第553章

“老爸， 你的意思是，對於路楠來說，付給咱們的代工費都是……小錢？”

孟廠長看了胖兒子一眼， 點點頭：“不然你覺得呢？你自己算算， 從咱們代加工以來生產出的成品倒推原材料消耗數量和價值，毛估估有三千萬了吧？還有那些看不見的支出， 什麽電視廣告、什麽Q1的贊助之類的，我看他們公司的小年輕一個個、一天天都忙得很，嘴裏說的盡是我聽不懂的玩意兒。那我們的代工費和這些費用比起來，是不是九牛一毛？”

孟堂嗷了一聲， 發現自己問了一個傻問題。

他只覺得自己心裏頭除了羨慕還是羨慕，不過他管著代加工車間小半年， 也不是沒有收獲的。

至少孟堂知道自己之前在自家廠子裏折騰創新屢屢失敗的原因在哪裏了：因為資金問題和眼界限制導致創新不夠徹底！

那時候， 他想要生產新產品， 卻總是做出四不像。

或者想要跟風做爆款，等上市之後發現爆款飲料熱潮已經如旋風一樣，來得快去得也快，市場上早就不流行了。

孟堂敢說， 如果現在再讓他對自家工廠進行創新， 他的把握肯定比以前要更大一點。

既然無糖碳酸飲料是有市場的，他跟在後面撿撿漏， 按照當時簽的代工合同， 他們廠子絕對不會去抄襲沁然配方和包裝啦，就、就、就也做個類似的飲料，又不犯法——跟在人家屁股後面做， 不敢說多， 總能夠多個5％、10％的成功可能性吧。

孟堂正在幻想著自己從路楠這邊多多偷師， 未來可以大展拳腳呢，就聽他老爸問：“工人的年貨都置辦了嗎？年終獎都算好了吧？”

“買好了，也算好了。其他沒什麽特別的，就是工人的出勤獎金是按照出勤日算的，這方面，代加工車間比普通車間高出一大截。”

“年終獎章程是這麽定的，兩邊有高低這也沒辦法，誰讓他們當時沒報名、沒被選上呢。不過全年全廠績效可以都往上提一提，每人多個兩百三百塊的，也讓大家高興一下。還有，今年的年貨弄得豐富一點。雖然和代加工車間的工人領到的獎金不能比，不過都是咱們的老工人了，年貨方面一視同仁，他們心裏也稍微好受一點。”孟廠長交代。

孟堂點頭：“這個曉得的。除了之前每年發的木耳、香菇、大棗和大米之外，又添了兩桶食用油、兩箱水果。”

算起來，也比往年多發了二百塊錢的東西。

孟廠長嘆了一口氣，又說：“工人的情緒要安撫好，兩邊差距太大了啊。他們肯定指望著沁然明年擴大生產線，再招一批人，但是……”

“但這不是鐵板釘的事兒麽？按照沁然的發展趨勢，四條生產線一定不夠用。”孟堂琢磨，“咱們空著的另外一個生產車間是不是也要用起來了？省內還有二手生產線嗎？我記得上次你帶著路總去省內，把能用的都扒拉一遍了。”

“這只是你想當然！怕就怕沁然之後發展的速度太快，咱們的生產規模達不到人家的要求、咱們的生產速度追不上人家銷售的速度。到時候，恐怕沁然還要另尋其他代工廠。”孟廠長想得更深、看得更遠，“北方找一個代工廠，給京市發貨的物流成本更低呢。而且北方的勞動力比咱們這兒要便宜一些。”

孟堂咋舌：“不、不可能吧？咱們給沁然的品控做得多好啊，次品率那麽低。”

說完，他自己知道，又是傻話。

因為沁然目前的發展速度根本就是乘坐火箭一般，‘資金不足’、‘渠道未打通’、‘沒有成熟客戶’等每一條都足以扼制住企業發展喉嚨的因素在沁然身上仿佛根本就不存在。

“爸，你說，咱們是不是該請路總吃個飯？意思意思？”孟堂建議。

“這當然是要的，你安排一下，看看路總哪天有空，把她手下幾位得力幹將也請來。”孟廠長點點頭。

……

路楠什麽時候有空？

路楠其實並沒有孟氏父子想得那麽忙。

最近物流已經停了，公司不需要再往外發貨；

春節促銷方案和細案也早就敲定了，員工不需要再為此頭禿；

林燕上手工作很快，陶曉娟農歷新年之前也暫不會轉崗業務，等於說現在沁然公司有兩位‘管家’負責公司日常對內外行政事物。

其最直觀的表現就是：送到路楠手裏的文件不僅全部分類，而且都做了總結，甚至還附帶了解決方案Plan A 和 B，真是兢兢業業好下屬，為她節省了不少時間。

比如說：關於他們公司的應發獎金。

兩天前財務部已經全部核算好了，路楠收到表格之後，瞄了一眼，看到打頭第一位的名字就是自己，遂勾了勾嘴角，很快就批復下去：安排。

這其中還有一件值得說一說的事情。