第115章 帶團隊的重要性

孩子上戶口的事交給蔣澈, 魏萱抽出空來把糧食店這半年來的賬本都翻了出來，準備仔細的核對一遍。

賬目還算清晰，魏萱用兩天整理完, 又花了一天的時間去店裏把存貨盤了一遍。

還好，最終的結果沒有魏萱想的那麽糟糕, 並沒有出現她最不想面對的事情。

可能是因為蔣澈對糧食店的把控還算比較嚴格, 再加上旁邊還有一個王曉梅在盯著, 所以, 店員雖說在行為上有所松懈, 但沒有貪汙店裏的東西。

這就好，她們每一個都是魏萱親自招進來的，也相處過一段時間, 魏萱實在不想跟她們鬧到最後撕臉皮這麽難看。

只要沒有犯原則性的錯誤，都可以再給一次機會嘛，畢竟人都是有惰性的, 之前發生那樣的情況也不能全怪她們, 也是魏萱和蔣澈沒做到位, 放松了管理，現在只要她們願意改正, 之前的事魏萱不介意翻篇。不過能不能抓住這次機會就要看她們自己了。

這天, 魏萱把店裏的的情況全都大致掌握了之後，就通知她們中午來一店開會。

五個員工齊聚一店, 趁著魏萱還沒到之前, 一個兩個的都開始跟王曉梅套起了近乎, 話裏話外全在打聽這次老板叫她們來開會的目的是什麽。

“是不是我們有哪裏做的不好的地方, 叫我們來挨訓來了？”

“是啊, 是啊, 曉梅，你跟老板關系好，你肯定知道內幕，跟我們講講唄。”

王曉梅心裏冷哼一聲：現在知道急了，早幹嘛去了？

面上卻是不動聲色的回道：“怕什麽，只要我們把自己的本職工作做好了，老板想找茬也找不到我們頭上，你們說是不是這個道理。”

現在問題是她們沒做好啊，不然也不會這麽心虛了。

在王曉梅這碰了個軟釘子，大家面上都訕訕的，也不敢再繼續說下去了。

王曉梅才不管他們呢，沒人打擾正好樂的清閑自在。

魏萱在家吃過飯，又給孩子喂了頓奶，才騎著自行車急匆匆的往店裏趕。

見大家都到了，就等她一個呢，她立馬快走兩步進店道歉：“不好意思，我來晚了啊，下午大家都還要上班，為了不耽誤大家時間那我就長話短說了啊。”

說完，她看了一圈對面的人，沉聲開口道：“你們一定很好奇，我叫你們來開會要說什麽。其實大部分人心裏應該有所猜測的，前段時間，蔣澈回家跟我說，他發現有些員工上班態度很消極散漫，有沒有這回事？”

這種事誰還能主動站出來承認啊？因此大家都面面相覷沒一個人開口的。

見大家沉默，魏萱接著道：“因為是第一次，我在這裏就不點名了，大家都是成年人，都是要面子的，我給你們面子，希望你們也能給我點面子。”

頓了頓，又道：“現在大環境不好，想找一份工作有多難我不說你們應該也知道，我不敢說我給你們的待遇有多好，但我相信應該也不算差吧，至少養家糊口沒問題，既然我給了你們這個工資，你們是不是也應該給我相應的回報呢，在我這上班累嗎？不累吧，如果你們連最基礎的工作態度都擺不正，對不起，我這不是慈善機構，也不是養老院，跟國家單位不一樣，我隨時可以辭退你們。”

見有些人臉上還有點不服氣，魏萱加重語氣：“別說我這了，就是國營廠子現在發不出工資的有多少，你們可以去打聽打聽，我可不是在嚇唬你們。當然了之前也有我的失誤，才造成你們工作上的不嚴謹，接下來我會制定一個工作守則，你們嚴格按照上面來執行就可以了。如果還有工作態度不認真被我發現的，立馬辭退，絕不容忍。”

此話一出，大家臉上的神情才開始變了，看出來魏萱這次是跟她們來真的，沒有開玩笑，之前犯過錯的員工明顯慌了起來。不用特意去打聽，魏萱說的事她們也不是沒聽過，之前會那樣不過是仗著魏萱好講話，才一再的試探她的底線，現在魏萱計較起來，她們還真怕會被辭退。

魏萱這話說話很嚴重，一點情面都沒留。但有時候做老板就是要這樣，如果軟弱一點就有可能會被底下的員工欺負到頭上來，醜話說到前頭，讓她們知道了自己的底線，這也是為了避免以後會發生更大的矛盾。

當然了，管理員工也是要張弛有度的，光有罰還不行，還得有獎勵。才能讓他們心甘情願地為你工作。

講過罰，魏萱轉口又開始給她們畫起了大餅：“剛剛我的話是嚴厲了一點，但我也是為你們好，現在那些大廠子都很難支撐下去，更別說我們小小的一家糧食店了，如果服務態度和店裏環境跟不上，很快可能就要步入那些大廠的後塵，為了讓店能繼續長久的開下去，也為了保住你們自己的這份收入，我們更應該要努力才行。”