第2章 兩千萬

新老板上任第一天，鎂爾代娛樂公司召開了第一次高層員工會議。

說是高層，其實算上老板徐舒寧，保鏢梅謙外，公司目前只有五名“高層”。

分別是已轉正財務主管包瓊，臨時人事主管趙步蹈，臨時IT主管紀樹齋，臨時宣傳主管淩燁吉，以及臨時策劃主管晁圖。

其他幾名高層和包瓊一樣，因為鎂爾代公司高層接連跳槽後，各部門群龍無首，只好矮子裏拔將軍，讓他們幾個擔任臨時主管。

鎂爾代娛樂公司的情況很不樂觀，公司裏的員工走得差不多了，曾經與鎂爾代簽約的網紅明星們，也都找好下家，一個不留。

徐舒寧現在接手的鎂爾代，儼然是個空殼娛樂公司。

當然，徐舒寧並不在意。

在第一個“天道直聘APP”的任務完成後，他收到第二個任務。

【天道直聘APP】：招聘50名修真界應屆畢業生，並落實崗位。（進度0/50）

收到任務的徐舒寧，點開最底層“人才招聘”的欄目。他的招聘方式簡單粗|暴。

篩選完“修真界應屆畢業生”後，徐舒寧開始按照“薪資要求”，由高往低開始排序。

沒一會兒，徐舒寧就找到了“心儀”的員工們。

受到三界靈氣復蘇的影響，近幾年從各大宗門畢業的修真者數量越來越多，但修真界工作崗位有限，所以今年找不到工作的應屆畢業修真者數量達到新的高峰。

而合歡宗今年的應屆畢業生人數高達50名，可這50名弟子，沒有一名找到工作。

雖然合歡宗的弟子們能力優異，可在修真界裏，他們是所有應屆畢業生中，出了名的薪資要求最高、幹活規矩最多的。

換做從前，修真界缺人時，合歡宗弟子能找到工作。

只可惜，現在不同於往日，修真界人口大爆|炸，沒有一位修真界老板願意“伺候”合歡宗出來的“祖宗”們。

修真界的老板們不喜歡合歡宗的弟子，可徐舒寧不同。

財大氣粗、迫切渴望花錢的徐舒寧，他最喜歡薪資要求高、幹活規矩還多的員工了。

沒有什麽規矩，是錢解決不了的！這50名合歡宗弟子，他全收了！

完成招聘任務的徐舒寧，對著手機屏幕露出滿意的微笑。

可“天道直聘APP”任務完成的鈴聲並未響起。

因為，徐舒寧還需要給這50名合歡宗弟子，落實工作崗位。

“叮咚”。

徐舒寧手機跳出萬度搜索隨機推送的百家號文章——“震驚！近期娛樂圈大動蕩！國家禁止粉絲花錢投票後，如火如荼的選秀綜藝直接被腰斬？！無數娛樂公司破產，老板跪地痛哭！”

徐舒寧輕聲：“選秀綜藝？”

會議上，正兢兢業業介紹著公司未來發展計劃的策劃主管晁圖，耳朵豎起。

前幾年，選秀節目在娛樂圈行業辦得如火如荼。無數粉絲為了讓自己喜歡的素人練習生順利出道，重度氪金天天打投。最誇張的情況下，粉絲們為個人練習生一夜集資可達上百萬。提供選秀節目平台的主辦方娛樂公司，更是賺得盆滿缽滿。

但在粉絲打投的過程中，一些惡性|事件接連發生。

如，粉絲未經國家允許進行非法集資用於花錢給喜歡的練習生買票，負責資金的粉頭惡意卷款而逃，人財兩空。

再比如，粉絲購買喜歡的練習生代言的小零食，可以給自己喜歡的練習生投一次票。有粉絲花錢買了很多小零食，最後吃不完造成嚴重的食物浪費。

……

類似事件層出不窮，因此國家接連出台相關政策，對這一現象進行嚴格管控。

撈不到錢的資本與公司，紛紛取消選秀綜藝的規劃。素人選秀綜藝遭受重創。

在公司連續加班一個月的晁圖，撓了撓他一個月沒洗的禿頭：“老板放心，策劃部已經決定將計劃中的選秀綜藝欄目全都砍掉！”

鎂爾代的前老板眼饞選秀綜藝帶來的巨大利潤。所以在公司之前的計劃中，鎂爾代也準備創辦一個選秀綜藝。

晁圖團隊日夜不休加班了三個月，才做出的一份選秀綜藝完美策劃，卻因為政策的變故，導致項目被迫流產。

晁圖從大學畢業以來經常經歷“項目流產”這種事情。所以他除了心中有一點淡淡的可惜外，並沒有太多的其他情緒。

即使這份選秀綜藝策劃，是他的團隊目前制作的、最完美的策劃。

晁圖道：“選秀綜藝計劃中止，經過我們團隊的討論，我們一致決定啟動B計劃，也就是……”

晁圖話還沒說完，徐舒寧開了口。

“等等。”徐舒寧道，“你們的選秀綜藝計劃，可以給我看看嗎？”

晁圖愣了一下，他將計劃書送到了徐舒寧的面前。

徐舒寧沒有仔細地看計劃書。

國家不允許粉絲花錢打投，沒地方賺錢的資本方自然不會投資一档素人選秀綜藝——畢竟他們是想要賺錢的資本方，而不是揮霍無度的慈善家。