第501章、一千零一刀（第2/3頁）

所以他搬出單位集體宿舍又搬回來好幾次，折騰來折騰去的結果就是沒攢下什麽錢，搞對象的花費還是比較大的。

其實就算他把這些錢都攢下來，也不夠在平京買套房的首付。

近七年的工作令他大有收獲，不僅生活中擁有了好幾段愛情、工作中積累了豐富的專業經驗，還有在社會上摸爬滾打的人生閱歷，所以……他終於決定放棄！

有很多看似突然的決定，若仔細審視，實則是一系列因素蓄積終於突破了某個臨界點。只是在其蓄積的過程中，人們往往意識不到。

假如將時間倒退兩個月，黃鳳野也絕對想不到，自已會如此決然的辭職，仿佛就在那一念之間，便不再有絲毫留戀。

遙想當初剛畢業的時候，黃鳳野的情懷就像某首歌中所唱——夢想仗劍走天涯。

哪怕只是三兩銀子一柄的廉價寶劍，也是剛剛出爐十分光亮，新淬火的劍刃沒有絲毫缺口，新打磨的劍身也沒有任何劃痕，配上最時髦的劍鞘，掛著漂亮的劍穗。

初出江湖的俠少，總是這般意氣風發，自信憑著滿腹才華、一腔抱負，定可成就一番豐功偉業。

可他們若遇到一位名叫蘇格拉底的老人，卻往往經不起那番助產婆式的追問——

什麽是才華，你有什麽才華，為什麽會自認為有滿腹才華？什麽是抱負，你有什麽抱負，為什麽會有這樣的抱負？

為何要仗劍走天涯，是在尋找什麽嗎，你要尋找的東西是通過這種方式能找到的嗎？

這是一個什麽樣的江湖？什麽是豐功偉業？你為何認為這是豐功偉業？它對你來說、對這個江湖而言又意味著什麽呢？

可惜街頭不會經常坐著這樣一位老人，就算有人遇到了他，也不會耐煩他總是這樣層層地追問，卻總是不給你答案，甚至會認為他的精神不正常。

時至今日，“為什麽呢”式追問甚至被當成晚會喜劇節目的搞笑梗，生硬地撓著人們的胳肢窩與腳板底。

不知不覺間歲月消磨，當初的情懷始終若隱若現，人們往往都自我感覺在成長，漸漸更富有人生智慧。所謂人生智慧，就是更能認清現實，也更能去適應現實。

在夢想和現實之間做出更明智的選擇，智慧就是學會了妥協，為了期待夢想而暫時隱忍……大多數人都會如是想，黃鳳野當然不例外。

他始終沒有想過回到家鄉，他感覺自已一直都在進步，已成長為項目小組的負責人、建設集團絕對的業務骨幹，差一步便算中層領導了。

兩年前該建設集團接了一個市政項目，城市給排水系統改造後的智能化監控。名目聽上去很是高大上，開發的平台以及應用模塊也非常有科技感。

該項目將市政給排水管網系統納入數據化監控與管理，所接入每個小區和物業單位也都有一個數據節點，並且能連接氣象數據，評估各種情況下的運行狀態。

原理聽上去只是有點小復雜，技術上也能實現，但真正幹起來，麻煩超乎想象，需要和各個小區及物業單位協調，有時還要拿原始圖紙，而人家未必願意搭理。

更困難的是，做項目還要和各個市政部門打交道、跑數據、要授權，其中辛苦不足為外人道。

用了兩年的時間，黃鳳野領導的小組已經先後搞定了定海、西台、房關三個區的模塊，同部門的另一個小組，所負責的豐城區、初光區兩個模塊還沒搞明白呢。

年前集團高層會議就放出風聲，集團總部為了優化業務結構，將對黃鳳野所在的部門進行精減調整，裁撤掉一個業務小組。

看來負責豐城區和初光區項目的那個小組要被裁撤了，黃鳳野已對自家小組成員打了招呼，做好接手那個小組的項目、給人家擦屁股準備。

可是在元旦後、春節前，公司還沒發年終獎的時候，黃鳳野被部門領導叫去談話。領導通知他，他所領導的小組將被裁撤。

理由很簡單，甚至無法辯駁，因為該小組負責的項目已經完成了，部門暫時沒有別的業務，所以可以裁掉。而另一個小組負責的項目尚未完成，所以得留著他們繼續幹。

至於黃鳳野本人，考慮到他已經是老員工了，業務能力也非常突出，仍是公司的寶貴財富，所以並未被裁。

他所領導的小組裁撤後，他本人會被安排到負責豐城區與初光區項目的那個小組，仍是值得倚重的業務骨幹……

在這一刻，黃鳳野的大腦宕機了。

他仿佛看見了某種違反物理定律的自然現象，眼前領導蠕動的嘴唇變得很抽象，畫面越來越不真實，就像動漫中的二次元場景。

黃鳳野有掄起桌上擺件的沖動，也有更符合邏輯的道理可講，還想到了越過這位部門領導向集團高層反應的途徑……但最終都化為了一片空白。