第一百二十九章 許董事長

人的一生忙忙碌碌，不過是為了碎銀幾兩。

而就是這碎銀幾兩，卻讓人蹉跎半生。

只是送出了一枚5位數的鉆戒，就收獲了9位數的回報，許仁山覺得世界上沒有比這個更高回報率的投資了。

賺錢這種事，根本比不上討得美女老婆歡心來得更容易，他辛辛苦苦創業為了啥？

送完美女老婆，許仁山沒有第一時間去青果娛樂，而是先去了趟玉茗公司。

兩家直營店開業半個月，他總要了解一下情況。

美女老婆的打賞是一回事，穩穩當當的事業還得堅持下去，兩手都要抓，兩手都要硬。

“老板，這是直營店開業半個月來的報表。”

得到老板召喚，劉娜藍拿著準備好的報表來到了總經理辦公室。

“你跟我說一下營業額和利潤情況。”

看著格式分明的報表，有些眼花的許仁山隨口說了一句。

“好的，兩家直營店到目前為止營業16天，總營業額585850元。扣除原材料成本253000元，毛利332850元。若是扣除工資和房租成本......”

聽了劉娜藍的話，許仁山看報表的動作頓了一下，繼而以正常的速度翻到後面，看了下最終金額，分毫不差。

這奶茶店，利潤這麽好的嗎？

僅僅是兩家奶茶店，半個月竟然盈利33萬，即便扣除十多位店員的工資成本和平攤的房租成本，純利潤也有將近22萬。

原本以為只是毛毛雨，怎麽就突然這麽賺錢了呢？

難怪前世麗州老家的步行街，那些品牌奶茶店倒閉一家就新開一家，原來裏面的利潤如此驚人。

不過，這也要得益於現在奶茶店的品牌還不是很多，加上他們紫薇茶飲的口感和服務好，占得了一定的先機。

當其他人爭相效仿，擠進這個市場之後，利潤就不會有這麽多了。

歸根結底，還是賺加盟費來得妥當。

“做的不錯，從今天開始，你就是營銷部的經理了。薪資的話，每月加5000。”

沉思片刻之後，許仁山和辦公桌對面站著的下屬說了一句。

剛才的表述裏，對方說出的數據分毫不差，說明在這上面花了不少心思的，當初說過的承諾也是時候兌現。

“謝謝老板。”

聽到自己心心念念的升職加薪得到兌現，劉娜藍激動地彎腰行禮。

從下個月起，她就是月薪15000的公司中層了，1000塊租金的出租房必須升級成2000塊，平日裏吃早餐也能讓素餅夾油條改成肉餅，多加一個油條。

美好的生活，正在向她揮手。

“對了，老板。最近有不少人打電話過來咨詢加盟的事，您看怎麽處理？”

“再等等，下個月張韻涵的代言廣告和微電影都會上線，到時候再開放加盟。”

對於收加盟費的事，許仁山並不著急。

現在那些人打電話過來咨詢，無非就是看到兩家店的生意不錯，真要讓他們出多少加盟費，貴一點估計就打退堂鼓了。

等到張韻涵的代言廣告上線，微電影炒出一波熱度來，那‘紫薇茶飲’的逼格瞬間就上了幾個台階。

屆時，收個50萬的加盟費，其中部分抵現材料費，總不算獅子大開口吧！！！

“好好幹。”

笑了笑，沒有說太多鼓勵的話，許仁山去了技術中心的實驗室，品嘗了一下新研制出的漢堡。

經過幾次升級，這漢堡的面包胚確實做到了軟硬適中，和他印象中的某個牌子口味很接近。

至於裏面夾著的炸雞塊、火腿片、生菜、醬料，都是很常見的東西，沒有太多的新意，口感不錯就好。

“差不多了，就按這個口感去制定標準。”

點頭肯定了這個模板，許仁山邊吃邊說起了對方職位的變化：“你以後就是生產部副經理兼技術中心主任了，月薪加5000。”

對方的工作態度比較佛系，還是適合做個單純的產品研發負責人，作為連鎖店重要支撐部分的生產部經理還是得找個老練的人才。

他已經讓獵頭中介去挖人了，培養人才哪裏比得上挖過來更快。

“謝謝老板。”

突然就被升職加薪，梁雯驚喜地感謝一句。

“嗯，繼續努力。”

巡視了一圈公司，許仁山突然覺得自己需要找個副總經理，來把控公司的發展方向，自己做個數錢機器就好。

想到這裏，許仁山自己拿出手機個獵頭那邊打去了個電話，說出了自己的要求。

如今兩家直營店的火爆銷售，前景可期，想必能獲得一些有識之士的青睞。

搞定了玉茗公司這邊，許仁山才晃悠悠地開車前往青果娛樂，開始自己作為董事長的第一次出場展示。

“不在公司？”

聽到李副總和李珍惠都不在公司，許仁山有些驚訝地問了下迎出來的副總經理助理：“她們去哪裏了？”