第七十七章 競爭

會議室內，運輸公司的領導和中層幹部齊聚一堂，這次主要討論的是服裝廠的事情。

只見朱士聰開口說道：“今年以來，服裝廠虧損嚴重，工人們已經三個月發不出工資了。服裝廠的原廠長王蘭同志，也正在辦理退休手續，所以當務之急，應該給服裝廠指派一位新的廠長，這樣才能穩住大局。”

“朱總說的有理，不過現在的服裝廠，可是一個爛攤子，不說是扭虧為盈，想要給工人發上工資，都是個難題，該讓誰去接任這個廠長呢？”工會陳主席開口問道。

朱士聰立刻答道：“我倒是有個人選，咱們公司的交通醫院，後勤科的科長楊鵬，能力出眾，工作表現非常突出，我覺得可以讓他去擔任服裝廠的廠長。”

聽到“楊鵬”這個名字，大家覺得有些熟悉，仔細一想才發現，這不是朱士聰的表外甥麽！

朱士聰望向眾人，發現並沒有人反對，畢竟大家都知道，服裝廠已經是個爛攤子了，誰接過來都燙手，沒有人會為了這麽一個爛攤子，跟朱士聰較勁。朱士聰想讓自己的表外甥去當這個廠長，那就讓他去吧！

然而於正誠卻幹咳一聲，開口說道：“其實除了委派廠長之外，我們也可以想一想其他的方法，來盤活服裝廠嘛。”

“於書記有什麽高見？”工會陳主席立刻問道。

“現在國家不是提倡改革嘛，我們也應該響應國家的號召，我覺得，可以試著把服裝廠承包出去。”於正誠開口答道。

“承包？”眾人紛紛吃了一驚，大家都沒想到，行事風格向來穩健的於正誠，會說出“承包”這兩個字。

還有兩年就退休的於正誠，的確是一個很保守的領導，比如之前的以運代銷，於正誠就是反對的，他不願意承擔政策風險。

但是現在是要解決服裝廠四百職工的飯碗，於正誠還是展現出了果決的一面。

只見於正誠拿出一份文件，開口說道；“貨運處的李衛東同志，向公司提出的一套承包服裝廠的方案，我覺得有可行性，大家不妨傳閱一下，討論討論。”

於正誠說著，率先將文件遞給了朱士聰。

“怎麽又是這個李衛東出來攪局！”朱士聰有些不情願的接過文件。

幾位領導迅速傳看了文件，大家都沒有表態。畢竟服裝廠是個爛攤子，既然沒有必要為了一個爛攤子跟朱士聰較勁，那更沒有必要為了同樣一個爛攤子跟於正誠過不去。

見到眾人都不說話，朱士聰只好開口說道：“於書記，我們是國有企業，雖說制衣廠是三產，可承包給個人的話，不就變成私人的了！”

“話不能這麽說，農村搞土地承包已經搞了這麽多年了，土地還不一樣是國家的？我們國有企業也一樣，不會說把三產承包出去，企業性質就改變了。”

於正誠話音頓了頓，接著說道：“更何況又不是承包給外人，而是承包給給了李衛東，李衛東可是咱們公司的幹部！他去承包服裝廠，也相當於是公司直接派了個幹部，去當服裝廠的廠長。”

“既然承包跟直接派個廠長過去都差不多，那不如直接派幹部當廠長嘛，還省去了不少的麻煩。”朱士聰開口反駁道。

“終究還是有區別的。”於正誠指了指那份承包方案，接著說道：“李衛東承諾了，他承包服裝廠以後，不但會負擔服裝廠工人的工資，每年還會向公司上繳兩萬塊的利潤。咱們直接派個廠長過去，能做到這些麽？”

“這個嘛……”這個話題讓朱士聰無法回答，他也知道服裝廠是個爛攤子，無論誰去當廠長，都很難保證工人的工資，更何況每年上繳兩萬塊的利潤。

朱士聰沉吟幾秒鐘，終於開口說道：“服裝廠現在的情況非常困難，能把工人的工資掙出來已經很不錯了，還要每年上繳兩萬塊錢的利潤，這怕不是在放衛星吧！”

於正誠微微一笑，開口說道：“別人說這話，我未必會相信，可李衛東嘛，我倒是覺得他有這個能耐，各位覺得呢？”

李衛東這兩年來的表現實在是太耀眼了，250條輪胎，還是十五輛黃河重卡，這都是別人辦不到的事情，可李衛東偏偏能把實力辦成，這本身就是一種能力的體現。

而真正讓運輸公司上上下下都認可李衛東的，是那個“以運代銷”的方案，每個月給運輸公司帶來十幾萬的額外利潤，單憑這一點，就不會有人質疑李衛東的能力。

李衛東這兩年苟在國企裏，也不是白苟的，最起碼做生意的本錢有了，人脈關系積累的一些，也讓其他人認可了他的能力。這也算是從開局一條單身狗，苟出了一套神裝。

朱士聰知道，如果論起能力的話，他那個表外甥楊鵬，肯定不如李衛東，更何況李衛東為了承包服裝廠，還開出了每年上繳兩萬塊的誘餌。把李衛東和楊鵬擺在台面上比較的話，楊鵬肯定完敗。