第1210章 【三大巨頭！】

不管是寶馬還是奔馳，亦或者別的汽車公司，都小瞧了石志堅對人才的“求之若渴”，在挽回了皮特羅這個高精尖人才以後，石志堅直接砸錢下去，讓皮特羅帶頭搞一個研發團隊，就像石志堅在英國做的那樣，讓霍金教授帶頭搞研究。

至於人才方面，石志堅交給皮特羅一句話：“只要你覺得值得的，不管花費多少錢也要挖過來！要知道，二十世紀什麽最重要？人才還是人才！”

皮特羅也是個熱血之人，當他答應跟隨石志堅腳步，賣掉那家便利店開始，就已經把自己的命運和前途系在了石志堅的褲腰帶上。

他知道，作為一名研發人員，只有得到老板大力支持，尤其金錢和人力方面的支持，所謂的“研發”才會有效果，才能出成績。

所以在接下來的日子裏，皮特羅像蓋世太保一樣開始撰寫人才名單，這個誰誰誰在哪方面有一手，對於發動機的構造研究深刻，那個誰誰誰在另外方面也有一手，對奔馳和寶馬車型發動機研究深透。

當皮特羅把這份洋洋灑灑寫滿一張紙的名單交到石志堅手中時，就算石志堅膽子再大也不由得吃了一驚。

上面人員幾乎涵蓋了德國的寶馬，奔馳，還有大眾等大集團大公司。

如果想要把這些人一網打盡，絕對會搞得德國車企大地震。

這還不算，搞不好石志堅會被當成眾矢之的，被那些大企業集體攻擊。

於是石志堅就把那份名單修改了一下，留下一些可以挖的人，其他的打回去，告訴皮特羅：“我們是要發展企業，不是要毀滅企業！再說了，高手在民間，你可以多從民間挖掘，犯不著從眾多大公司搶人！另外，人才也是可以培養的，就像你喜歡種花一樣，慢慢培育，在你春風滋潤下，茁壯成長，未來綻放美麗花朵！”

皮特羅也不傻，一聽這話就明白，老板，慫了！不，準確來講老板還沒瘋。

皮特羅也知道自己之前沒考慮到後果，當即改變策略，親自去各大學校選拔人才，美其名曰“神話車企與大學互動，幫助大學生完美就業！”

還別說，德國的幾所高端大學，例如慕尼黑大學，海德堡大學，亞琛工業大學等等，竟然真的有很多高材生，這些人在機械研發方面有極大天賦。

皮特羅按照石志堅下達的“寧可殺錯，也不放過”原則，統統把這些人招募進公司，進入自己的研發團隊，開出高薪誘惑，然後又按照石志堅交代的，用口號給這些德國高材生洗腦：“神話是我家，人人都愛它！愛神話，等於愛自己！歐耶！”

每天早中晚來這麽一次，給他們打雞血，上政治課，講述神話的發展史，讓他們有共鳴，並且以身為神話人而感到自豪和驕傲！

就這樣，石志堅在花費了差不多三百萬美金之後，打造了一個嶄新的汽車發動機研發團隊！

這在外界看來是不可思議的，畢竟技術研發這種東西時間差，見效慢，按照德國佬理解，石志堅還不如花錢購買技術專利，這樣才來得快！

不過只有石志堅知道，上一世自己祖國的半導體事業已經告訴了他一個偉大道理——落後就要挨打！

如果你自己不搞技術研發，那麽未來只會被吊打！

……

就在石志堅旗下神話車企的研發團隊建立起來之際，通過保羅市長的幫忙，石志堅即將與德國三大家族——克虜伯家族，容克家族，以及西門子家族的掌門人見面。

保羅市長非常有心地把見面地點安排在了希爾頓大酒店的貴賓廳。

這家酒店屬於美國連鎖大酒店，不屬於三大家族產業——沒辦法，因為這三大家族勢力太大，基本上壟斷了德國酒店服務業，想要找一家不屬於他們集團旗下的酒店都很難。

此刻，貴賓廳內，德國三巨頭斜靠在會議桌旁，正在傲慢地抽著雪茄。

“該死的保羅，明明知道我們很忙的，還把我們約到這裏來！”這是個金發中年男子，臉龐棱角分明，有一雙褐色眼睛，臉上寫滿傲慢，他就是克虜伯家族第六代掌門人海爾森！

“聽說等會兒我們要見的那個中國佬有點意思！”這是個中年胖子，咬著雪茄，不斷在嘴裏轉動，眼神充滿狡詐。他就是容克家族的掌門人康納。

“是很有意思，中國人很勤勞的，也很聰明，僅次於我們日耳曼人！我對他們深有了解！”這是個清瘦男子，語氣平淡，有對自己民族的自傲，也有對中國人的贊揚，他就是西門子掌門人弗雷德。

“嗤！”海爾森對弗雷德的話嗤之以鼻，作為德國最古老的家族之一，雖然克虜伯家族不再二戰時期輝煌，並且在戰後也受到了“清繳”，但瘦死的駱駝比馬大，他還是有些瞧不起其它民族的。