第四百一十二章 尋找代言人（第2/3頁）

“李總，我花了一個多月的功夫，才弄出來的這份東西，你倒是仔細看看啊！”陸光明一臉埋怨的說道。

李衛東呵呵一笑，接著說道；“老陸，銷售方面我是絕對信得過你的，既然我將按摩座椅的業務交給你，自然得給你充足的決策權，不能讓你畏首畏尾嘛！”

陸光明心中不由得有一絲感動，自從他接手按摩座椅項目以來，李衛東的確給了他足夠的信任，而且肯放權給他，現如今整個按摩座椅的業務，除了生產不歸陸光明管，其他都是陸光明說的算。

老板這麽信任自己，給自己充足的權力可以大展拳腳，再加上高額的提成，陸光明自然肯賣命幹活。

李衛東則接著說道：“去年的時候，咱們國家已經通過了《公司法》，今年就要正式實施了，到時候我打算把按摩座椅分拆出來，單獨的成立一個公司搞研發和銷售。

這個公司的發展方向也不是家用電器，而是醫療保健器械方面。老盧，到時候這個新公司的總經理，還是得你來當，另外我再給你10％的股份。”

聽到有10％的股份，陸光明頓時難掩心中的喜悅。

當個總經理，權力再大也就是個打工仔，但如果手裏有10％的股份，怎麽說也能算是個“二老板”，這說話辦事怎麽都會硬氣三分。

而對於李衛東而言，如果能用10％的股份，換來一個為自己效力的陸光明，絕對是超級劃算。

陸光明可是能白手起家，把企業做到上市的牛人，在醫療器械企業經營這方面，李衛東知道自己比不過陸光明。

所以李衛東幹脆就放權給陸光明，這樣以來對於按摩座椅的銷售，反而是一件好事情。

更何況李衛東平日裏忙得很，他也沒有那麽多精力放在按摩座椅方面，有陸光明幫自己幹活，李衛東也樂得輕松一些。

將按摩座椅業務獨立出去，也不是李衛東心血來潮的想法，而是早有打算。

按摩座椅畢竟跟普通的家用電器不同，最起碼在用戶群體方面，跟豆漿機、微波爐等是不同的，既然是不同的用戶群體，那就需要采用不同的銷售策略。

將按摩座椅的業務獨立出去，就可以采取更加靈活，更加有針對性的經營銷售策略，從而獲得更大的效益。

更何況還有陸光明這個牛人，如果不充分利用一下的話，實在是可惜。

當然，成立新公司後，李衛東也不用擔心陸光明反水，因為按摩座椅的生產環節，還是掌握在李衛東手中的。

九十年代中期的中國，工業的產業鏈並不像後世那麽的完整，制造業也遠不如後世發達，就算是陸光明想要出去單幹，一時間他也很難找到合格的工廠進行生產。

陸光明這邊喜形於色，而李衛東則接著說道：“除了給你那10％的股份，我還打算再拿出一部分股份，給你團隊的骨幹成員。這些人都是跟著咱們白手起家的，不能虧待了他們，具體給多少，等公司成立的時候，咱們再商量！”

陸光明頓時覺得，李衛東可真是個仁義的好老板。

然而陸光明並沒有意識到，李衛東這一手，實際上是在防著自己呢！

一個好的團隊，光有個能力強的領導可不夠，還得有很多優秀的成員，光有領導是沒法辦成事的。

按摩座椅的銷售團隊，是陸光明親手組建的，每一個人都是陸光明親自招募的，可以說整個團隊都是陸光明的人。

如果有一天陸光明跳槽的話，很容易就可以把整個團隊通通帶走，到時候李衛東這邊所有業務都得癱瘓。

李衛東給陸光明的團隊成員一些股份，等於是將這些人捆綁在了自己的戰車上，萬一日後陸光明想要跳槽反水，其他人也會考慮自己手中持有的公司股份，未必肯跟陸光明站在一起，這樣就可以避免陸光明帶走整個團隊。

現在的陸光明還不是後世的那個上市公司老板，對於怎麽當醫藥代表，陸光明是很擅長，但是對於怎麽當老板，陸光明還是一竅不通的，他完全沒有意識到李衛東的手段，還覺得李衛東肯給員工分股份，是個仁義好老板。

李衛東則接著說道：“還有一件事，首都醫科大學康光宏教授那邊，再去給他們送點研究經費，然後最新款的按摩座椅，也給他送幾套過去，就說是咱們贊助的，畢竟咱們賣按摩座椅，還得扯著人家的招牌。”

陸光明點了點頭：“我明白了，我明白就去辦這件事。”

李衛東繼續說道：“還有另外一件事，想聽聽你的意見，我打算給小狗電器找個代言人，每個產品都會專門的拍個廣告，也包括按摩座椅，你有沒有合適的人選？”

“要男的還是要女的？”陸光明開口問道。