第75章 大問題（第2/2頁）

他本來想的是領風者內部民主產生決策、任命廠長，然後由埃爾文這個廠長管理工廠，指揮、安排工廠的生產工作。

但因為領風者的宣傳工作做得太好，這個工廠的學徒工們在短短一周之內，幾乎全都產生了迦娜思想的信仰，成為了手上有票的正式成員。

從政治地位上講，他們和埃爾文是平等的。

埃爾文根本就管不動大家。

於是這個內部民主，就成了現在的全體票主。

而且因為領風者誕生不久，制度設計粗糙，缺乏健全的決策管理體系，導致他們既不聽指揮，也沒人可以指揮他們。

以至於現在不管做什麽事情，大家都得先舉手表決一下。

“這樣工廠還有效率嗎？還能搞生產嗎？”

“李維——我告訴你，你們現在天天在這皿煮，花的可都是老子攢下的錢！”

“要是這家工廠不能生產盈利，那筆錢可是遲早要被你們給坐吃山空，給揮霍光的！”

埃爾文咬牙切齒地罵道。

李維被噴了一臉口水，也只好平靜勸道：

“冷靜！冷靜！埃爾文先生。”

“我這次回來，就是專程來解決這個問題的！”

“不過，話說回來……”

工人們吵架的根本原因找到了，那直接原因呢？

“他們是因為什麽事意見不合，投票表決沒表決成，才差點打起來的？”李維在意問道。

只聽埃爾文回答：“事情是這樣的。”

“我覺得這種事事都要投票表決的做法行不通，就提議大家投票表決，以後大家在工廠要服從廠裏管理，不要事事都投票表決。”

“然後大家就圍繞這個限制投票表決範圍的提案，開始投票表決……有人支持我的看法，有人反對。”

“討論著討論著，兩派人就差點要打起來了。”

李維：“……”

一周以前那種勃勃生機萬物競發的境界，還猶在眼前。

不過短短一周的野蠻生長，領風者就淪落至此了麽？

看來，不改是不行了。

“通知大家——”

“開會！”