第一百一十七章 統統給我去加班

對於現在的李衛東而言，快速的賺錢積累資本，然後發展自己的事業，才是最重要的事情，他可沒有閑功夫去跟朱士聰或者王海濱之流鬥智鬥勇。

李衛東也不希望朱士聰那邊總是來找麻煩扯後腿，到時候受到了影響的還是李衛東自己。

所以李衛東便借此機會，與朱士聰握手言和，以後雙方不要互相找茬，各自完成各自的目標。

換一個角度講，就算是真的把朱士聰給鬥倒了，對於李衛東也沒有什麽好處，運輸公司的一把手也不可能落到李衛東的頭上，反倒自己白白損失了四百萬美金。

至於朱士聰會變成腐敗分子，倒賣國有資產從中牟利，那也是未來的事情。李衛東又不是在拍攝《少數派報告》，不能拿朱士聰未來做的壞事，去指責現在的他。

如今跟朱士聰握手言和，至少能夠在短期內解決後顧之憂，李衛東也可以在服裝廠大展拳腳。

次日一大早，李衛東便拉著那四台進口編織機，返回了服裝廠。

楊鵬一臉郁悶的與李衛東完成了交接，然後灰溜溜的離開了服裝廠。

不過楊鵬這個廠長也沒有白當，他擔任廠長時間雖然不長，但也做了三件大事。

第一是給員工發了一個月的工資。

第二是給服裝廠進了一倉庫的原材料。

第三就是買了兩台沒啥用處的國產編織機。

但就前兩項而言，相當於是幫助李衛東省了一大筆錢。

楊鵬走的時候，之前買的那些原材料，還有那兩台國產編織機，全都留在了服裝廠裏。

楊鵬倒是想帶走這些東西，但這些都是用公款買的，要是楊鵬帶走的話，那就是真的侵吞國有資產了。

換個角度講，即便是楊鵬在交接之前，把這些東西給賣掉，錢也不可能揣到楊鵬自己的腰包裏，所以楊鵬對此也並不熱心。再加上時間緊迫，幹脆就將原材料和那兩台編織機留在了服裝廠裏。

這就是給自己辦事和給公家辦事的區別。

李衛東是給自己辦事，所以一分一毛都精打細算，離開服裝廠之前更是挖地三尺，把能帶走的通通帶走。

楊鵬則是給公家辦事，既然是公家的錢，當然就沒有必要去計較那一分一毛，離開服裝廠的時候，直接拍拍屁股走人，反正之前采購的東西都是公款買的，與他無關。

望著倉庫裏滿滿當當的原材料，李衛東覺得，這四舍五入下來，自己又賺了一個億。

……

會議室中，李衛東指著手裏的日歷，開口說道：“前些天，由於我不在這裏，咱們的生產也一度停滯下來。不過外商那邊的交貨期限可沒有變，所以接下來的一段時間，咱們要抓緊生產，才能把進度給趕回來！否則的話，可就來不及向外商交貨了。”

會議室中鴉雀無聲，一群憨憨照例沒有人言語。

李衛東已經習慣了這種開會方式，他接著說道：“我看了一下日歷，想要追上生產進度的話，接下來就必須得加班才行。所以這次召集這個會議，就是為了商討一下加班的事情。”

聽到加班，一群憨憨們終於擡起了頭，這種關系到自己切身利益的事情，沒有人會繼續裝可達鴨。

現在大多數的國企文化都是朝九晚五，下了班以後選擇加班的人，反而會成為同事眼中的另類，說不定還會受到排擠。

然而在五六十年代，加班在國企當中是一種文化，那時加班的力度要比現在的996還要厲害，一旦生產任務來了，那真是吃住在工廠，沒日沒夜的加班，關鍵那時候加班還沒有加班費，全靠為愛發電。

計劃經濟時代，加班全靠號召，高喊一聲有號召力的口號，便能讓工人們舍棄一切，努力加班。加班加累了，號召一下就不累了；不想加班了，號召一下就想加班了。

那畢竟是一個講犧牲、講奉獻的年代，一個車間先進的稱號，一個勞動模範的榮譽，便能讓無數人心甘情願的舍棄家庭，投入到工作當中。

在那個時代，帶病工作一類的事情，已經不能算是感人事跡，諸如老婆生產仍然堅持工作、拋下生病的孩子堅守在工作崗位、為了工作沒有能夠看上年邁父母最後一眼之類事跡，那是數不勝數。

到了八九十年代，這種感人的事跡依舊有很多，也有很多工人會為了響應號召而加班加點。

可對於大多數普通工人而言，靠著幾句號召就想讓人心甘情願的加班，已然是不可能的事情了，犧牲和奉獻越來越像是白嫖的借口，市場經濟的環境下，思想覺悟這東西終究是靠不住了。

如今的服裝廠就是這個樣子，當聽到“加班”這兩個字時，四個車間主任同時由萌呆的可達鴨，進化成了狡猾的喵喵，會說話的神奇寶貝瞬間上線。