等工作室感覺地方人員都不夠了, 要不要再招人？等人招聘過來，應該怎麽教，怎麽想辦法把他們都留住。在留住員工的同時, 又要預防他們剛剛出師就拍拍屁股就走人。這些東西，後來就跟員工完全無關了。

現在趙鶴跟沈三說這麽多，其實也是因為大家認識很久了。因為知道沈三見證了, 也全程參與了他們從之前一無所有, 到現在小有所成的全部過程, 趙鶴才跟他多說的。又因為沈三這邊他對自己的能力有一個清楚的認識, 他從以前就決定要跟著趙鶴好好的混。所以站在朋友的立場上, 他能理解一下趙輕輕和趙鶴的不容易。他也能用發展的眼光看待一切，最起碼他是有趙輕輕和趙鶴好了，他也跟著更好的意識的。

但其他人呢？有些人確實不會關注這些的。

現在如果趙鶴把這樣的話告訴他工作室的新員工, 或者趙輕輕跟她公司新來的五個大學生說她的辛苦, 說工作室的不容易和資金有限, 他們會怎麽想？

任何一個剛剛出來的大學生，或者是剛來你公司的老油條。只要跟你沒有私下交情，任何一個人聽到老板的訴苦，聽到老板跟他們談租工作室要花費多少錢，養員工要花費多少，備貨又要花費多少等等。大家在聽完老板說這些後，下一刻大部分人做的可能就是立馬打開招聘網站。然後趕快再給自己找一個規模更大，發展更加穩定的大公司吧？

老板跟員工，一般都是無法真正共情的。

在員工看來，你給我工資，我給你打工天經地義。讓我承受更多，你不給我漲工資簡直就是搞笑。所以大部分的時候，大家基本都你給我開一天工資，我就給你打工一天。但如果你把公司沒有經營好，沒有帶領好，那是你的問題了。到時，最多他們倒黴拿著遣散費，立馬找下一家。

而沈家三兄弟這裏，趙輕輕和趙鶴給他們開的工資是遠超過市場工資的。所以現在他們這樣，趙輕輕和趙鶴心裏就真的不舒服了。

但正是因為大家都是一起從一無所有慢慢起來的，這個時候看到趙輕輕和趙鶴這麽有錢。沈大他們心裏的不舒服的感覺，才是最嚴重最明顯的。

總之這是一個讓人興奮，又讓人無奈傷感的夜晚。

即便感覺出了工作室大家的心態有問題了，趙輕輕也似乎沒有精力了。

她從一星期前見過夏總後，就一直都在為這一天準備著。

背產品目錄，跟這邊的設計師宣傳員對接視頻。等視頻出來了，她要一個一個檢查，然後親自發到自己的社交軟件和直播軟件上。

等搞定這些了，她還要叮囑秦蕓和沈三買熱搜買流量。

等提前到了時夏，她要跟那邊的工作人員，一起看直播間的搭建情況。甚至那個時候，連趙鶴的人形立牌應該放在直播間的什麽位置，他們都要提前開視頻比對的。

等把這些搞定了，她拿出自己做好的直播次序表。讓這邊的工作人員根據這個，把衣服找出來，然後一件一件做好特殊的標記。避免直播時，把次序給打亂了。

衣服到時怎麽到她的手上，到時展示衣服時，模特從什麽地方上。要不要，在給她準備好所有衣服的同時。模特的那邊，也像她這邊一樣，也把所有的衣服都做好次序掛好。

還有這麽多的衣服，男款女款都有。到時這個展示完畢，下一刻就要上，中間不能耽誤。模特們展示衣服的迅速，以及他們的各自負責的所有衣服，也要提前跟他們說好對好的。

除了衣服的展示外，這次時夏的所有貨。趙輕輕是自己拿著時夏的給出的最低價，自己看著衣服信息，在上面加價格的。正確的說，時夏這次出的所有衣服，都是她定最準價格的。

時夏所謂的一點點庫存，跟趙輕輕工作室的庫存，是完全的不同的兩個概念。

一個是一個兩百平的過季庫存室內，堆滿了衣服。另外一個是一個兩百平的辦公室了，隔出來二三十平專門的做庫房。總之這其中的差距是顯而易見的。