第一百一十六章 成果（3）

針對各層面、各領域的大範圍盤查清賬，在西苑如火如荼的推行著，這讓內務府上下忙成一鍋粥。

作為崇禎皇帝聚集的人才梯隊，能授內務府職官者，無不是佼佼者般的存在，哪怕其中有超過半數，是沒有會試中舉的讀書人，甚至一些連鄉試都沒有中舉。

可那又能怎樣呢？

崇禎皇帝需要的是一批批人才，各領域的人才，而非只會讀死書的文官，能進內務府中樞有司的，無不是在基層經受過錘煉和磨礪的。

內務府，更像是一塊跳板。

能夠在這等競爭激烈的環境下，扛起肩上重擔，完成份內之事，那才能逐步的向上進行晉升。

“陛下，內閣那邊呈遞奏疏，懇請陛下能回乾清宮理政。”

華夏拱手作揖，向崇禎皇帝稟明道：“陛下離開乾清宮，擺駕西苑，朝堂上出現很多聲音，甚至有不少……”

“行啦，到合適的時候，朕會回乾清宮的。”

崇禎皇帝擺手打斷道：“朕叫你們匯總的攤丁入畝、官紳一體納糧一體當差等事，眼下進行的怎樣了？

現在山陜兩地，有序推行官紳一體納糧一體當差，北直隸、河南、山東等地，有序推動攤丁入畝。

上述兩項新政對大明意義重大，能否有效的推行起來，關系到今後的稅政改革，相應的章程都匯總的怎樣了？”

華夏作揖道：“啟稟陛下，還差一些核心數據，最遲五日，就能將涉及這部分的新政匯總，悉數整理出來。”

“那就不要耽擱時間。”

崇禎皇帝端起茶盞，喝了一大口濃茶，看向華夏，“即刻離開西苑，回乾清宮那邊繼續當值，涉及到軍機要務，第一時間呈遞到禦前來。”

“臣遵旨。”

華夏忙作揖應道。

這些時日一直待在西苑，著命內務府有司清查賬目，盤查各項新政的進度，崇禎皇帝對當前的態勢，也算有了基本了解。

問題很多。

矛盾很多。

可卻充滿生機！

畢竟維新變法的初期階段，是在原有的爛攤子之上，重起一座座梁柱，繼而支撐起搖搖欲墜的大明。

這樣的一個過程，出現問題，出現矛盾，是極為正常的事情，就看怎樣去進行有效的引導。

“皇爺，該進晚膳了。”王承恩低首走進殿，面露關切道：“您這兩日都沒有好好用膳，就算……”

“端進來吧。”

崇禎皇帝擺手打斷道：“西苑這邊的內務府職官，所進晚膳都準備好了吧？”

“都準備好了。”

王承恩忙道：“只不過那些職官，一個個都忙著……”

“傳朕口諭，叫他們即可進膳。”

崇禎皇帝皺眉道：“人是鐵飯是鋼，就算所領差事再重，也要照顧好身體，等這次西苑清查結束後，就讓他們休沐10日。”

“奴婢遵旨。”

王承恩作揖道。

隨著維新變法的穩步推行，這也使得崇禎皇帝愈發忙碌，過去想著不那般勤政克己，可是真做起來後，就不一樣了。

在其位謀其政。

有些事情並非你想怎樣，就能夠怎樣的，縱使是大明皇帝也一樣。

特別是一項項謀劃部署落實，倘若敢有任何的懈怠或遲疑，那就會出現拉扯的趨勢，這絕對不是崇禎皇帝想看到的。

有崇禎皇帝這般勤政的榜樣，也使得內務府上下，跟著一個個都拼命的幹。

不幹不成啊。

有任何的松懈或怠慢，那就跟不上內務府的節奏，一旦出現這種情況，結果就很明顯了，淘汰出局。

末位淘汰，這就是崇禎皇帝在內務府灌輸的理念。

畢竟維新變法的初期階段，一旦取得相應的成效，那麽緊接著就要開啟新階段變革，到時內務府大批職官，就將擢升到全新的崗位上。

足夠好的官俸待遇。

足夠好的仕途前景。

僅僅是滿足於這兩點要求，就讓大批的內務府官員，一個個鉚足勁兒的向前沖，特別是激進派，那一個個做起事來，根本就沒有其他想法，就是要把份內之事做好。

能夠在原有時間線上，在大明江山傾覆之際，一個個敢於向侵掠的建虜迎戰，做著自己認為對的事情，那董志寧這批人才只要能培養出來，就能轉化成維新派的急先鋒！

事實證明，崇禎皇帝的這一構想是正確的。

經過前期的沉澱和培育，被納進內務府體系下的人才，都在這種高壓環境下，迸發出無窮的能量！

“繼續說剛才的事情。”

崇禎皇帝看著一旁的張同敞，皺眉道：“想要推動維新變法的落實，調整修訂大明律法一事，就顯得尤為重要了。

通過這些時日的盤查，包括調閱各類案牘，卿家也是能看出來的，大明多數的群體，對於沒有言明，卻已揣摩到的維新變法，存在著極強的抗拒。