第六十三章 徐師妹做我秘書

幹部年輕化的方針，經過赤松仙人的批準，就這樣被紫薇掌教定下。

本次作戰，由長庚真人擔任總指揮，瓊英真人擔任副指揮。

若是放在凡間，這種讓年輕人上位的做法，肯定要引起不小的波瀾。

不過，一來給長庚真人造勢很早就已經開始，如今威望已經鋪墊足夠；二來有紫薇掌教和赤松仙人背書，三來修真人士比起宗門權力而言，還是在乎自身道途修為的更多，因此大家倒也沒提出什麽反對意見，默認了紫薇掌教的安排。

秋長天這邊也順利成章地，接觸到了許多關於昆侖宗門的整體事務……說實話，完全不感興趣。

在魏東流那邊，處理事務已經處理得夠多了，完全不需要繼續處理昆侖的事。

於是秋長天也只能使出老辦法，將徐師妹叫到身邊，笑道：

“師妹看過這些材料了嗎？”

“沒有啊。”徐應憐很是淡定，“畢竟師兄才是負責統籌全局的，我就沒看。”

“哈哈哈，你我本是道侶，又何分彼此？”秋長天便爽朗地笑起來，拿出一份材料遞給她，“看看。”

徐應憐神情自然地接過，翻閱片刻，說道：

“築基境弟子的數量，近年來持續走低呢。”

“兩個原因。”秋長天淡定說道，“一是近年結丹的人數比較多，二是對外招收的弟子確實少了。”

“主要還是後者。”徐應憐思索說道，“能走完昆侖登天之路的拜師者越來越少了。”

“不如放寬一下標準。”秋長天沉吟起來，“若築基境弟子的數量跟不上，只怕幾個甲子之後，會影響到昆侖整體的修士結構。”

“不大行。”徐應憐提出異議，“三天之內走完登天之路，是成為昆侖弟子的硬性要求。”

“若將此項條件放寬，別說長老們了，現今的弟子們也都會有意見。”

“說得也是。”秋長天自然明白這個道理，就跟同個小區的房東，不願意讓鄰居降價賣二手房一樣，“那麽師妹有何計策呢？”

“以往拜入我昆侖門墻之人，以修行世家的族人，以及各中小型門派的高層子女居多。”徐應憐沉思片刻，忽然說道，“簡單地說，便是這些人的出身背景和周邊人脈，使其能更早地接觸到修行。”

“換言之，在那些貧寒出身的求道者裏頭，會不會有許多人也擁有修道天賦，但卻因為家境等原因，沒有辦法通過昆侖的入門測驗呢？”

“假如我們能在神州各地設立道觀，雇傭凡間道長，專門搜尋一些具備修道天賦的貧寒子弟，豈不是便能更好地為宗門搜尋人才了嗎？”

秋長天聞言微訝。

並不是說徐師妹這個計策不好，相反卻是非常出色——現代社會的招生辦便是這麽來的，各大高校早就有非常成熟的方案了。

然而，這裏可是管理效率非常原始的修真界啊！

似魔教六道這些比較有進取心的宗門，長老真人們還會在神州到處跑來跑去，看到順眼的弟子便抓來拜師（例如魏東流收郭近王蓯，彩蛾長老收姜魔女）。

但更多的則是木頭式運營——我就在這裏，不言不語。你來拜師，我也不喜；你不來，我也不悲。

反正躺平等著別人來投就完事了。

昆侖、蜀山、蓬萊，還有絕大多數稍有規模的門派，基本都是這樣做的。甚至美其名曰“無為而治”，認為什麽都不管才是管理學的最高精髓……在這樣的環境下，徐師妹居然能想到廣設招生辦，實在是一種突破思維窠臼的壯舉。

還有什麽理由不答應呢？準了！

“師妹說得很好，我補充幾句。”秋長天的思維也活躍起來，索性便將後世企業的管理學制度現搬過來，笑著說道，“首先，道長需從我們昆侖的外門弟子挑選，這是為了保證各大道觀的向心力。”

“每個外門弟子，若是願意下放到九州的各大道觀，便記功一等，約定多少年限後回歸昆侖。該項內容作為門派任務，以對應報酬計算。”

“外派期間，若是能找到有天賦的修道種子，便可以直接向門派內推。內推成功，額外給予一定獎勵。”

“另外，設立舉賢令：天下散修凡有尋到修道種子的，除了將其收為徒弟之外，也可以選擇將其推薦給昆侖。核實之後，昆侖也會給予一定的獎賞。”

徐應憐：……

她臉上的表情慢慢變化，很快便變得高深莫測起來。

原本若是師妹發問，比如“師兄這計策好生眼熟，怎麽和那魏魔頭不拘一格，傳法激勵的舉措如此相似”，那麽秋長天便會自然而然地回答，“正是受了那魔頭的啟發”。

但徐師妹如此表情，又不發問，更不給他解釋的機會，反而讓秋長天心裏有些發毛。