第三百七十九章 負面新聞的背後

“公司最近發展不錯，老周、諸葛、右浪、老馮，你們辛苦了。來，我敬你們一杯。”

傍晚六點，坐在南山竹園的君子竹包廂裏，許仁山和三俠科技的四位高層坐在一起，舉起紅酒杯說了一句。

這紅酒，還是他特地從家裏帶出來的，05年出廠的波爾多酒莊真品，外面市價也就五六萬一瓶，普普通通。

三俠科技最近發展可謂如火如荼，新上線的手遊《神廟》、《少年三國》，加上原有的網頁遊戲龍權、紅月、霸業、魔域，公司單日流水最高破260萬，一月上半旬的流水就超過了2500萬。

隨著年關的臨近，賬面上的數字還在不斷增長，單日流水屢創新高。

厚積薄發這個詞，都有點謙虛了，也就比印鈔機慢那麽一點點。

按照這個趨勢，12年全年的流水超過10億，根本不是什麽難事。

有了這幾個月盈利暴增墊底，周淮安和諸葛鳴道三位元老可是雄心勃勃，勢要打造一個新的遊戲王國。

超過TX、網一這兩大巨頭為時尚早，但是把盛達幾個老牌遊戲巨頭超越過去，那是必須的。

當然，喊口號是一回事，做遊戲還得穩紮穩打，一步步來，不能過於求快。

白日裏的高層會議上，說起對新年的展望，周淮安等人定下的目標是流水20億，凈利潤超5億。

2011年，三俠科技的盈利差不多在3000萬，明年往上翻個十三四倍，總不過分。

即便資產不小的許仁山，也不得不感慨：遊戲這個行業，是真賺錢啊！！！

“謝謝許總。”

面對大老板的敬酒，滿心歡喜的周淮安四人都站了起來，大聲感謝道，臉上洋溢著真心的笑容。

公司員工的年終獎都破了5位數，他們在場的每個人更是拿到了百萬級別的獎金，心情怎麽會不好。

尤其是諸葛鳴道三人，原本還在為租房子而發愁，才短短幾個月，他們銀行卡裏的余額都超過了七位數，簡直像做夢一樣。

何況，如今在三俠科技裏奮鬥，絲毫沒有違背當初進入遊戲行業的初衷，只是有一點點小偏差罷了。

不違本心，就是可貴。

“要過年了，新遊戲的研發可以放兩天，都回家休息休息。”

對於這幾位公司的頂梁柱，許仁山更關心他們的身體，他可是聽說最近技術部門的加班情況非常嚴重。

作為一個有良心的投資者，不能一味的催促員工趕進度，把幾人累倒了，以後誰幫公司賺錢，怎麽幫他賺錢。

那樣算下了，公司損失更大。

“許總都這麽說了，你們幾個都給我回家休息一個星期。”

順著大老板的話，周淮安對著三位老同學說道。

沒辦法啊，他這位總經理的股份和三位同學高層都差不多，加上一起創立公司，說話都不太管用，特別是在安排休假方面。

公司的網頁遊戲和手遊為何開發得如此迅速，都是諸葛幾人帶隊肝出來的。

前兩個月，在拿到公司的第一筆六位數獎金之後，負責技術部的施右浪等人像瘋了一樣，整天整夜待在公司趕工，讓周淮安這個總經理都不好早退。

尤其是今日白天到手百萬獎金，施右浪幾人和技術部的骨幹一商量，都準備過年待在公司，繼續研發尚未完成的《絕地求生》項目。

沒辦法，大老板說了，春節期間加班有三倍工資，技術部全體員工加下班，每人都能多拿一個手機的錢。

最主要的是，公司的新福利方案發布，實行了新的員工積分制，獎勵太過誘人。

反正回家也沒啥事，技術部門的宅男們都想著在公司加班，至少在公司裏還有免費的夜宵吃，還能增加員工積分。

關於這種事，即便是周淮安這位總經理發話，都不太好使。

“七天太久了，三天吧，大年三十到年初二在家就行。”

提到技術部門的假期，身為技術部門經理的施右浪搖頭否定。

開玩笑，他手底下員工上班那麽積極，身為部門老大的施右浪怎麽可能率先潑冷水。

何況，他們技術部門的員工平日裏就被大老板嚴令每周休息一天，早上八點以前和下午六點以後都算兩倍加班費，比起其它遊戲公司已經好了不知多少。

特別是今天宣布的一項員工新福利裏，公司會獎勵積分前三的員工每人一套杭城市區100平米住房（要求三年內不會因為重大工作失誤被公司辭退），並且為積分排名前十的員工提供50萬到80萬的無息住房貸款或者三年期的全額租房補貼......

公司新福利一出，全體員工都像打雞血一樣，尤其是加班最狠的技術部門。

用一句話說，技術部門的福利已經嚴重影響了公司的盈利，大家不拼一點，怎麽對得起大老板的看重。