第三十五章 曠工（第2/2頁）

王海濱撅了撅嘴，這個答案讓他很不爽。

鐘照則接著說道：“不過最近一段時間，這李衛東並不在公司裏，好像是出差了。”

“這個我知道，去濟城了，跟我一起去的。”王海濱說著，不由得想起了那個一品豆腐，頓時覺得花生米和蘿蔔幹都不香了。

鐘照則開口問道：“姐夫，他怎麽沒跟你一起回來啊？”

“我記得他好像是被黃河廠留下來，幫個什麽忙，具體我也不知道。”王海濱話音頓了頓，接著問道：“你怎麽知道他沒回來？”

“姐夫，你別忘了，我在人事科，是分管考勤的。我今天才看到汽修車間的考勤表，那個李衛東差不多有二十多天沒來上班了吧！”鐘照開口答道。

“你是說二十天？不是一個星期？”王海濱突然來了精神。

“是二十天。”鐘照點了點頭。

“你沒看錯？”王海濱顯得愈加興奮。

“考勤表白紙黑字寫的清楚，這怎麽會看錯呢！”鐘照開口說。

王海濱放下手中的筷子，思考了幾秒後，又開口問道：“李衛東這二十天沒上班，你們人事科有沒有收到差旅單或者請假條，有領導簽字的那種？”

鐘照想了想，搖了搖頭：“這倒是沒有，不過汽修車間的考勤表上寫著，李衛東是出差了。既然考勤表上都這麽寫了，最起碼是崔大山允許的吧。”

“沒有領導簽字的差旅單，那可是曠工啊！”王海濱臉上露出了陰狠的笑容。

“姐夫，這種事情嘛，雖說沒有領導簽字，可車間主任崔大山都認可了。趁著出差的機會，在外面多玩幾天，或者順便走親訪友，在咱們公司也是常有的事。人家自己的部門都默許了，到了我們人事科這裏，也民不舉官不究，睜一只眼閉一只眼。”鐘照很隨意的說。

“睜一只眼閉一只眼？但終究是違反公司制度了吧？”王海濱接著說道：“我問你，按照公司制度，崔大山作為汽修車間主任，最多能批幾天的假期？”

“事假一天，病假三天，出差五天，超過了就要寫條子找公司領導簽字了。”鐘照老實答道。

“那不就得了麽！李衛東沒有假條，可不就是曠工麽！”王海濱雙眼一眯，接著說道：“按照公司規定，曠工十天以上，應該受到什麽處罰？”

“停發工資獎金一個月，外加嚴重警告處分。”鐘照開口答道。

“呵呵。”王海濱眼中寒光一閃，陰狠的說的：“這個李衛東害的你外甥沒有轉正，你知道該怎麽做了吧？”