第三百三十六章 招兵買馬！

周末恰逢高中的畢業會考，青河市第二中學被征召為考場，陸建禮作為二中的老師，也成了監考老師。

好好的一個周末，要在無聊的監考中度過，這讓陸建禮有些心情煩躁。

對於陸建禮來說，周末蹲在實驗室裏，搞搞自己的小發明，那才是一個完美的周末。

好不容易熬到監考結束，收拾好試卷，陸建禮剛打算離開，卻看到校長正站在不遠處，沖著自己招手。

陸建禮趕緊走了過去，開口問道：“校長，你找我？”

校長點了點頭，一臉和善的說道；“陸老師，咱們到辦公室裏說。”

陸建禮跟著校長，進了辦公室，校長竟然親自給陸建禮倒了一杯茶，這讓陸建禮有些受寵若驚。

隨後校長開口問道：“陸老師，有件事情呢，我想跟你確認一下，去年的時候，你是不是給咱們學校的部分畢業生，安排了工作，去了一家電器廠當技工？”

陸建禮感覺校長並麽有惡意，便點了點頭：“是有這麽回事！當時是電器廠裏正好需要一些技術人員，短時間內有找不到合適的，我就介紹了幾個學生過去試一試，結果還真留下來了。”

“我聽說，你介紹去的那幾個學生，工資可都不低啊！比很多國企的工資都高。”校長又說道。

陸建禮開口解釋道：“那個電器廠雖然是個鄉鎮企業，但是卻是給西芝電器做代工的，所以效益還是很不錯的。”

校長又詢問了一些具體情況，這才開口問道：“陸老師，你說的那個李廠長，他們今年還要人不？”

“這個嘛，我得問問才知道。”陸建禮開口說道。

“是這樣的，我有個親戚家的孩子，今年剛好高中畢業，就是三班的那個徐聰。這孩子學習不算好也不算差，但考大學肯定是沒希望了，所以打算高中畢業之後，就去參加工作。”

校長說到這裏，放緩了語氣：“我琢磨著，如果李廠長那邊今年還要人的話，你能不能幫幫忙，把徐聰給加進去？”

“徐聰？我有印象，那孩子還是挺老實的。行，這事情我記下了。”陸建禮點頭答應下來。

對面的校長立刻喜笑顏開，對著陸建禮好一頓誇獎，然後親自將陸建禮送出了辦公室。

想到校長都有求於自己，陸建禮的心情頓時大好，原本因為監考而無法搞發明的抑郁心情，也一掃而空。

陸建禮並沒有意識到，這只是個開始，隨著畢業季的來臨，越來越多的人找上了陸建禮。有學校的同事，有曾經的同學，有其他學校的老師，還有學生家長。

所有人找陸建禮的目的只有一個，那就是想讓陸建禮幫忙安排工作。

陸建禮頓時犯了難，去年他好說歹說，才拉來了十幾個學生，而今年拜托他找工作的，就有三十多個。而且其中不光有理科生，也有文科生，水平更是參差不齊。

陸建禮又不是電器廠的廠長，他可沒有本事將三十多人都安排進電器廠。

……

裝載機廠改制的事情，不是一時半會能完成的了的，涉及到資產評估，股權清算，股權分配，結構調整等方方面面，這些都需要花費時間。

李衛東也只能先等著，等裝載機廠完成了股份制改革以後，再出手從工人手中收購股票。

不過這段李衛東也沒有閑著，他要為西芝電器的考察團做準備。

李衛東從黃海石化那裏弄到了高光PP、耐熱ABS等材料，然後用進口的那套塑料加工設備，加工成塑料零部件，也做出了成品。

西芝電器會派人前來驗收，如果產品合格的話，那麽接下來西芝電器肯定會下一筆大訂單，今年的訂單是不用愁了。

同時李衛東還有另外一個野心，就是希望西芝電器可以把微波爐的代工生產，也交給自己。

日本微波爐做的最好的兩家企業，一家是松下電器，另一家就是西芝電器。

而這兩家企業未來的發展之路又大為不同，松下始終是紮根於電器行業，家用電器、數碼產品和辦公產品，一直都是松下的核心業務。即便是到了2021年，松下依舊可以拿出最先進的電器產品。

而西芝則是向著數字技術、移動通信、網絡技術、半導體等領域發展，最終完成了從家電企業到IT企業轉型。也就是說家電並不是西芝電器未來發展的方向，也會逐漸的被踢出西芝的核心業務。

事實也是如此，未來的西芝白色家電業務整套的出售給了美的。

西芝電器剝離家電生產業務是必然的事情，所以李衛東便決定，再爭取一個西芝電器的微波爐代工，利用代工的機會，提升自己的技術水平。

李衛東正在琢磨爭取西芝電器微波爐代工的事情，敲門聲響起，李衛東說了一聲“請進”，只見陸建禮推門走了進來。