第655章

項菲菲帶著小李和小雲過來接人， 開的是公司的商務車。

路楠帶著林燕以及兩位存在感一直都很低的保鏢，一共七人將車坐得滿滿的。

進入公司之後，路楠並不意外地發現今天Q市分公司的員工們心浮氣躁、無心工作。

想來也是， 昨晚又是保安又是報警的， 估計公司上下就連保潔阿姨都聽說了。而項菲菲今天一早就在和當地派出所溝通、又接了幾通當地合作夥伴的電話，隨後馬上去機場接路楠， 沒來得及安撫公司內部員工情緒。

見此，菲菲不禁暗自嘆了一口氣：沒遇上事的時候，覺得自己工作能力沒有任何問題，現在看來， 我處理此類突發事件的經驗還是不足。

……

路楠的態度和之前來視察工作時候一模一樣。

她帶著微笑和那些敢於與自己對視的員工笑著點點頭，還挑了兩個從京市調過來、她能喊出名字的老員工， 那是年終和年初總部開會時還不夠級別過去的業務主管們——路楠問了問他們在Q市的工作和生活是否習慣， 並適時地鼓勵了他們兩句。

一時間公司氣氛比路楠剛進來的時候要積極向上多了。

至此， 路楠轉頭對項菲菲說：“安排一下，半小時後，業務主管級以上到會議室開會。”

剛才在機場被告知本月薪水翻倍的小李和小雲回到自己工位上，一邊收拾開會要用的資料， 一邊臉上還帶著抑制不住的喜色， 這更讓一早上都在竊竊私語、默默猜測的員工們無形間吃了一顆定心丸：聽說小李和小雲昨晚是目擊者，他們肯定和路總匯報過昨晚的情況了。既然他們現在心情這麽好， 想來昨晚發生的事情應該不是什麽大事？

目送路總進了會議室， 項菲菲轉頭沖心思各異的眾人拍了拍巴掌：“聽見路總剛才說的話了？還有誰在生產線上或者在市區客戶那邊的？趕緊通知一下，讓他們馬上回來。”

於是整個公司嘩啦一下轉動起來，皆為大boss要開的會議做準備。

……

會議一開始， 路楠對項菲菲點點頭：“你先說一說常虎的事吧。”

坐在路總左手第一位的項菲菲打開面前的話筒， 將昨晚發生的事情簡要說了一下。

咳咳， 其中公司更新過的攝像頭和安保系統就不需要特意強調了。

項菲菲在此主要強調了常虎個人行為除了違反公司規定之外還是違法違規的，公司絕對不會縱容姑息，對方已經被處以十日拘留，即日起公司開除常虎，後續還會保留對其追究給公司造成經濟損失的權利。

會議室裏頭業務主管級別以上絕大部分是年輕人，過半是項菲菲從京市帶來的、部分是來Q市之後在當地招聘的，剩下一小部分才是原先乳制品廠子留下來的。

前者對沁然公司的忠誠度天然要更高一些，他們聽得十分痛快；

而後者則暗暗心驚，並引以為戒。

路楠並不打算把這件事擴大化，在項菲菲講完事情經過之後，她接過話筒：“發生這樣的事情令我十分震驚，我甚至當場反思了一下，是公司方面對員工的職業操守培訓還不到位？又或者是公司在薪酬方面苛待了各位？”

會議室裏的人聽聞路總這麽說，當然是猛搖頭，心急一點、膽大一點的人直接開口表明自己的態度：“沒有的事！”

聽到下頭嗡嗡嗡表忠心的話，路楠滿意地笑了起來，她擡了擡手，會議室頃刻安靜：“後來我想了想，極個別人的行為並不能代表一個群體。我不希望聽到更離譜的謠言，也不希望諸位因為常虎的事情在工作方面戰戰兢兢、畏首畏尾。因為在場的你們是沁然的中堅力量，是沁然的未來，你們將隨著公司在全國各地發展邁開的腳步一起前進……”

是時候讓員工們的注意力從常虎的破事兒轉移到其他方面了。

路楠從不給人畫大餅，她只用數據說話。

乳茶的發展本來就比碳酸飲料慢了將近一年的時間，而乳茶的目標消費群體卻完全不比碳酸飲料的消費群體要少。

她怎麽會不知道，同樣是公司自有的生產基地，孟廠長和項菲菲每次見面都前輩、後輩客客氣氣的，可是碳酸飲料和乳茶兩個生產基地之間其實在默默較勁兒呢！

乳茶這邊視碳酸飲料為競爭對手、超越目標，碳酸飲料視乳茶為潛在對手、隨時想要篡位成為公司銷售業績老大的老二。

常虎的事情確實影響不好，但和生產計劃比起來，就不值一提了，尤其路總剛才特意強調了碳酸飲料生產基地已經著手準備新的生產線、培訓老員工、招聘新員工了——對方這擺明是要大幹一場了喂！

乳茶分公司的業務主管以上員工聽了之後，頓時升起了濃濃的危機感！

轉移內部矛盾的最好方法就是重新尋找一個外部矛盾。