第九十七章 獎懲制度

對黃得功所做之事，崇禎皇帝都聽到了，但是卻沒有理會，西山藏著太多的機密，越少無關緊要的人知道，越好。

尤其是一些重要的地方，能在那裏做事的人，無一例外，其家眷悉數都遷移到西山，搬進西山營建的居住區。

甚至在西山這個地方，崇禎皇帝還籌建了幾座小學堂，叫搬進西山居住區的孩童，悉數進來培養。

“陛下，按照您當初的旨意，武備院所轄的一應衙署，都要根據實際的生產需求，細化成相應的工藝流程，以確保生產的效率。”

走進兵仗局總駐地後，宋應星走上前，伸手介紹道：“此處是火藥生產的原料作坊，量產火藥的一應原材料，都會在各自的區域內，處理並收容各類原材料。

在原料作坊這邊，有大匠師一人，總管生產管理事宜，匠師四人，另還有二十七名各級匠戶，二百七十一名學徒。”

在宋應星的介紹下，崇禎皇帝走在這原料作坊內，說是作坊，實則就是車間，占地空間是極大的。

想有效提升生產力，在沒有工業的加持下，用流水線作業的方式，細化生產工藝，明確學徒培養制度，是唯一能走的路。

說來叫崇禎皇帝覺得悉數，神州所經歷的戰亂和浩劫太多了，以至於老祖宗傳承的諸多寶貴技藝，都最終失傳了。

像流水線作業的方式，在先秦時期就被秦國廣泛運用，所生產出的各類軍械、弓弩、箭矢等，為大秦一統神州，奠定了堅實基礎。

“為了明確這些制度，你們武備院這邊，沒少費心思吧。”

崇禎皇帝一個作坊，一個作坊的視察著，對隨駕的宋應星、焦勖他們說道：“尤其是叫那幫匠戶，將家傳的本事，傳授給外姓學徒，一個個沒少鬧脾氣吧？”

“陛下英明。”

焦勖此時上前說道：“的確是費了不少心思，也幸好有鄧玉函、湯若望他們，在旁提出不少好的良策。

才使得武備院所轄一應衙署，最終都悉數落實這些制度新規，不然想要明確這些事情，只怕要破費些功夫。”

“哦？”

崇禎皇帝眉頭微挑，看向鄧玉函、湯若望他們，說道：“幾位卿家，你們都用了什麽辦法，能解決此事的？”

對待湯若望這幫西洋傳教士，崇禎皇帝的態度很明確，要重用他們，但同時也要提防他們。

像西洋各國最精華的那部分，要及時的嫁接到大明的文明上，融會貫通之後，成為大明的一部分。

像西洋那邊的種種糟粕，就不必在大明落地生根了，尤其是教派思想這部分，想在大明進行傳承，必須符合大明的道德觀才行。

西洋的那一套，在大明治下行不通！

“啟稟陛下。”

湯若望走上前，作揖行禮道：“其實方法很簡單，允許西山這邊的匠戶子嗣，在這裏接受學業，同時張布獎懲制度。

這些其實都是陛下先前提過的，只是西山這邊，先前上下缺少溝通，底層的這些匠戶，不清楚陛下的聖恩，所以難免就有所保留。”

相比較於西洋的開放，東方要含蓄內斂些，這是兩種文明下，所孕育出的不同特性。

沒有好與壞。

沒有對或錯。

對崇禎皇帝來說，從事軍工科研、生產的地方，必須要有開放的思想，要懂得吸收外來的先進思想，大明在火器這方面，並不落後，只是特殊的大氛圍，導致除了讀書做官外，其他都不被人所重視。

其實又何止是軍工這一方面，像中醫、紡織等各行各業，都被一幫自命不凡的讀書人，乃至是官紳，在心底裏很是鄙夷。

士農工商的階級劃分，在數千年的傳承下，已然是深入人心的存在，想扭轉這一不好的是想，要耗費很長的時間。

“朕先前所言的獎懲制度，武備院這邊，必須要嚴格落實下來。”

崇禎皇帝聽後，伸手說道：“不要怕給底下的人，發放銀子，這些不用你們擔心，內帑會直接調撥。

另外研制出新的火銃，威力更強的火炮，甚至是火藥這一塊，誰能研制出來，那朕就不會吝嗇賞賜。”

日後的戰場，必然是熱武器的時代。

可大明現階段的火器研制，跟崇禎皇帝所知曉的，還有著很大的差距。

像線膛燧發槍，若是大明能研制出來，敢生產幾千杆出來，列裝到新軍之中，那所帶來的戰力提升，是難以想象的。

可惜崇禎皇帝不懂這些，他唯一能做的事情，就是絕對支持武備院的研制，不管砸多少銀子，那都是值得的。

科技樹的攀升，除了聚攏各類人才之外，就是砸銀子，砸的越多，那距離突破的距離就會越近。

“另外，朕再強調一點。”