第六百一十四章 新一年的漲薪

今晚，在百達酒店的宴會廳裏，玉茗集團和三俠科技的中高層管理人員都在聚餐，身為老板的許仁山總得過去露個面。

等許仁山趕到酒店的時候，已經是晚上七點半。

知道大老板要來敬酒，參加年末聚餐的人員一個沒少，此時誰提前走，豈不是被高層記小本子。

大老板平時不怎麽來公司，不認識也無所謂，可是大領導都在，他們可不是眼瞎。

“不好意思，今天臨時有事，我來晚了，先自罰一杯。”

來到玉茗集團的小宴會廳裏，許仁山抱歉一句之後，很爽快地自罰了一小杯紅酒。

雖然一小杯紅酒不多，但意思到了就行，他這個老板總得有點特權不是。

“老板威武。”

見老板如此大氣，身為采購部經理的陳正非第一時間鼓掌叫好。

作為創業元老，陳正非時刻保持著對老板的絕對忠誠和敬意，任何時候都要抱大腿。

有公司排名靠前的陳經理帶頭，其余管理層人員自然也不會落後，小宴會廳裏的掌聲陡然熱烈起來。

今晚的紅酒可都是老板提供的，雖說對方沒在，卻也讓他們知道老板的重視。

“2012年即將過去，咱們集團的成績......”

簡短地說了三四分鐘，展望下未來的許仁山就趕到旁邊的宴會廳，和三俠科技的高管們碰杯。

相比於玉茗集團的大動作頻頻，低調發展的三俠科技卻是日進鬥金，頁遊和網遊齊頭並進。

據不完全統計，三俠科技今年的盈利至少超過7億，加上臨近春節的一個多月，或許能在農歷新年到來之前突破8億。

網絡遊戲的利潤，簡直超乎普通人想象！

“老板，我們準備在臘月二十五舉辦個年終晚會，不知道您有沒有時間？”

趁著大老板高興，周淮安說起了三俠科技的年終晚會計劃。

他可是知道，老板手底下的產業眾多，年終更是忙碌，提前打好招呼，也能早點占好先機。

最主要的，是表達一下他這位ceo的忠心。

平日裏，大老板很少出現在公司，具體的重要事務都是通過總裁辦的助理聯系，全權負責公司業務的周淮安可不敢讓公司只知周總，不知許董事長。

女朋友是律師事務所的合夥人，全面負責大老板和老板娘的公司業務，周淮安清楚地知道大老板的實力有多雄厚。

若論財富，大老板的身價覺得能排得上華夏富豪榜的前列；論關系，那在國內絕對是頂尖的那一層。

如此這般，周淮安哪敢有什麽壞心思。

安安穩穩跟著大方的老板混個億萬身價，不好嘛，搞什麽小動作可能連第二天的太陽都見不到。

做人，要知足。

“行，你跟蔣主任說一聲，到時候記得通知我。”

聽到對方的請求，許仁山自然不會拒絕。

畢竟著年終晚會一年也就一次，他不出現發點彩頭，未免讓員工們有些失望。

至於在員工們面前露個臉，證明自己的存在感，免得被管理層架空，許仁山卻是沒有太大的擔憂。

財務部和人事部的管理層都有他招進來的人，總裁辦會不定期檢查公司重大事項，每年審計部門會入駐公司進行財務審核，層層把關，許仁山根本不擔心大權旁落。

而且，在華夏境內，所謂的總經理架空威脅論，並不存在。

以他現在的身份，絕對淪落不到像某些董事長帶人去搶公章揣褲兜的地步。

“好的，謝謝老板。”

見大老板答應，周淮安臉上滿是笑容。

與三俠科技的幾位重要負責人喝了幾杯，聊了下生活，許仁山再次回到玉茗集團管理人員所在的包廂，待了一陣。

一直熱鬧到晚上九點，晚宴才漸漸散去。

“今年算是辛苦你們兩位了，平日裏都是你們在操持公司，我以茶代酒，敬你們一杯。”

酒店的茶室裏，並未離開的許仁山單獨請了玉茗集團總經理範德毅和三俠科技總經理周淮安喝茶，開口就敬了他們兩人一杯茶。

“應該的。”

“謝謝老板。”

面對老板的客氣，身為下屬的範周兩人，也是恭謹地舉杯回應。

“老範，你的年薪明天開始上調十個點，股權激勵加0.5個點，你覺得怎麽樣？”

靠在實木椅背上，許仁山隨口說起範德毅的年終獎勵。

“謝謝老板。”

聽到大老板的允諾，範德毅滿是激動地幹下一杯溫茶。

他的年薪才200萬，漲個10%也才20萬，還要扣稅，並不值得多激動。

但那0.5個點的股權激勵可不一樣，不是先前入職初期的期權激勵，而是實實在在拿到手的股權。

他們玉茗集團如今市值180億，一個點就是1.8億，0.5個點可是9000萬。